国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有高客单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金 b.缴纳五险，享有节假日福利、定期团建活动及带薪超长春节假期

一、为什么选瑞升达（掌银商服）做支付？4大核心优势让你稳赚！​ 零成本启动，无风险​ 不用交加盟费！总部免费提供POS设备、宣传物料，新手也能快速上手，试错成本为0。​ 10年稳定分润+高返佣，拒绝割韭菜​ 分润发放10年从未中断，合同明确分润条款，收益保障写进协议，不玩“套路”不“割韭菜”；​ 每笔交易返佣比例高达85%，交易越多赚越多；​ 发展团队享“管道收益”，团队成员交易你也能拿分成，躺赚不费力；​ 老客户续用、升级设备，额外享补贴，收益长期稳定。​ 10年行业经验，总部全程扶持​ 新手专属培训：新人小白不会没关系，从产品知识到拓客技巧，1对1教学、100%做到领队亲身带领上市场言传身教，2天就能独立展业；新人日安装1台底薪5000元​ 运营支持：总部提供线上推广素材、线下活动方案，帮你快速打开当地市场；​ 售后保障：24小时客服响应，设备故障免费换新，不用操心售后问题。​ 新增真商板块！掌银商服碰音响，拓客增收新利器​ 针对餐饮、零售、便利店等实体商户，总部新增掌银商服碰音响设备，优势超明显：​ 操作简单：商户无需POS机，消费者手机（微信/支付宝/银联）碰一下就能收款，1秒到账；​ 功能实用：支持语音播报收款金额（防漏单）、一键查询交易账单、免费发商户优惠券（帮商户引流锁客）；​ 代理多赚：推广碰音响除常规交易分润外，还能拿设备专属补贴，每新装激活1台奖励80-250元，当场激活可当场体现到账。商户续约率超90%，长期赚分润。​ 二、谁能合作？这些人优先签！​ 想创业但没启动资金的年轻人，创业失败高负债想上岸、翻身月入5~10万收入的；​ 想做副业增加收入的上班族、宝妈；​ 有本地人脉资源（商户、企业）的创业者；​ 支付行业老从业者，想换高返佣、稳分润平台的伙伴。​ 三、联系我们，锁定区域代理名额！​ 招商部地址：武汉市香港路央座29楼（可实地考察，面谈合作细节，现场查看10年分润发放记录，华中地区武汉团队月入5万以上同事不计其数，真实可实地查看）​ 招商负责人：邵经理​ 咨询电话：详聊（微信同号，添加备注“支付合作”，优先发分润协议样本+掌银商服设备介绍）​ 注：目前武汉、宜昌、襄阳等城市名额仅剩20个，先到先得！签完即停止招商，想找稳赚不坑的支付项目，抓紧联系！​

每个月5W＋ 最快速买BBA的工作 ！！！ 身边都是年入 50万的同事 ！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我承诺所描述全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已无居住刚需，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成起点30000元！2021年最高单笔交易达2000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销冠个人年收入达256万元（税前），团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.通过渠道开发客户，公司统一提供渠道客户资源，供经纪人直接对接使用 3.内部沉淀大量有购房记录的精准客户，会均衡分配至每位经纪人名下 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促签，业绩共享不分你我 6.真实案例：2021年初入职的一位应届毕业生，在当年6月于我指导下完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司每年有超三成业务人员年薪破百万！2021年全员平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2023年新购车辆起步即为迈腾级别！ 公司现有宝马五系组成的小型车队共3辆 奥迪A6L车队2台 奔驰车队包含2台C级和3台E级 另有小米su7、特斯拉等多台新能源车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

岗位职责: 1. 开展线上房产销售工作，依托专业咨询服务帮助客户完成购房选择； 2. 持续跟进客户关系，提升沟通质量，保障客户获得优质服务体验； 3. 协同团队成员，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立有效互动； 2. 具备团队协作意识，能迅速融入集体并发挥积极作用； 3. 熟悉房地产行业动态，积极进取，乐于持续学习与精进销售能力。

三堰万秀城佳邻集市招聘生鲜销售员，月薪4500。有意愿的联系我。

岗位职责： 1.负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料的市场推广与销售工作。 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3.开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1.专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2.具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业运行机制，拥有独立开发客户及主导项目谈判的能力。 3.具有良好的职业道德、团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

48到65岁，，能在小区做业务，加微信，谈客户

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收 2、维护客户关系，确保各项业务指标达成 任职资格： 1、中专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机、路桥施工、港口钢铁等行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈获取高收入的意愿 3、可适应全国范围内的出差安排 4、年龄要求20至40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀者可享受基础薪资上调待遇 7、提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司承担

一、薪资福利 薪资：8000元--30000元 1、4500以下部分提成22%，超出部分100%提成。月入3W+轻松实现，收入上不封顶；社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，无上限限制，新人享受100%提成比例 2、提供带薪培训（公司配备完善培训机制，安排专人指导，助你快速适应工作） 3、月度奖励、季度激励、年终奖金、团队奖金不断，表现突出者有机会参与利润分红 福利补贴：住房补贴、通讯补贴、绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励、加班报酬、交通补助、法定节假日三倍薪资 日常福利：闲暇下午茶、每月组织免费出游、加班深夜提供夜宵 二、岗位职责 新人入职全程由导师一对一指导，操作简单易上手，月入过万并非难事 1、工作内容轻松，日常拍摄房源视频、发布内容即可吸引客户 2、掌握全武汉范围内的丰富房源资源，灵活匹配客户需求，成交率高 3、陪同客户看房，沟通需求与条件，达成一致后完成签约，日均多单成交常态化 三、上班时间 早九晚六，无需固定坐班，每月休息6天，时间自主灵活；无需正装出席，工作流程简便，公司设有新人专项培训，欢迎零经验人员加入 我们的团队 成员均为00后，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动，每月举办主题激励项目及集体生日会，颜值出众，互动积极 公司高度重视人才培养，对无经验员工提供系统化专业培训，配备专属带教老师，助力快速成长，实现稳定高收入。只要你具备学习意愿、良好的协作意识和进取心，欢迎加入我们

