天门市招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年有固定租金(不融资，不贷款)， 无辐射(有材料证明)! 招/贤/纳/士 任职要求:有较强沟通能力，男女不限， 可全职，也可兼职，时间自由，月收入一万起，上不封顶。 欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入， 庸人勿扰! 热线电话同V: 倍速

00后店长团队诚招新伙伴直接沟通 想短期内实现月入过万快来联系我！！！ 2025年武汉毕业生数量及租房需求迎来峰值，市场热度持续攀升，业务量饱满。公司提供充足资源（欢迎零经验）上手快，专注纯租赁领域，成交周期短、节奏高效，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6App打卡拒绝加班 午休12点-2点（无需固定坐班有事处理累了可休息） 月休6-8天调休灵活享超长假期随时出发去旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪酬结构：绩效保底+全额提成+新人每单5%奖励 新人前3个月收入8k-15k，平均13k-20k，优秀者可达30k-60k以上（能力突出者享分红+补贴） 佣金为房东与租客各收月租一半（如房租2000元，提成为2000元），按单结算，人均每月成交15单 2.新人入职由店长全程一对一指导至独立成单（无需担心无法开单） 3.新人入职由店长全程带教直至独立作业（完全零基础也能快速上手） 4.享受租房优惠+租房补贴（入职免中介费还能赚提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 【职位详情】 1.熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线上解答客户租房咨询 2.根据客户需求推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约完成 3.定期回访已签约及合约到期客户，建立良好口碑，提升老客户转介绍与续租率 4.及时跟进未成交客户，分析原因与意向变化，精准推荐房源，提升转化效率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长——区域经理——区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人 2.连续两个月业绩达标即可晋升智能店长

不招简直 【公司直招】 工作内容：鲜奶配送加摆台销售，负责固定区域鲜奶的配送，和老客户维护、新客户开发。 薪资结构：配送费+提成（15%-45%）+奖金新人薪资5000-8000，能力强1-2万。 要求：自备一个两轮电瓶车 包住，门店有宿舍 公司直招，有300多门店，工作地点就近安排，如果你想多锻炼下，那你可以过来站点详细了解

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？怕啥！纯租赁业务，不做买卖，流程短平快。 2.新日复盘+师徒1v1带教，店长全程陪跑。 3.3-5天掌握全流程，带看、签单、拿提成，手把手教到会。 4.客户主动找你，不用苦哈哈拓客！租客主动求租，房东主动放盘，你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。 5.工作简单：对接条件→带看→签约→收佣，不成交换下一个，没压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新手首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超过部分全拿。举例：首月开5单，业绩13510元，收入直接破万，2万、3万家常便饭。 2.100%通提模式，高手日入三五千，月入10万不是梦。 3.福利多到数不清： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接娃带娃不耽误。 -8000人资源共享，黄金搭档助力签单，租房中介费全免（自己租房省大钱）。 -月度奖、旅游奖、年终奖、分红，边玩边赚，钱包鼓鼓。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队00后95后，氛围嗨到爆： -颜值在线，小哥哥小姐姐扎堆，定期团建、生日会、主题活动，上班像蹦迪。 2.晋升全靠实力，不拼关系拼能力： -晋升路线：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -0空降，考核达标就上，有想法就能上位，带团队拿分红，年入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 大：能！纯租赁业务简单到哭！师傅从“如何打招呼”开始教，比打游戏还容易！99%新人7天内开首单！ 2.真的不加班吗？工作时间灵活吗？ 答：真的！早九晚六准时下班！APP打卡自由安排！接娃、买菜、喝咖啡，统统不耽误！ 3.公司正规吗？能长期干吗？ 答：武汉老牌租赁公司！8000人团队！合伙创业模式！你不是员工，是合伙人！资源、培训、晋升全到位，干3年买车买房不是梦！ 【现在沟通！3大福利马上领】 1.专属顾问1对1解答，揭秘月入3万秘诀。 2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。 3.锁定本周面试名额，入职送开单大礼包（小电驴+APP端口直接配齐）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红，钱包鼓鼓；定期团建、生日会、主题活动，老板统统安排上； 无kpi考核，都是后台申请的实时客户~新人小白也可以月入过万! 公司直招!!信息真实可靠!!期待你的加入~ 期待你的加入，公司不画大饼，一起做一份事业

