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岗位职责： 1. 协助开展企业碳排放数据收集、整理与初步分析工作 2. 配合完成碳排放监测设备的日常巡检与记录 3. 参与碳排放管理相关文档的归档与更新 4. 支持碳排放核查、报告编制等阶段性任务 5. 完成主管交办的其他低碳管理辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化学、统计等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本办公软件操作能力，细心负责、学习意愿强 4. 能适应短期项目制工作安排，服从工作地点调配 5. 遵守职业规范，具备良好沟通与团队协作意识

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招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招电话客服回访人员若干， 底薪5000加提成，季度奖。年终奖。 工作地点福山区。 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱本职工作，性格优柔寡断者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务内容，对有意向的客户邀约到访，后续由专业人员对接洽谈。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** - 试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐配备两荤两素一汤，厨师团队自餐自吃，食材卫生有保障，告别外卖更健康

岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的口头与书面表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 2、目标导向：具有较强的推广主动性与抗压能力，目标清晰，执行力强； 3、客户思维：坚持客户至上，擅长换位思考，拥有较强的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户疑问，提供高效支持。 5、心理要求：心态积极，工作认真，责任感强，态度严谨。 6、配备一对一导师指导，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生投递） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式→正式专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动等。 3、健全培训机制：提供岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在职培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培养，助力员工快速提升，晋升机会公平透明（无空降干部）。 4、优质工作环境：由80后至00后组成活力团队，氛围融洽、协作互助；公司认可员工贡献，鼓励创新尝试，赋予充分发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制；法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资激励+年终激励+年度国内旅游

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招聘临时工招聘要求：男女不限，18-30周岁，身体健康，服从安排薪资待遇：底薪+全勤合计4500元加提成工期：两个月工作地点：拉萨东郊西藏拉萨

今天下午四五点需要一个人不要人。

详见附件《西藏天顺路桥工程有限公司社会招聘岗位一览表》 （一）基本条件：1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规。2. 能具有较强的事业心、责任感和团队精神。3. 能具有较强的事业心、责任感和团队精神。4. 具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。（二）有下列情形之一的不得报名：1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2. 曾被单位开除的，曾有刑事犯罪记录的；3. 尚未解除党纪、政纪处分的；4. 法律法规规定不得聘任的其它情形。 薪资福利:按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。 招工人数:14人 1. 每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消考试或聘用资格。3. 公司将在面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。4. 本公告长期有效，招到为止。5. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

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