
深圳龙岗区坂田招电梯司要一个,5000,上10个小时正班,加班费20一个小时,,年龄49
5000-6000元/月
电梯司机1-2人月结
深圳市龙岗区坂田招电梯司要一个,5000,上10个小时正班,加班费20一个小时,,年龄49以下,包住不包吃,项目部发,工资准时
莆田荔城区招电梯司机顶班一天150有需要联系我,谢谢有要证的哈,
150元/天
电梯司机1-4天
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天津东丽区招架子工、外架420十个小时要证,小工260,大小工各三个
架子工小工外架
天津市东丽区招架子工、外架420十个小时要证,小工260,大小工各三个
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
解决方案经理
2.5-5万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与整体技术架构设计与规划;
2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进,确保技术方案中标;
3.测算项目技术成本,并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4.组织内外部供应商进行技术询价,协助搭建并优化相关技术数据库;
5.对已获取项目进行技术总结与资料归档,并完成向后端实施团队的技术交接。
岗位要求:
1.本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备不少于3年相关工作经验;
2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范,具有数据中心系统集成实际经验;
3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域,对另一领域具备基础认知与理解能力;
4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性,识别潜在问题并提出优化建议;
5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验,有施耐德(Schneider)/维谛(Vertiv)等厂商工作背景者优先,英文及粤语沟通能力流利。
加分项
具备以下领域经验:机电工程
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科及以上
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
电梯司机3-5人日结
不好意思刚才发的信息不全,
天津西青区超高层招夜班电梯司机替班5名-
每天200元,人走账清,
联系人,王经理
联系电话:
安徽宣城广德市桃花源工地需要代班从8号开始到放假(大概11号左右)!联系电话:.姜
电梯司机1-4天
安徽广德市桃花源工地需要代班从8号开始到放假(大概11号左右)!联系电话:.姜
广东清远清城区招电梯司机数名,工资5千,十小时,加班费15,包住不包吃。,。
5000元/月
电梯司机月结
广东清远市招电梯司机数名,工资5千,十小时,加班费15,包住不包吃。,。
北京大兴区北大一院区招聘电梯疏导员数名工作职责:负责电梯运行、扶梯疏导应聘要求:18到45
3000-5000元/月
电梯司机长期3-5人月结
北大一大兴院区招聘电梯疏导员数名
工作职责:负责电梯运行、扶梯疏导
应聘要求:18到45周岁,形象佳可放宽
福利待遇:月薪3800~4000,满一年享带薪年假
加班费计算:平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日三薪
工作时间:每天工作7-8小时班次:上六休一
夜班19:300~次日07:00上一休一
工作地点:北京市大兴区高米店乐园路7号
联系电话:
北京房山区招电梯司机6名,工地不能带智能手机,可以带老年机,宿舍可以用智能手机,工资480
4800-5000元/月
电梯司机6-10人月结
北京市房山区招电梯司机6名,工地不能带智能手机,可以带老年机,宿舍可以用智能手机,工资4800--5000,加班另算,工作10小时,年龄要求55周岁之内,无不良记录,无犯罪前科,有意向联系电话:
深圳宝安区沙井招电梯司机带班3天,工资200一天十个小时加班20小时
电梯司机1-4天
深圳市宝安区沙井招电梯司机带班3天,工资200一天十个小时加班20小时
电梯司机长期3-5人
长期找人:平阳万全,招有证电梯司机5名,马上上班,新工地10几栋安置房,工资4200+20,可烧饭,工资,宿舍离项目部有1.7公里左右,联系电话
深圳宝安区招爬架/提升架,组装招3到4人,熟悉顶晟架子,有证
1-1.1万元/月
提升架长期3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
深圳市宝安区招爬架/提升架,组装招3到4人,熟悉顶晟架子,有证
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