不坐班/不打卡/自由调休 0经验带教/高提成/上不封顶 年轻团队/颜值出众/每月主题团建 1、收入揭秘： ●普通干：10000-15000元/月（现入职3个月新人平均1.2W） ●努力干：15000-25000元/月（老员工人均2.5W+） ●拼命干：30000元+（销冠月入5W+） 2、弹性工作制： ●早9晚6不加班 ●月休6天自由安排 ●法定节假日正常休息 ●春节享受30天带薪长假 3、工作亮点： ●线上运营：58同城/安居客/抖音小红书精准引流获客 ●带看成交：系统化话术指导+房源工具支持 ●资源维护：优质房东委托房源+VR全景拍摄服务 4、团队特色： ●95后主力团队（平均年龄24岁） ●每月生日派对+季度旅行补贴 ●团队成员颜值在线（高颜值伙伴齐聚一堂） 5、新人福利： ●入职带薪培训（一对一导师辅导） ●每完成一单奖励1000元 ●每月TOP销售享额外奖金激励 PS：我们没有底薪套路，直接提供行业领先提成比例（65%-100%），凭实力说话才是年轻人的方式！ 想躺平的勿扰，敢拼敢赚的欢迎加入！ 立即沟通：点击「聊一聊」领取销冠成长指南

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，致力于打造全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务 销售岗位要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，过往年度收入达12万元及以上 2. 渴望事业突破发展、追求高收入的进取型人才 3. 有志于职业转型的智慧型精英 4. 具备良好教育背景，拥有金融、医学、教培等行业经验的优秀销售人员 工作内容： 带领客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医疗机构及人文纪念园等实体项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况量身定制养老、医疗、殡葬等综合解决方案 工作地点： 汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站A口旁铂仕汇国际广场 客户资源： 入职第二个月起由公司系统分配200-500名老客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍 工作时间： 周一至周五上午9:00-11:00，节假日正常休息，无需加班与出差 1、薪资结构：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入司18个月内可享“新人业绩奖金”） 2、额外待遇：季度奖励、年终奖励、绩效奖金、全勤奖励等多项公司阶段性福利。各类业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责底薪；管理佣金依据团队业绩与职级发放 3、额外福利：提供意外险、养老保险、医疗保险，享受定期免费带薪国内外五星级旅游。包含团体医疗保障、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖金、职级津贴、员工专属旅游等 4、办公区位优越，位于恒隆广场甲级写字楼，或紧邻三阳路地铁A口，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，坐拥江景景观，属五A级办公环境。武汉三镇均设办公点，灵活安排上班地点，满足多样化通勤需求 5、在轻松愉悦的生活节奏中实现业绩增长，于公司组织的各类休闲活动中自然促成合作

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

租房带看员薪资详情o（n_n)0~ 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢o(n_n)0~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租屋业务，无需电话营销，不强制穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利： 1.公司提供58同城、安居客等获客平台资源，费用由公司承担（全行业少见） 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，自带厨房可自行烹饪 岗位职责O(n.n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责出租相关事宜 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：提供住宿 弹性工作制，无需固定坐班，有事处理，忙完可休息，支持在家或公司办公 月休4天，可自由调休，法定节假日正常休息

