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招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

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消控工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规；3.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；4.具备招聘岗位设置的资格条件；5.能适应上夜班；6.具有消控证；7.年龄60 - 65周岁；8.无曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、曾被开除公职、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案等情形，无法律、法规规定不得聘用的其他情形。南平市延平区医院及新城分院消控室工作 薪资福利:参照《关于下发延平区卫健系统事业单位临聘人员基本工资参照标准（试行）的通知》（延卫[2019]32号）文件精神执行。 招工人数:4 意向应聘者将身份证、联系电话、消控证书等材料发送至邮箱：；报名截止时间：2026年5月7日，报名截止后，将根据资料审核情况筛选应聘人员，并通知参加资格审查、面试。 工作地址:延平区滨江中路457号

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综合窗口受理岗 本科及以上学历，要求 35 周岁以内，土地资源管理、测绘工程、会计学等专业优先、性别不限，普通话流利，有房地产、工程建设、财务等行业相关经验优先；身体健康，五官端正，形象气质良好；工作细心谨慎，有责任心，具有良好的服务意识及沟通技巧；严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务；熟练使用电脑、办公软件和设备；家住本地者优先。负责窗口及现场业务服务的咨询、收件、受理、出件等具体业务工作。负责窗口审批材料的收集、整理归档、交接等工作。负责窗口计算机的操作、管理和维护及窗口的卫生、安全工作。主动靠前、热情接待办事群众，做好业务咨询、引导工作，妥善处置群众诉求，积极协调问题解决。熟悉并精通相关业务政策法规和操作流程，尽职尽责，高质量完成本职工作。负责提供政策法规与办事流程咨询、资料填写、网办操作指导等帮办服务工作 薪资福利:基本薪资 + 五险一金 + 其他福利：3400-3700 元/月 招工人数:2 人 首次聘用期原则上为一年（含两个月试用期）。聘用的人员实行绩效薪酬制。周一至周五 08:00-12:00，14:30-17:30（如遇延时服务、培训、周末值班等情况，工作时间将根据实际情况适时调整。）报名时间：2026 年 4 月 28 日—2026 年 5 月 5 日 24:00。本次招聘采取笔试和面试相结合的方式 工作地址:南平市、建阳区政务服务中心

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岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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招聘：炒茶叶工（帮武夷山陈老板） 薪资：230 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理与岗位安排。实行三班制：早班6:00–16:00、午班14:00–24:00、晚班00:00–8:00，工资按日结算。

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