岗位：选矿工程师 工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。 工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）

要求中级及以上采矿工程师职称，有露天矿山工作经验

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属综合性民营企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师等）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途请假。

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1.学历与专业 -采矿工程、矿业工程或相关专业本科及以上学历。 -持有注册采矿工程师资格证书（如适用地区要求）。 2.工作经验 -3年以上井下开采相关经验，熟悉金属矿/煤矿等对应矿种开采流程。 掌握采矿方法（如空场法、充填法、崩落法等）、井巷设计与施工管理。 3.技术能力 -熟练使用采矿设计软件（如Surpac、Dimine等）及CAD制图。 -了解矿山安全规程、通风系统、岩土力学及灾害防治。 4.安全与法规 -熟悉安全生产法律法规，持有安全培训合格证书（如矿山安全管理人员证）。 -具备风险识别与应急预案制定能力。 5.适应井下工作环境，能驻矿或轮班作业。 具备团队协作能力，责任心强，有现场问题解决经验。 工作地址：南阳内乡大桥杨沟 面试地址：南阳内乡梨园山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

招聘岗位为：运行人员和检修人员若干人 工作地点：黑龙江省宝清县八五二农场五分厂朝阳露天煤矿。联系电话：王经理。 运行人员要求如下： 工人年龄52周岁以下 工人47周岁以下 2、学历要求为初中。 3、身体健康，无不良嗜好。 4、运行四班三倒，上6个班休息2天，每月休息8天。 5，学习期间每天补助100元，正式上岗每月工资3800。三个月之后工资4000元以上，公司供食宿！名额有限，欲报从速！ 检修人员要求如下 2，学历要求初中。 3，身体健康，无不良嗜好。 4，长白班，每月休息3天。 5，学习期间每天补助100元，正式上岗工资4000，表现良好三个月以后再调整工资。 6，公司提供食宿，名额有限。

湖北省宜昌市远安县，选矿厂招聘岗位矿工。28天6000。一个月六千多。

（一）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （二），18至40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; （四）。 二、福利待遇 （一）新员工培训期间提供食宿，由鹤煤九矿培训中心按在校学生管理，培训工资100元/天，餐补30元/天。外地职工提供住宿，本地职工可乘坐班车，不提供住宿。 （二）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，试用期为三个月，，工资按所从事岗位与老员工同工同酬，月工资收入10000元左右。以量计资，多劳多得，上不封顶。 （三）试用期内可胜任采掘一线工作岗位，出勤和计分达到所在区队要求，试用期结束后可独立上岗作业人员，奖励保勤绩效3000元（独立上岗后分3个月兑现）。 （三）报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期免冠照2张、建设银行卡可正常使用、户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报满为止 联系人： 王先生手机

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长期工招聘信息： 平桥中医院对面招聘水杂1名（7.00-21.00下午休息）年龄不限！2800-3000，

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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招工启示 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 掘进工，力工，矿工，架棚工 二、招聘条件: 1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000至10000元 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话️ 公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 巷修工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话: 公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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