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。公司在全国拥有22家分公司，实力强大，团队规模已达6800人，2025年将全力冲刺上市目标。今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备人才！欢迎有冲劲、想赚钱的你加入，月入3-10万并非遥不可及！追求稳定死工资的求职者可能不太适合我们的节奏。 我们的核心优势如下： 1.集团化运营，全国员工超6800人，体系成熟 2.聚焦美业新兴赛道，产品线为市场独有蓝海项目，覆盖全国客户群体，资源优质，成单率高 3.提成机制行业领先，享有长期补货收益与管道式持续收入 4.每月休息8天，兼顾工作与生活 5.管理人性化，无强制加班 6.晋升通道公开透明，凭实力晋升，优秀者最快2个月即可走上管理岗位 7.团队人才众多，学习成长机会丰富 8.团队氛围融洽，协作互助，无内耗 9.奖励制度多样，激励到位 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出拜访，也无需出差。提成处于同行最高水平，客户签约前零成本投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，成单门槛低、效率高。 即使你是新手也不用担心，总监全程带教，协助你完成首单突破，确保出成果！工作内容简单清晰，资源精准易转化，团队支持强，氛围佳。 薪资发放准时，绝不拖欠，80%员工月薪2-5万，20%优秀员工月薪可达5-10万以上，提成日结，缴纳社保，工作时间轻松，双休不加班，办公地点临近地铁口，通勤便捷！ 【薪资结构】：底薪+高额提成（含加盟提成、爆卡提成、返单提成等）+多项奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万至5万元，平均月薪轻松超过2万元，表现优异者可突破10万元，入职三个月以上的老员工普遍月薪在3万元以上，欢迎实地核实！ 你还可以自主组建团队，实现无限裂变发展，持续获得伯乐奖励（组员每成交一单，管理者可获1500—8000元不等的管理提成），并参与公司分红。后续合作客户产生的复购行为，你将持续享有40%的永久提成，前期努力积累，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成： 1、加盟提成：9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设奖励：组员成单即享1500—8000元/单的伯乐奖 4、返单提成：40%（老门店返单率达100%） 5、综合单笔收益可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性收入 6、业务经理平均月薪2-3万元，顶尖销售人员月入10万元以上 【工作时间】 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，无加班 每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调休，可实现周末双休），享受带薪年假30天，国家法定节假日正常休假 晋升路径：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作职责】 1.主营美业全闭环项目，聚焦经养、抗衰、眼部护理、面部护理领域 2.公司免费提供高质量客户资源，全国范围均可开发 3.通过微信沟通对接客户，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，可就近安排入职 【任职要求】 1.接受零经验新人，入职即安排系统培训，通常3天内上手，90%以上新人一周内实现开单 2.工作氛围轻松，允许上班时听音乐，提升工作效率 3.操作流程标准化，耗时少，易复制，成交模板一键套用 4.入职配备总监一对一指导，助力快速成长，新人首月平均可完成2-3单 5.无月度业绩考核压力，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活可控 公司倡导高效工作、安心休息的工作理念！有销售经验者优先考虑，也欢迎小白加入。入职即享系统化培训，配备资深员工全程带教，确保每位成员都能拿到结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

，年满十八岁以上，包吃包住，月休四天，保底一万二

黄石市大冶市招拆除/运渣

黄石市大冶市招木门安装，有200套木门要安装

没开平板车不要 10、招A2司机（夫妻档驾驶），工作路线：湖北省内，任职条件：需要危险品运输资格证，夫妻档，熟练的驾驶技术以及爱护车辆，薪资待遇：7000--10000，联系电话：

黄石下陆招美缝

黄石市阳新县招水电、贴砖

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 负责电话联系客户，邀约到店，完成每日通话任务即可。 上午9点至12点，下午14点至18点，按小时计算，每小时15元。 上班时间可自行选择，时间灵活，自主安排。 薪资按周发放，准时结算，不拖欠工资。

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过有效沟通挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.落实客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极进取，学习能力强，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备良好的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成；转正后底薪2700/3000+提成，平均收入5000-10000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：丁字桥支行

羊奶粉销售及售后工作

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

岗位职责： 1、负责开拓新客户，通过电话沟通推广实美户外产品及服务； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、定期跟进销售进度，完成个人及团队销售目标； 5、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达产品价值； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对市场动态敏感，能够快速学习并掌握产品知识； 5、有销售经验者优先考虑。

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，紧邻万达商城B座正对面的金水湾小区沿街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，便于高效协同，获得快速响应与支持。门店团队以95后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境舒适。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店已配备稳定客户资源，负责对接并跟进客户，推动完成交易闭环； 2、主动维系客户关系，确保服务品质，持续提升客户体验与满意度； 3、保持积极进取的工作心态，快速融入团队协作节奏。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保证业务成果高效输出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确认录用。

