我们招聘的移动客户经理/营销经理 1、主要工作内容：主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决，从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。 2、工作时间：规范且自由，每早8:30至9:00，到公司打卡、早会探讨业务后，自由安排：自己有目标客户的比如找得到的，自己去；没有的，公司提供目标客户进行服务。 3、薪资待遇：对应第一条，底薪：2000元，固定提成、激励提成加起来：3000元至5000元以上，保险，转正后有正规的各种福利。另外，团队老师一对一辅导，团队搭档互相协助跑客户。 通信作为每个人的必须需求，你不仅能挣钱，更会拥有给自己与朋友省钱的机会！

可兼职可全职

岗位职责： 1.负责5G套餐及家庭宽带业务的推广与拓展。 2.协助客户优化家庭套餐配置，解决网络使用中的相关问题（提供带薪培训，快速上岗）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.热衷于市场开发工作，有意愿实现高收入目标。 3.年龄50周岁以下，性别不限，经验不限。

1、负责AI工具的落地应用与推广实施，构建企业智能客服体系； 2、分析玩家与智能机器人交互过程中的问题，结合数据反馈定期输出机器人性能评估报告； 3、针对不同用户场景设计对话流程与应答话术，持续优化AI客服的真实交互感与业务转化率； 4、定期更新维护知识库内容，跟踪机器人服务表现，推动服务质量与响应水平不断提升； 5、具备客服团队管理背景者优先，能指导新成员快速上手并独立开展客服相关工作（非硬性要求）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有客服质量监控、培训经验或参与过聊天机器人搭建与训练者优先； 2、熟悉当前主流AI技术的应用场景，具备较强的逻辑分析与数据解读能力； 3、了解游戏行业客服运作流程，或有使用游戏类AI客服系统的实际经验； 4、掌握常见AI模型或技术框架，拥有良好的思维条理性和实际问题应对能力。

可提供住宿，入职前即可安排入住 纯售后岗位，不涉及任何销售任务！ 面向26届实习生开放，仅限理工科专业！！！ 工作内容简洁易上手，欢迎0经验新人加入~~ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽~~ 【工作内容】 通过电话或在线文字方式响应用户咨询，处理国产TOP手机品牌的售后服务事项，解答客户疑问并提供有效解决方案（纯售后岗，无销售性质！） 【工作时间】 每日工作8小时，准时下班不加班，上五休二，每周双休，每月休息8天 【薪资福利】 1、底薪＋绩效＋补贴，综合收入稳定在5000以上 2、每日享有交通补、餐补等多项补贴，另设成长基金、生日礼金、节日福利、月度团建活动等 3、零基础可投，无需经验，入职即享带薪培训，培训期间即缴纳五险 4、公司设有常态化激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品及各类趣味活动 5、内部晋升通道畅通，每3个月开放晋升机会，发展空间大，晋升后月薪上涨1-2K 6、办公场所为5A级写字楼，配备茶水间、免费下午茶等设施，环境优越 公司直招岗位，面试通过率高，多一个机会多一种选择 有意者欢迎投递简历，了解更多详情信息~~~

【高薪急聘】贝壳省心租站外客户经理！月入1W+不是梦，TOP可达2W+ 贝壳省心租，国内领先的房屋托管平台，现面向社会诚招“站外客户经理”！我们为你提供： 1、平台资源支持：依托贝壳找房强大体系，享受广泛品牌曝光、精准系统工具及专业运营团队助力，提升成交效率！ 2、职业发展路径：晋升机制透明，从销售精英到团队主管，乃至城市业务管理者，你的成长由实力定义！ 3、健全福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建……全方位关怀，一个都不少！ 地点：金牛

