岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

导购薪资福利:5k-15k工作地址:佛山万象天地

1、负责终端门店康佳品牌宣传维护、康佳产品介绍和销售； 2、负责新老客户的日常维护，客户资料管理。开发潜在客户，扩大客户群； 3、负责店内资产安全，数据上报，物料包装.陈列管理，形象维护； 4、负责处理终端门店其他日常工作，完成门店销售目标；

引导客人自助打酒 现场卫生维护 老板安排的其他杂事

3年以上实木家具工作经验，工资面议

导购一名！气质佳！口才伶俐！大胆！与客人沟通调理清晰！可时工，短工，长工！。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易规范高效 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队优化服务与产品策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与团队协作精神

1工作内容：负责货品的销售，保管，盘点工作，负责店铺卫生 2工作要求：积极热情，爱学习，有团队意识，具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

导购工作简介： 年龄18—30岁 负责门店日常工作，主要包含:顾客服务、销售推荐、客诉处理、商品上货、陈列维护、库存整理、收银、防损防盗等，确保门店正常运营。 我们需要这样的你 热爱零售行业，服饰行业，有亲和力，具有较强的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳;有良好的沟通能力和团队合作精神。 以上是店员/营业员岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！ 任职要求：

佛山南海区南海影视城附近招聘木工一名，负责工装吊顶工作，工期约4天，完工后结算工资。技术不熟练者请勿联系。

佛山市南海区狮山镇因业务发展需要，招收叉车司机，工作内容为驾驶出租叉车，以散单为主。需熟练操作大小叉车，要求具备三年至六年以上工龄，熟悉叉车设备操作，能独立完成任务。应聘者需刻苦耐劳、听从安排。未从事过出租叉车工作的人员请勿打扰，欢迎同行介绍。

直招不租车不卖车，入职无需缴纳任何费用，月底发放上个月收入。 车辆情况：4米2冷藏厢车带尾板，公司配电卡和ETC，行车记录仪，倒车影像，上岗无需缴纳任何费用。 工作待遇：包住不包吃，住平摊水电费。按趟提成，佛山勒流出发，固定配送白云花都清远区域，每天2趟，每趟1-4个门店，单趟收入含补贴150以上，看路线远近和门店数量，月稳定收入9k到1万左右； 工作时间：每天4个发车时间选择2趟，早上6点、中午11点、傍晚6点、晚上23点。 装卸要求：需要自己板装板卸，公司配置全自动电叉车，没有重活，服从公司工作安排。少爷勿扰。 应聘要求：40岁以下，无犯罪记录（金融逾期和治安拘留不算），4米2以上车辆驾驶经验1年以上，必须有驾驶货车经验。以上均是硬性要求，不符合请勿投递。 原标题：《直招4.2纯司机9k以上（有2人间宿舍）》

招聘岗位：工程维修员1名岗位要求：工作认真负责，具有相关工作经验优先考虑。福利：高温补贴、年节福利、年假等多重福利月休4-5天工作地点：三水文苑待遇丰厚·福利多多·职等你来：姚女士

佛山南海招工地学徒工工资面试谈

招聘单位：汉光百货可隆招聘岗位：导购助理招聘人数：3工作时间：2026年10-12月周末及节假日工作内容：卖场陈列整理，辅助导购拿取商品工作要求：年龄20-30岁，大专及以上学历（大学在读也可以）有服装品牌销售或者兼职经验优先，性格开朗积极阳光，热爱运动工资待遇：260一天工作10小时联系人：王女士

【招聘岗位】门店护肤导购（固定岗）/出差促销导购（社保）【招聘人数】15【薪资待遇】门店护肤导购（固定岗）：综合3500-10000元，上不封顶；入职五险，两班倒，环境好、团队轻松出差促销导购：综合5000-10000元，多劳多得【工作地址】门店护肤导购（固定岗）：邢台天乐城万隆店、北国商城店、逗号立方店、天一城店；出差促销导购：邢台市各区县域长期出差促销【联系方式】各门店负责人万隆店：

请朋友1116主营新家具升级新店扩店，诚聘：家具导购：30-45岁，善于沟通，有无经验都行，底薪+高提成，月休，工资不拖欠家具力工：身体健康能吃苦，负责送货、搬运、组装，常年有活，月结工资

招聘：北京平谷招分成技师导购N名，商超好叫人分成高：

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持业务复盘与决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.学历不限，踏实肯干、目标感强 4.认同公司价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1、到中央厨房把产品拿到摊位； 2、负责产品销售，收款，独立完成摊位业务； 3、把没有卖完的产品送回厨房； 4、做好摊位卫生清洁工作。 任职资格： 1、有二轮电动车，会白话优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

吃苦耐劳，头一个月车间实习；有一定的销量基础，有家居建材销售经验最佳

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.对所在行业有初步了解，愿意长期在销售领域发展

佛山跃动供应链 招聘启事 —— 诚邀物流精英，共筑发展平台 —— 一、热招岗位 1. 物流业务专员（10 人）综合薪资8K-10K 负责：自主开发客户、上门拜访、对接发货、全程跟进回款 收入构成：底薪 +业绩提成 + 绩效奖金 + 社保 提成规则：按 ** 当月实际发货运费 2%** 计提，业绩达标系数最高 1.5，回款达标，多劳多得 2. 客服专员（10 人）综合薪资8K 负责：意向客户筛选、运单录入、对账跟单、协助回款 收入构成：底薪 +团队提成 + 绩效奖金 + 社保 提成规则：按 ** 当月团队发货运费 1%** 计提，工作稳定、压力适中 3.业务主管 / 客服主管（各 1 人）综合薪资10K-15K 负责：团队管理、目标达成、大客户开发 / 客服统筹 收入构成：高底薪 +个人提成 + 团队提成 + 绩效 + 社保 提成规则：团队业绩 **1%** 计提，管理津贴 + 业绩双丰收 工作地址：广东省佛山市南海区佛山国际陆港枢纽总部大楼6楼611 联系人：刘先生 联系方式：（）

导购员！气质佳！口才伶俐！大胆！与客人沟通条理清晰！可时工，兼职，长工！。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

招贤纳士（龙城国际工厂展厅） 本公司因扩大现需诚聘以下岗位： ①跟单2名（男女不限，生熟手皆可） ②业务员2名（男女不限，生熟手皆可） 地址：龙江国际皮布交易中心 电话：李先生

招聘要求: 工作职责（以下之一或多个): 1、负责公司给定业务资源的产品营销资源拓展或提供给项目组跟踪； 2、负责合作企业/项目的建立及营销目标的完成； 3、负责开展公司线上或线下营销活动，对外帮助建立良好企业品牌形象; 4、为企业所需的运营服务、培训与技能提供服务与支持，提升合作企业满意度、忠诚度；5、完成公司所制订的运营或销售指标。 按照个人能力阶梯培养成长，规划职业晋升路径。 每月绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励 季度旅游+月度团建活动 正式员工享受带薪年假 500强企业经验的先进协作工作方式，扁平简单的公司文化，个人快速成长的平台。 公司当前处于快速发展期，需要更多有梦想的年轻人加入，共创未来 如果你是一位有着长远目标，品行良好三观正且愿意与公司共同发展的年轻人，公司定不负韶华。

电话销售联系客户，每天工作8小时 月休4天，不加班