一、任职要求： 1.年龄范围：25-45周岁，男女不限。我们看重的是您的人生阅历、沟通能力与职业热情，此年龄阶段正是积累人脉、开拓事业的黄金时期。 2.学历背景：原则上要求大专及以上学历。但我们深知能力比文凭更重要，若您综合素质优秀、学习能力强、展现出强烈的进取心，高中或中专学历我们也诚挚欢迎。 3.专业与经验：不限专业，保险金融、市场营销、管理、社会学等各类专业背景均可能碰撞出不同的火花。我们尤其欢迎拥有销售、客户服务或相关行业经验的人士前来挑战更高目标。如果您是跨界人才，您的独特视角将备受珍视。 4.入门门槛：我们向所有怀揣梦想、愿意拼搏的奋斗者敞开大门。无论您是否拥有直接工作经验，只要您具备积极的心态、良好的学习能力和敢于接受挑战的勇气，我们都将提供完整的培育体系，助您从零开始，稳步成长。 5.优先条件：具备电话销售经验，能够高效进行客户沟通与开拓者；或已持有国家认可的保险代理人资格证书者，将获得优先录用机会，并可能在职业起步阶段获得更快的适应与发展。 6.我们寻找的是： 有强烈成功欲望、诚信踏实、乐于与人沟通、抗压能力强，并希望通过努力获得丰厚回报的合伙人。如果您不惧挑战，渴望一个收入无上限、成长无限量的平台，这里就是您的舞台。 二、相关薪酬福利待遇： 我们提供极具竞争力的、与业绩深度挂钩的多元化收入体系，确保您的每一分付出都获得丰厚回报。 1.全面薪酬结构： 2.初期强力扶持：新人扶持津贴 + 专属辅导津贴 + 基础服务津贴，帮助您无忧启动，平稳过渡。 3.持续动能激励：月度业务奖励 + 季度业绩竞赛奖 + 专项新菁英达成奖 + 年度展业规模奖，阶段冲刺，惊喜不断。 4.核心收入来源：丰厚的业绩提成，上不封顶，您的收入直接由您的努力和成果决定。 5.团队收入参考：目前团队平均月收入水平在5000-10000元以上，优秀成员远超此范围。我们坚信：多劳多得，付出与回报成正比。 6.完善福利保障： 健康保障：除法定社保外，特别提供补充商业医疗保险、意外伤害及人身保险，为您和您的奋斗保驾护航。 未来规划：特别设立精英养老补充计划，为您构建长远的财务安全网，助您安心规划未来。 精彩生活：每年不定期组织国内或海外旅游，让您在开拓事业的同时，也能畅游世界，开阔眼界。 健康关怀：每年组织免费健康体检，关注您的身体健康，体现公司人文关怀。 温馨氛围：享受丰富多彩的团队娱乐活动，并在春节、端午、中秋等重要节日及员工生日时，收获精心准备的礼品与祝福。 三、终身免费培训与发展支持： 我们致力于打造学习型团队，为您提供贯穿整个职业生涯的免费培训资源，助力您持续提升，终身成长。 1.系统专业培训：从保险产品知识、金融理财基础到销售流程、客户需求分析、合规展业等，进行系统化、阶梯式的专业培训，使您全面掌握顶尖的销售与服务技术。 2.动态赋能支持：根据市场变化及业务发展阶段，不定期提供各类专题培训、技能 workshop、大咖分享会等，确保您始终获得最新的市场资讯与销售策略支持。 3.年度荣誉激励：设立丰厚的年度业绩奖励及荣誉表彰体系，根据全年综合业绩表现进行提成与嘉奖，真正实现“多做多得”，成就与荣耀共享。 4.多元激励方案：我们提供丰富多彩、灵活多样的短期激励方案，包括但不限于每周冲刺奖、月度排名奖、季度达成奖等，奖励形式涵盖国内外旅游、高端美食体验、品牌实物及直接现金奖励，让您的奋斗过程充满动力与乐趣。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个拥有无限可能的事业平台、一套全面的保障体系和一个持续学习的成长环境。期待敢于挑战、渴望成功的您，与我们一同共创辉煌

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工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，逐步积累有效资源。 2.参与市场推广活动，吸引潜在客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已到访客户进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力与沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。