负责渠道拓展

零经验转行！】工程保函顾问招募！带薪培训+考证补贴+首年保底10万起！大专即可！ 想切入保函行业但没经验？想获得稳定高薪却苦无门路？机会来了！工程保函顾问岗位，零基础带薪培训，助你华丽转身！ 零经验？我们全力培养你！ 完善的带薪培训体系：行业专家全程指导，从基础知识、保函产品、到商务谈判技巧，手把手教学！ 考证补贴”支持：鼓励并补贴工程类考证/担保类职业资格证书，提升专业硬实力！ 快速掌握成为“企业现金流优化顾问”的核心技能，帮客户省大钱（例：100万保证金仅需1-2万成本）！ 转行也能拿高薪，保障有力： 底薪5500元/月+阶梯式提成(8%-36%)！付出即有丰厚回报！ 首年保底年薪10-20万！(白纸黑字写入协议，转行无忧！) 新人首年综合月薪8K+触手可及！保函行业，收入看得见！ 福利齐全：六险一金|13薪|带薪年假|业绩大奖（汽车/数码/现金）|年度旅游|节日福利|下午茶...每月15号准时发薪！ 成长路径清晰，未来可期： 明确的晋升通道：顾问(专员)→资深顾问→团队主管→区域经理，你的努力决定高度！ 在国家政策扶持的工程金融领域深耕，积累经验与资源，职业发展空间广阔！ 工作张弛有度，拒绝内卷： 工作时间：8:30-17:30(午休1.5小时)，高效工作，准时下班！ 休假安排：大小周轮休，保障充足个人时间。 团队氛围：年轻化、学习型组织，互帮互助，共同成长！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1.在培训支持下，学习并对接工程、施工类企业客户，了解其保函需求。 2.在导师指导下，协助分析客户情况，参与定制化保函方案的沟通与呈现。 3.学习维护客户关系，发掘合作机会。 4.持续学习行业政策与产品知识。 我们期待这样的你： 学历：全日制大专及以上(应届生欢迎！)。 核心特质：学习能力强、沟通表达好、有责任心、积极上进、渴望在金融领域发展！ 无需经验！金融/销售/工程背景或资源是加分项，但非必需！我们更看重你的潜力和态度！ 为什么这是你转行ToB的绝佳起点？ 门槛友好：大专学历即可，无经验要求，带薪培训！ 行业正当时：抓住工程保函政策风口，入行即站上优质赛道。 专业价值强：成为帮助企业解决资金难题的顾问，职业成就感高。 告别迷茫，拥抱未来！ 无需经验，我们提供入行的船票；带薪培训，我们赋予你专业的武器；高薪保底，我们保障你起步的底气！工程金融新蓝海，等你来启航！

企业福利大客户销售（SaaS+供应链方向）岗位说明书 一、核心工作职责 1. 渠道与客户开发：开拓礼品行业、事业单位、国央企渠道资源，挖掘银行、保险、政企等大客户需求。 2. 销售与策略制定：推广公司SaaS系统及供应链服务，针对不同行业客户定制销售策略，完成销售指标。 3. 商务谈判与项目落地：主导大客户商务谈判，维护客情关系，推动SaaS系统与供应链合作项目落地。 4. 订单与回款管理：跟进订单执行，确保客户满意度，并及时回收货款。 5. 其他工作：完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 -学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 -工作经验：3年以上渠道销售经验，有礼品行业、团购业务经验，或曾服务过事业单位、国央企客户，具备对应客户资源者优先。 -案例与流程：具备银行/保险/国央企/事业单位大客户开发成功案例（如曾独立完成国央企单笔10万以上合作签约、或主导过政企年度采购项目落地），熟悉政企采购流程（如招投标、框架协议签订等）。 -产品认知：熟悉SaaS产品销售逻辑，能快速理解客户业务场景并匹配解决方案。 -能力素质：优秀的商务沟通与谈判能力，抗压性强。 三、薪资福利 -薪酬结构：底薪8-15K+高额提成（上不封顶）+绩效奖金，年收入15-50万不等。 -成长支持：带薪行业培训（内部培训+模拟演练+老同事带教）、客户资源支持。 -假期福利：9:00-17:30工作制、双休、法定节假日正常休，享有年假、婚假、产假、陪产假。 -额外保障与激励：五险、年度国内外团建、管理层透明晋升通道，业绩突出者可参与项目跟投。 -特色福利：公司不定期开展特色员工团建活动，节日福利发放。 四、公司优势 -业务优势：双核心业务（SaaS智能化采购管理系统+全品类礼品/物资定制供应链），覆盖客户全生命周期需求。 -客户优势：已服务银行、保险机构及国央企/事业单位，客户合作粘性高，拥有优质客户池。 -资源优势：提供行业白皮书、政企采购政策解读等支持，助力高效开发客户。

内江隆昌需要金刚砂收面，面积580平，联系电话

资中有没有能按三维合页的师傅，8个门。

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星宇电竞网咖 诚聘：收银员 1名 要求：男女不限（能上夜班） 月薪：面议！ 月休：2天，未休加工资 地址：威远老法院隔壁高升大酒店旁边 电话：

观宇玻璃招工 1、大锅菜厨师1名，男女不限，4600元/月，勤快踏实，身体健康，55岁以下，熟手优先，优秀者可放宽年龄。 2、食堂帮厨1名，男女不限，3600元/月，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，55岁以下，熟手优先。联系咨询： 邬女士

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 职位详情 接受零经验电话客服 办公室固定岗位 非销售类客服岗位 工作内容:解答电商平台用户的咨询问题，无需试岗，无加班要求，欢迎新手 上班时间:每日8小时工作制，不需加班，每周上五天休两天 薪资:基础工资+绩效奖金，综合收入4-6K（可上浮，不设上限）

