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要求:无需经验，年龄18-30岁，吃苦耐劳，老实本分，能按质按量的完成店内工作。

龙城西点鹿寨店 诚招营业员数名 年龄25～35岁 工资面议 有经验者优先 电话：

工作内容：客户接待、管理服务，配合店长工作，店内卫生等。 4.工作时间：上午7：00~12：00 下午2：00~5：00 5.待遇：底薪+提成+奖金，薪资1800-5000有午休，月休3天自由安排。 6.要求：，年龄29-50岁，学历不限，性格开朗有责任心，耐心，工作积极，有相关工作经验者优先，有意者可到店面试。 地址：合山市河山大酒店斜对面26号（藏灵草土特产经营部） 联系电话：韦店长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合上级完成各项销售目标与服务指标 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先考虑 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚信守纪，无不良记录，愿意长期在零售行业发展

要求口齿伶俐，脸皮够厚，有做过促销的优先。

工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

学生管理，研学活动拓展教官。

完成娃娃机店内的店员工作 要求: 18-32岁，吃苦耐劳，老实本分，安质按量完成工作， 。无需工作经验，会培训。

岗位职责： 1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,170一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午五点。 任职要求： 1:不限经验和教育背景,但需良好的沟通能力。 2:有责任心,能够准时完成分配的任务。薪资福利： 薪资：150元/天。餐点：中午提供。 结算方式工作完成后即时结算。

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井号桂发鲜森井号招聘品牌鸡蛋导购/临促 七星区，象山区： 家园森态生鲜超市 临桂区： 乐泰洲(临桂店) 灵川： 惠尔乐超市 ***********岗位薪资********** 导购薪资：底薪+提成+奖金，月薪 临促薪资：100元/天（周结） 当天业绩达到500奖励10元 业绩达到1000奖励20元以此类推 ***********岗位要求********** * 热情开朗，有责任心，能卖货 * 沟通能力强，服务意识好 * 有相关工作经验者优先 ***********工作内容********** *商品陈列、整理、补货 *接待顾客，解答疑问，推荐商品 *维护超市环境卫生 *联系电话：（唐） ****加入我们，成就精彩！****

岗位名称：桂林七星区七里店寒假工； 岗位要求：1.年龄18岁以上；2.工作时间为8.3020.30；3.月休四天； 薪资待遇：16元/小时，月综合工资45005500元/月。

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

导购员 有经验者优先，上班时间:六个半小时 薪资福利:底薪+提成，综合工资3000-5000+，每月带薪休假3天 招工人数:多名 () 工作地址:龙胜华业广场

导购 想挣钱有拼劲，想进步，有较强的执行力、和团队精神，年龄在55岁以内，男女不限，有建材销售经验优先。待店接待客户，促单能力强 薪资福利:底薪2500元起+提成，月休3天，提供午餐，无夜班 招工人数:2名 联系方式以及详情，长按二维码即可查看 工作地址:联晨国际商贸城3栋东鹏瓷砖

超市收银员 具备基础电脑操作能力，能快速上手收银软件及相关设备；工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 薪资福利:面谈

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桂林市区直营店销售三农产品

营业员 普通话标准，相貌端正，能熟练操作办公软件，有良好的沟通能力和营销服务意识。负责营业厅各项通信业务受理和营销工作。 薪资福利:800 - 1000加业务提成；导师培养，赋能培训。