唐山市路北区招工长/工程师

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

职位描述 1、电气工程、给排水、暖通相关专业； 2、1-3年水电工程管理工作经验； 3、具有良好的专业技术知识，熟悉工程施工流程和给排水和电气设备安装，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题； 4、具备良好的沟通、协调能力、团队合作精神，责任心强； 5、具备一定的CAD绘图能力和较强的读图、识图能力。 6、有电工证 7、做过换热站项目的。

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

任职要求： 1、年龄18—50岁，需自行配备交通工具； 2、具备水电相关工作经验，能独立完成维修任务者优先； 3、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神。 岗位福利： 1、业务平台规模大，服务品类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单忙不停。按单结算，收益无上限，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配； 3、统一投保意外险；不定期发放各类奖励，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、平台机制健全，为有能力者提供更广阔的发展机会。 岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁、龙头阀门、给排水管道等项目的水电安装与维修； 2、配合公司调度安排，及时接收工单并按时抵达客户住所完成维修服务； 3、严格遵循公司各项服务流程，为客户提供高效、专业的上门服务体验。

招聘职位 宅修水电工程师 参考薪资 6000-10000 工作内容 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关更换、开换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与施工； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高标准的上门服务体验； 职位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电实操经验，能独立完成常见维修任务，持有水电工证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，企业提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利 1、平台规模大，业务覆盖广，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍。按件计酬，固定扣费，收益无上限，干得多挣得多。 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外险；设立多项激励奖励机制，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、企业建立完善的工程师成长通道，拥有公开透明的合作机制，对有意愿有实力者提供更广阔的发展机会。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

1、可独立承担水土保持方案报告书及报告表的编制工作 2、具备水土保持方案验收报告的编制能力 3、能够编写水保监测报告与监理报告

大工地打磨边角工一人。

下午南宫找小勾机司机

招羽绒胆圈边机工两名，需要长期，地址东良马电话

找团队合作 1万民市场广告安装工装灯箱布加扣边接点19*1.21高600元 2中华路装广告字➕灯带300元 加 3燕云台广告牌扣不锈钢边铝塑板接线300元 4铝塑板门头150平轻工10.5*11米带造型 5星期二北环装灯带800米➕广告字 6焊隔层13*6=78高4米 7万民市场焊架子一个150装开关插座50元 8大通街焊彩钢 9招长期小工 自带工具

招聘启事 ⏰ 工作时间：8:30-11:30、14:00-17:00，每天仅6小时 任职要求：25-55岁，大专优先 薪资待遇：底薪+奖金，月入3000+，试岗每天补贴60元 工作地点：巨鹿县城，通勤方便 岗位职责：客户对接维护、咨询解答，参与培训及活动 ✨ 岗位优势：氛围轻松、定期团建、完善培训、时间自由 ☎联系电话：

负责施工现场管理

招聘水暖电工程师 岗位职责： 1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度； 3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常； 任职要求： 专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排； 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。

沈阳市和平区招园林景观水电工程师，能出差

招工人，水电工程师，会开车，年龄30-40小白也可以自己带车时间自由月入2万以上°主要家庭维修简单易学，一单一结账，一周一开资

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决施工过程中的技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与方案编制 4. 持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师（机电）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

岗位职责：负责水电工程的监理验收及现场安全管理。 任职要求：在总监理工程师的指导下，开展水电相关验收工作并落实安全监管。 教育背景：具备大专或以上学历。 行业经验：具有五年以上水电监理领域从业经历。 岗位经验：累计五年以上相关岗位工作经验。

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

负责区域内户用光伏运维，故障消缺，日常巡检 拥有职位晋升空间

精通光伏操作流程工程师 1名，待遇面议

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

有工作经验者优先

有光伏设计经验优先 薪资面议

柏克家居：网络运营、工长要求有工作经验地址：状元路中段实验一小北行200米路西，电话

职位内容 岗位职责： 负责风电场风机及相关设备日常巡检、维护保养、简单故障排查与处理，严格执行安全操作规程，保障风电场稳定运行。 任职要求： 1. 有无经验均可，愿意长期投身新能源风电行业 2. 工作认真负责、执行力强、服从项目管理安排 3. 身体健康，能适应驻场运维工作模式 薪资待遇： 1. 综合薪资：实习期综合薪资约5000元；转正后6000-12000元，根据能力与考核定级定薪 2. 薪酬调整：每半年进行一次绩效考核，考核通过可上调薪资300-1200元 3. 意外保障：入职签订劳动合同后，统一为员工投保高额意外伤害险、意外医疗保险 4. 带薪休假：每月享有4-8天带薪底薪休假，实行集中休息制度 5. ：按直线距离报销往返交通费用，1000公里以上，1000公里及以下 6. 健康保障：每年统一安排免费员工体检 7. 文娱活动：每年组织团建，不定期开展旅游、员工运动会等活动 职业发展： 公司提供明确晋升通道： 管理通道：运维员 → 运维班长 → 项目主管 → 项目经理 技术通道：运维员 → 技术骨干 → 技术专家 公司简介： 公司深耕风力发电领域多年，专业从事风电场运营与设备维护管理，项目布局广泛、管理体系成熟、技术团队专业，秉持“创新驱动、绿色发展”理念，为社会提供清洁可靠能源，行业信誉良好。 我们诚邀热爱新能源事业、踏实稳定、愿意长期共同发展的人才加入。