岗位职责好：对客户咨询的相关问题进行解答主要处理投诉理赔物流配送那些售后问题 *根据规范操作各类系统，如实记录各类客户需求，及时反馈客户的意见，对相关信息进行输入和存档" 工作时间：9-18点，行政班， 岗位福利：留任奖励，可提供住宿 薪酬：综合薪资4-5k,底薪+绩效+班次补贴次) 绩效（0~2000）业务绩效(考核客户满意度+录音质量+效率)，10号左右发薪

急聘移动热线接听话务员50名！ 招聘，我们是认真的！信息真实可靠！ 若您正在求职或计划更换工作，请及时与我们联系！期待您的简历加入！（请确保求职意向明确） 1.工作内容：负责接听客户来电，处理手机用户的咨询、投诉及业务办理需求，协助客户解决使用问题，并根据客户需求推荐合适的优惠方案； 2.上班时间：每日平均8小时排班制，实行轮休制度，每月安排休息7天； 3.薪资待遇：底薪保障+通话量绩效奖金+专项活动激励； 综合收入3500-8000元/月，另享社保、通勤班车、带薪年假、工龄补贴等福利； 4.岗位要求：年龄18-39周岁（特别优秀者可适度放宽限制）； 5.普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力，打字速度每分钟约二三十字； 6.具备积极的工作态度和一定的抗压能力，需提供学历证明（中专、高中或以上学历）。

不接受居家办公!!! 需到办公室现场办公，工作稳定不奔波，无需添加微信，非销售岗，轻松自在的文职工作，欢迎尽快投递简历！ 主要负责在线文字回复客户咨询，处理工单信息录入，无销售任务，操作简单，上手快，月薪4000-8500，每天工作八小时，每月休息6-8天，支持连续休假安排。 工作氛围轻松！购买社保！享受带薪年假！

无销售性质，下班后无需处理工作事务~ 办公环境宽敞明亮，按时下班，注重工作与生活的平衡。 综合薪资4-7K，缴纳五险，享受带薪年假，晋升通道广阔，节日福利丰富， 要求：年龄20-38岁，性别不限，有经验者优先考虑，若无经验也无需担心，公司提供带薪培训，全程指导教学，稳扎稳打、踏实肯干最为重要~~

槟榔销售业务员1名，主要负责各个店推广，销售，服务，售后

【工作内容】 主要通过线上渠道与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时回应并解决客户咨询的相关问题，提供专业性的指导与建议（外呼占比20%） 【上班时间】 工作时段：8:00-23:00（实行排班制，轮休安排），每月休息4-6天，法定节假日正常轮班调休；节假日期间出勤可享三倍工资待遇；（说明：非连续班次含1小时用餐时间，连续班次无额外用餐安排） 班次补贴：21:00（含）之后下班的班次补贴20元/次；断班班次额外补贴30元/次 【薪资情况】 由基础工资和按处理工单量累计的提成构成，收入与工作量挂钩，上不封顶；当前项目人均月收入5000元，综合薪资范围为4000-7000元

找工作要主动一点如果你对销售不感兴趣 看看这里！我们这的岗位无需电话邀约、不涉及任何销售任务。 真正实打实的轻松，日常像在摸鱼一样的客服工作 工作内容：负责后台订单的审核与处理八小时标准工时制 公司提供丰富下午茶、零食不断团建活动多生日礼物从不缺席想要的福利基本都有！有兴趣的朋友别错过 注：本岗位需到岗办公不接受远程居家上班期待你的加入

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、提供专业的财税咨询服务，筛选合适我们服务的客户群体，帮解决财税相关的问题，持续提升客户的经营能力 3、维护客户关系，不断增加客户的黏性，促进客户的二次增值业务的开发 4、工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 5、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 6、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 7、擅长从0-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 8、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 任职要求： 1、有一定的沟通能力和解决问题能力以及团队协作能力 2、能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境，有持续学习新知识的能力 3、同行优先，会给予提升学习晋升机会，团队内部主张内部孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程)，学习时长不超过30天，也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展！ 1、新开分公司：四川成都周边所有区县优先简阳，金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人包括但不限于以上地区（优先考虑能接受出差/外派办公人员）； 2、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1%-4%)＋周奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 4、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等； 5、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

一、岗位职责： 1、根据市场部提供的精准客户信息，进行客户回访，并有效邀约客户到院。 2、负责客户来院前的预约安排及相关登记事宜。 3、本岗位仅承担客户到院邀约工作，不涉及具体销售任务。 二、岗位要求： 1、性格亲和，思维敏捷，对待客户细致、耐心、热情且认真； 2、熟练掌握电脑及网络操作，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力，具备较强的敬业意识与责任担当； 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

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