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岗位职责： 1. 负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 按照绿化设计方案进行乔木、灌木、草坪等植物的栽植与补种 3. 定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 4. 配合季节性绿化任务，如春季补植、秋季清园、冬季防寒等专项作业 5. 保持作业工具及现场整洁，遵守安全操作规范，确保施工安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱园林绿化工作，责任心强，吃苦耐劳 2. 有绿化种植或养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应户外作业环境，具备基本体力劳动能力 4. 具备基础植物识别能力，了解常见绿化苗木习性者更佳 5. 遵守工作纪律，服从现场管理安排，具备团队协作意识

吉林通化用十多名工人去广西砍甘蔗

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明天用两个人给瓜苗放风 活不累有干的联系我

分拣员工作时间：早5：30-上午10：30下午1：00-下午4：00早3：30-早6：30薪资福利:2400，薪资面议工作地址:榆树市东外环客运燃气旁

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招力工杂工，工艺简单，绑扎铝线，工资180-220元，具体电话联系。

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及短途出行服务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉工作地点周边路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 保持车辆整洁、性能良好，定期进行基础检查与保养 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合完成日结薪资相关的工作记录与交接手续 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 能适应日结工作节奏，责任心强，吃苦耐劳 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能提供健康证明 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件 原标题：《日结，小车司机350-400不压工资》

招聘：护林员 薪资：2000-2000/月薪 招聘单位：疏附县果然香林业科技发展有限公司 工作地点：疏附县产业园开心果基地（疏附县乌帕尔镇星期二巴扎后面） 岗位：护林员 要求：岗位需经常性从事田间下地、体力劳作等工作、能胜任重体力劳动者优先考虑。 资薪：2000元（每月工勤24天） 联系人：瓦依提江 联系方式：

招聘：巡山员 薪资：3000-3500元/月 巡查山林安全隐患，保护生态环境；劝阻不文明行为，协助应急救援

招聘:急招两位护林员，两口子的优先，地点西宁中医院附近，年龄65岁以下，工资面议，电话：吴先生有意者请联系，无意者请勿打扰，谢谢[合十]

林学（野生动植物保护与利用） 植物学；生态学；遗传学 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

林学（林下经济） 森林食品或天然药物合成 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

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