南宁水电工程师最新招聘信息

岗位职责及要求1、负责给排水、强弱电外线、供配电、电气设备工程技术、竣工验收的全面监控管理；2、负责水电暖工程方面的审核与技术支持，并监督实施，确保施工中的质量与进度，负责对施工现场的技术处理和施工工艺把关，管理好项目的均衡施工和工序，确保工程顺利进行；3、协调水电专业工程与土建专业工程，确保工程达到设计与规范要求；4、负责施工现场管理，配合进行现场技术服务；5、水电、电气、自动化、机电、排水等相关专业，大专以上学历，持相关资格证书优先；6、5年以上项目现场水电施工管理经验；7、爱岗敬业、具备良好的组织协调与沟通能力，认真勤奋，能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，能适应项目现场生活。8、能够服从各项工作安装，并完成项目经理交办的其他任务。

工作地点在苍梧县，修高速。主要涉及服务区、收费站、隧道机电。需要一个身体健康有现场经验的水电工程师。干过同类工程的优先。

水电工程师2024年3月11日可进场。

1、大专及以上学历、建筑水电、给排水电等相关专业2、从事5年水电工程施工现场经验，有相关称职证书及建造师资格者优先；3、负责项目水电专业工程进度、技术质量、安全文明施工管理、成本控制等工作；4、负责监督工程进展，确保项目按计划进行符合质量标准5、负责工程项目计划方案中水电工程施工方案的编写工作，并对施工过程中的水电工程进行现场监督和控制6、负责水电工程中的隐蔽项目的检查、记录、验收及功能检测7、完成项目经理交办的其他任务8包吃住，工资面议。

水电消防施工负责人

有安装过纯水设备和污水处理设备者优先

哈市建筑公司招聘：1.招聘人数：水电总工：1名  （EPC项目）（工期2年沟通能力强技术好会画图优先）2.工程施工地点：哈尔滨市3.薪资：面谈（面试地点哈市会展中心附近）4.满足以上要求者请致电欢迎有识之士加入

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

招聘：水利水电工程设计人员薪资：8-20万/年1、水利水电工程等相关专业，本科及以上学历，211、985院校毕业生优先； 2、熟练运用CAD、ZDM、office等软件，思维敏捷、有较强的文字表达和口头表达能力，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，参与过水利工程设计工作者优先； 3、完成公司领导交办的其他工作。地址：重庆-渝北区

有施工过大型机电安装案例、现场管理经验5年以上、年龄30一40岁工资面议需二建机电证

南宁市招消防水、给排水

招聘:卖小龙虾的服务员，月薪3200.休两天，时间:下午5点半至凌晨两点半！！！地址:长堽路1号，联系电话:

6.12号，810号共五天需连做，南宁方特景区活动表演背玩偶人员（可以免费游玩方特）。时间：暂定早九点到晚九点（根据景区时间可能会有略微调整）。内容：要化一点动物妆（现场有老师化），需要背戴玩偶，一场演出时间大概15分钟左右，一天大概四到五场，其余时间可以休息，服从现场安排（干活很简单，背的会有点重，但背的时间并不会很长，动作比较简单，会有老师现场指导）。人员:10人。人员要求：1630岁活泼开朗，不害羞，主要是跟小朋友互动做游戏。。工资:150块/天包餐水。注:需提前彩排，5.28号需要彩排，彩排有补贴。

现招名空调的安装学徒工，长期工，有点经验者优先，年龄18-30岁之间，首月3000元，第二个月上手后按安装提成每台20一100多劳多得，中央空调学徒每天100-350之间，跟车干活，管工作餐！欢迎不怕吃苦，不恐高，想学技术，不怕挣钱多的来电，有经验者优先，没有诚意的，懒散的，干一天休息两天的，干不长久的请不要来电！

学生兼职150-200一天！日结周结男女不限！仓库小件分拣班次一8.00-20.00下班看货量班次二13.00-24.00下班看货量分拣周结18-45岁！包住！保险2块，水电费3块！五塘高速路口附近！电话

北京市顺义区招水电，园林施工的水电工程师

【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、 、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利☎电话：严小姐

陕西咸阳诚聘，我公司大量招聘水电工程师诺干名，工地临电临水维护2名，预算员.施工员.地址.陕西咸阳市

水暖商店招聘 岗位：业务、销售、打压工程师要求:年龄35周岁以下，大专以上学历，有驾照，退伍军，交五险。具体事宜面谈。孙女士:

滇中尚浴温泉度假酒店前厅工作人员6名薪资 3500 :底薪2600元+岗位工资200元+绩效工资 200元+人才补贴 500元要求:18-24岁,有相关工作优先(如年龄在18-24岁额外+500元人才补助)。福利:供吃住，三班倒，月休4天。法定节假日多一天休息。采购1名 库管1名薪资待遇:面谈要求:20-40岁，有相关工作优先。客房工作人员6名薪资 2900 : 底薪 2000 元+岗位工资 200 元+绩效 200 元+人才补贴500元要求:18-45岁，有做客房经验优先(如年龄在18-24岁额外+500元人才补助)。销售数名薪资 3500 :底薪 2600 元+200元岗位工资+200元绩效+人才补贴 500元要求:18-35岁，有相关工作经验者忧先(如年龄在 18-24岁额外+500元人才补助)。水电工程师 2 名薪资:4000元/月餐饮部数名:工资待遇:面谈福利:以上岗位均。供吃住，月休4天，法定节假日多一天休息。地址:宜良县狗街镇小马街滇中尚浴温泉度假酒店电话:张经理

岗位职责:1、建立风机维护及项目档案;2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理;王晓3、根据经验积累更新维护记录表;4、项目机组问题反馈;5、培训工作执行，培训与被培训;6、项目技改/检修执行;7、项目库房管理;8、项目现场安全管理执行;9、项目信息汇报及反馈。

招聘：设备工程师可收应届生薪资：6000元以上/月一、设备调试员专业：机械、电子、自动化、汽修、机电一体化、计算机等理工科专业优先学历：大专及以上学历、可收应届生年龄:20-28岁二、岗位职责:1.根据图纸要求完成设备装配工作。2.现有设备的技术改造或调整。3.反馈现在遇到的机械和电气问题，主动收集数据，调整故障发生原因并持续改善。三、综合薪资：6000-8000面试须知：简历审阅一般在3个工作日内完成，合则约见，面试者请自带个人简历一份地址：南宁市

专科学校40岁以下男女不限，招风电运维工程师，工资面谈

招聘：设备维护工程师薪资：6000元以上/月岗位职责:1、负责生产设备日常维护、维修;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职要求:1一年以上设备维护经验;2、熟悉办公设备、办公系统、监控设备等的安装调试、维护;3、熟悉操作系统及应用程序安装;4、熟悉综合布线、监控系统、门禁系统、红外报警系统、综合道闸系统、红外报警系统、背景音乐系统等系统的维护与日常故障处理;5、熟悉电话交换设备的使用及故障处理。地址：南宁市

室分运营商项目经理

招聘：风电场场长薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、领导风电场全体员工搞好文明生产，努力提高经济效益，积极完成总部领导下达的安全、文明、生产各项任务，负责风电场的各项工作。2、对风电场的安全生产负重要责任，对风电场的人员和设备安全负责，调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其他突发事件。3、制定风电场月度工作计划、年度工作计划和非常规检修工作计划审核。4、负责执行公司总部指令分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度，组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施，组织技术专业人员做好升压站日常维护以及风机的生产运行及维护工作。5、按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作。切实纠正习惯性违章，确保安全生产，定期组织风电场运行、安全分析会议。6、组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性，对安全生产、经济运行执行好的给予表扬及奖励。7、负责审查风电场各类报表及时上报。8、负责对风机运行负荷及故障记录、日常巡检，设备故障情况进行分析，发现问题立即查询处理，必要时向总部汇报。9、严格对待发生的事故、障碍、异常、未遂，督促事故调查、分析，严格执行“四不放过”原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。10、支持下属工作并加以指导、督促、办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成公司运维管理中心布置的各项任务。11、审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台账，开展库房盘点和管理工作。12、负责制定和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。13、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工文化素质、技术业务水平，团队精神等。14、抓好各值建设，掌握员工动态。 任职要求：1、大专以上电力相关专业，相同岗位工作3年以上。2、熟练掌握风电场各项工作，适应高原气候。地址：南宁片区五象大道西段665号环球金融中心T1总部办公楼第二十层

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

广西区内工商业光伏项目管理、光伏工地电气建设管理。施工管理员，要求有安全员证及低压电工、登高证。注意：不招施工队伍

岗位职责:1、建立风机维护及项目档案;2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理;王晓3、根据经验积累更新维护记录表;4、项目机组问题反馈;5、培训工作执行，培训与被培训;6、项目技改/检修执行;7、项目库房管理;8、项目现场安全管理执行;9、项目信息汇报及反馈。

按天150到200一天