岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线运作流程。 2. 协调配置生产所需资源，跟进生产执行情况，确保生产高效推进。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商科或管理类专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力、沟通协作能力及抗压能力，熟练掌握 Office 办公软件； 3. 有生产计划或相关领域实习经验者优先。

本科，理工科专业，熟练使用办公软件

岗位职责: 1. 在公司内部参与多业务线及多岗位的轮岗学习（轮岗周期通常为3-6个月），系统了解公司各板块运营机制与工作流程，轮岗结束后结合个人发展意向及公司部门实际需求确定最终岗位。 2. 为每位英才配置专属职场导师，并提供覆盖全周期、多维度的培训支持，通过专业指导促进能力提升与职业发展。 3. 主要发展方向包括：营销管理类、培训讲师类、运营管理类（含案件理赔审核、消费者权益保障等方向）。 任职要求: 1. 面向国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 不限专业背景，保险、金融、经济、销售管理等相关专业可优先考虑。 3. 中共党员优先，具备班长、团支部书记、学生会或社团主要学生干部经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。

1、本科阶段为理工科相关专业； 2、主要培养方向：质量管理领域、采购工程方向

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房，协助带看人员完成看房流程（无需亲自带看） 3. 后续对客户进行回访，跟踪反馈看房情况 4. 工作时间：8:00-18:00 5. 薪酬模式：绩效提成

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

资料整理、外勤跑车管所、商务局，有驾照，早八晚五，实习期三个月

员工出勤记录，合同归档整理

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

镇江丹阳招激光焊一名，包食宿，简单批量小件，新机器，工期一周左右，白班50一小时，人走账清，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

统计每天数据，和一些学习资料。

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化，办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】，20岁到45岁，自备交通，就近派单，计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县，薪资面谈，就近派单。 【联系】谢经理

镇江润州、京口、丹徒、句容急缺分拣员！全职兼职都要，有意向的私聊~。

主要负责：打包，拣货，上架，盘点，叉车司机等岗位 工作内容： 1、打包:复核订单信息后选择合适包装打包商品出库 2、拣货:根据订单信息拣选对应商品下架并运送至指定位置 3、上架:补充货物，把货物放到相对应位置 4、盘点：核对库存数量是否一致，库存盘点，循环盘点，动销盘点，高值盘点，确保实盘。 薪酬待遇： 1、底薪＋绩效+计提+补贴（综合薪资6000-8000） 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 工作时间： 7点-19点/12点-24点，月休四天排休的 岗位要求： 1、身体健康，无不良记录； 2、认识26个英文字母，会智能手机操作； 3、可以适应工作节奏，有长期发展意愿。 ，提供住宿：（4-6人间），24小时热水全自动洗衣机，设施齐全。

职位详情 企业直招 此岗位无需销售没有业绩要求，办公室工作。 任职要求:大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇:无责7500+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入9800+。 工作时间:9:00-17:00，中午休息两个小时，周末规定双休，法定节假日正常放假。 工作职责:主要负责协助客户处理业务申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进业务推进进度，解答客户对于合同条款业务流程等方面的疑问，并提供相关的建议和帮助，无需销售。 此岗位属于内部直招不经过第三方，如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗! 补充医疗 定期体检 全勤奖 年终奖

岗位职责: 1. 协助主管处理客户日常事务，保障服务流程顺畅； 2. 保持高效沟通，及时响应并跟进客户需求； 3. 主动配合团队协作，推动工作任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，表达条理清晰； 2. 工作认真负责，能按时保质完成既定任务； 3. 富有团队意识，善于与同事协调沟通。

JDL 京东物流-南京常温C中件消费品4号库（水饮）： 上架2，高叉2，理货2，拣货3，收货2 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：生产岗位白班7-19点，中班12-24点（中班有15元/天额外小夜班补贴）非生产岗11-24点；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 面试地址：镇江句容郭庄丰树产业园

岗位职责： 1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务； 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理； 3、上下班场地的整理和所有电器的开关； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流； 2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务； 4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:

全职快递工作人员有快递站工作经验者优先，踏实能干，责任心强，能长期做优先。快递分拣、扫描入库、快件摆放、维持站点整洁。薪资福利:3500-4000元招工人数:1名工作地址:江山购物（江山名洲184栋105室）

仓库收发货装卸工，年龄30-55周岁，身体健康，工作责任心强，遵守相关规章制度。薪资福利:计件工资制；员工食堂、节日福利等。招工人数:5名工作地址:下蜀镇新和大道627号（六里工业园区312国道旁）

岗位职责： 1. 统筹项目全流程管理，保障项目平稳高效运行 2. 执行系统日常维护及数据的导入与导出操作 3. 负责运输相关报表的整理统计与数据分析工作 4. 负责回单的收集、归档、扫描及全流程管控 5. 跟进物流动态，快速响应并处理物流异常情况 6. 监控运输执行结果，确保各环节闭环落实 7. 完成每日运营数据的汇总与上报工作 岗位要求： 1. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及执行力 2. 大专及以上学历，有快消行业运输项目管理经验者优先 3. 熟悉TMS/ERP/CDS系统操作，熟练使用WPS等办公软件 4. 工作认真负责，能承受一定工作压力，稳定性高，综合素质优秀 上班时间： 8:00-18:00，单休 薪资待遇： 试用期：6000，2个月，转正6500，根据能力可以上调 深圳社保五险，住房公积金，年终奖，工龄工资、生日福利，节假日福利，带薪年假，高温补贴

岗位职责: 1. 负责丹阳中通快递操作部的日常运营统筹，保障快递作业流程高效有序开展。 2. 对快递操作环节进行监督与流程优化，持续提升服务品质与运作效率。 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与协同配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作。 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3. 具备较强的团队意识，适应能力强，可快速融入集体并投入工作。