岗位名称：试制试车员； 岗位要求：1.负责试制车辆的底盘、动力总成、悬架、制动系统、转向系统、排气系统等关键机械部件的组装；2.记录装配过程中发现的零件缺陷、设计干涉、工艺可行性问题并提交给负责人；3.掌握整车试验及专项试验的相关知识和标准； 薪资待遇：薪资范围40006000。

襄阳襄州招干挂石材

司机 1.年龄要求：50岁内，身体健康，无重大疾病史（如心脏病、高血压等影响驾驶安全的疾病），能适应日常驾驶工作强度。2.证件齐全：持有有效C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，无重大交通事故记录。3.品行端正：无不良嗜好，遵纪守法，为人踏实诚恳，责任心强。 薪资福利:3000元/月（交五险），包吃包住

岗位名称：装配普工；涂装挂取件普工；机器人焊接普工；二保焊； 岗位要求：1.年龄在46岁以下；2.适应长白班工作制度；3.工作内容包含包吃住； 薪资待遇：1.装配普工：月薪45006000左右；2.涂装挂取件普工：月薪50006000左右；3.机器人焊接普工：月薪55007000左右；4.二保焊：月薪800012000左右；福利：周结工资（每周预支600700元）；若年前厂里提供准确考勤，则人走账清。

招聘：检验员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：有汽车零部件厂工作经验或电子厂工作经验，需要穿厂服戴帽子手套，不需要穿防尘服。

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元 （1）主动认领销售目标任务，并达成业绩目标； （2）认真学习公司产品，熟练掌握各产品的特色卖点已经收客政策； （3）完成每日客户拜访任务，并详细整理，更新客户资料； （4）完成每日产品推广任务，根据各客户特点，有针对性的优化内容； （5）定期对所客户进行整理、分类，针对性的制定策略和措施； （6）负责对分配到的新员工进行带教和指导，帮助其快速成长； （7）收集市场信息，并汇总反馈； （8）按要求完成拜访打卡、表格填写等工作要求； （9）完成其他与销售有关的其他工作。

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

手机配件批发

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融业务办理，积极拓展新增客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户合作经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3. 具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出，善于沟通并妥善处理问题，掌握扎实的营销技能，抗压能力较强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动关系与汇合襄阳分公司建立，并派遣至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点开展工作。

岗位职责: 1、与高意向客户电话沟通，询问需求，介绍公司产品及服务。 2、协助谈单老师，达成后续成交。 任职要求: 1、口齿清晰，学习能力强。 2、耐心，有亲和力。 薪资待遇: 1.底薪3400+绩效+高提成++奖金+年终奖，综合收入10000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.上班时间:9:00--18:00，节假日正常休息，办公室氛围好

招聘要求 1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识。 工作内容：根据公司提供的客户渠道方法，筛选出意向客户，介绍公司项目产品，及时回复客户问到的问题不需要自己成单，有专人成交，做好辅助成交工作。不需打电话、无需外出办公。纯沟通聊天工作，轻松无压力，无需经验，老员工1对1培训 薪资待遇： 底薪3500+提成+奖金（平均工资8000左右）

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场销售及推广工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓与日常维护； 3、定期向上级反馈工作进展及完成情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，积极进取，有较强的收入意愿，欢迎无经验应届毕业生加入 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，勤奋者半年内月薪可达8K以上； 2、根据居住地就近分配工作区域，上下班在指定片区打卡； 3、入职即安排专人带教，提供成熟渠道资源直接接手 联系方式：***********寇主管

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行业务推广与营销活动。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪2000/2300/2700+提成，综合收入平均为4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 谷城支行

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

岗位职责： 1、负责新渠道的开发及现有渠道的持续维护； 2、负责区域内市场信息的搜集与分析，推动公司业务拓展； 3、保持与客户的高效沟通，建立并维系长期稳定的客户关系； 4、负责业务对接与落地执行，跟进项目进展，协调相关环节顺利推进。 任职要求： 1、具备出色的管理能力，拥有丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差或外派安排； 2、具备相关资源者优先，拥有广泛的行业人脉，善于整合资源并有效转化为业务成果。

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场推广与销售工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓及日常维护； 3、定期向上级反馈工作任务进展与执行情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作踏实积极，具备较强的收入进取心； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，努力工作半年后，月薪可达8K以上； 2、根据居住位置就近分配工作区域，上下班实行片区打卡制； 3、入职即安排专人带教，现有销售渠道可直接承接。 联系方式：*********** 寇主管

岗位职责: 1. 负责真实房源信息的整理、上传及系统录入工作 2. 利用抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，配合市场部门推进获客计划 3. 协助执行日常运营事务，确保各环节流程有序进行 4. 配合店长完成团队日常管理，参与新员工带教与培训支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 办事条理清晰，具备较强的任务执行效率 3. 熟悉主流新媒体平台操作，具备基础运营实操能力