1、公司提供高质量精准客户资源，配有专业推广引流团队支持，拒绝盲目开发，每日稳定输送6~8条高意向线索，确保客户质量优 2、工作环境轻松融洽，上级沟通无障碍，同事关系和谐，定期开展团建活动，享受不定期员工福利，入职即办理五险，提供下午茶等贴心关怀 3、每月客户资源均衡分配，无偏重现象，不以业绩论资源倾斜，保障公平公正，新人同样有机会获得高收入，平均成单周期约15天，采用高提成激励机制！ 正式员工月综合收入3W～5W 新员工综合薪资9K-1.5W不等，享有法定节假日带薪休假，另设团队激励奖金，成单奖励1～3W不等 4、企业平台规模大，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队超120人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术实力上保持领先优势，持续领跑行业 配备5分钟快速响应售后团队，服务全程无忧 岗位职责：公司主营抖音、微信小程序等全链路营销工具，助力客户成为官方认证服务商。主要为商家提供技术支持与落地服务，推动企业实现数字化转型。工作内容主要是通过电话介绍产品，邀约客户到公司实地考察，后续由总监负责面谈对接，入职即安排系统培训 有意者欢迎联系咨询 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅 2、热爱销售岗位，目标明确，积极进取，渴望高收入 3、具备较强学习能力与出色沟通技巧，追求财富自由者优先考虑，想赚钱，就来这儿，不会让你失望

不相信爱情有结果，但请相信我，只要你合适，我一定给你offer！ 岗位优势： 1. 成长空间广阔，晋升通道透明 2. 业务覆盖50座城市，可按居住地就近分配，方便长期发展 3. 行业前景广阔，市场潜力巨大 岗位职责： 1、负责新零售品牌“丰e足食”无人零售项目的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展ToB业务合作洽谈 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率 3、跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障合作持续稳定 职位要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏【能力突出者学历可适当放宽】 2. 年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验，有地面推广经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能准确捕捉并分析客户需求（优秀应届生亦可酌情录用） 4. 学习能力强，能快速熟悉并掌握【智能柜、自贩机】相关业务流程 薪资待遇： 1. 底薪+绩效+提成+激励奖金 高阶梯提成+入职即缴五险一金+法定节假日休息+工作满一年享带薪年假（单休） 2. 定期组织团队建设活动及下午茶福利

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过邮件、电话及实地拜访等方式与终端客户建立采购合作； 2、推动Design-in至Design-win全过程，跟踪项目进展，对接 Forecast 需求，确保物料按时交付并跟进回款； 3、全面掌握客户各研发项目的动态，主导商务沟通与谈判，明确采购总量、价格、交货周期及付款方式等关键条款； 4、协同公司内部采购团队高效协作，推广贸易类产品线，处理客户在询价、下单、出货及收款等环节的全流程需求； 5、落实应收账款管理，保障货款及时回收。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁，具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先； 2、了解电子行业市场动态，掌握电子元器件产业链基本运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，响应迅速，工作积极有热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源者优先考虑。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面试核定）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪待遇； 2、基础福利：入职首月即办理五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖+弹性办公+员工旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销（主要包括油费/交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况安排）。 四、【上班时间】： 班次可选：8:50-17:50 / 9:20-18:20（每月自主选择一次）， 实行每周五天、每天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡金海路 24 号前海科兴科学园 1 栋 1101单元。 ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

【岗位职责】 1. 开发管理：落实每日开发任务、洽谈客户成交条款、引进新客户、进行报价工作 2. 风险管理：建立客户档案，处理日常运营中的常规异常情况 3. 客户管理：定期开展客户关系维护，持续完善客户信息资料 4. 市场反馈：收集并传递市场实际需求，助力产品优化与迭代升级 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备货代或物流销售相关经验者优先考虑 2. 具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力及逻辑分析能力 3. 思维冷静、作风细致，能独立应对突发状况，具备良好的团队协作意识 4. 有强烈的目标感和拼搏精神，能够承受高强度工作压力 【福利待遇】 1、薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，根据实际销售业绩可实现二十万至百万年薪； 2、业务岗位实行弹性工时，上班时间为9:20，避开通勤高峰，减少交通拥堵困扰； 3、入职即办理五险一金，并为非深户员工额外提供一档医保，增强医疗保障； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，倡导工作与生活平衡，鼓励员工享受生活； 5、多样化团队活动：包含户外拓展、团建聚会、春秋旅游等丰富安排； 6、办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理风格亲和，同事氛围融洽，环境优美，写字楼标准办公，舒适宜人。

在惠州销售行业就代表着高薪行业！我们不看学历、不看经验、乐有家欢迎不甘平凡志同道合的你加入我们！ 一、薪酬福利： 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪2万多。 2、更多员工福利：大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动。 3、老员工一对一带教和免费培训； 二、岗位职责： 1、主要在网上进行广告推广，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台。 ------------- 三、招聘标准： 1、18-40周岁（优秀可放宽要求），做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，有赚钱欲望，有团队意识和服从意识。 3、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。 ------------ 四、【晋升机制】 每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 五、面试和工作地址： 惠州每个区域都可就近安排，大亚湾西区，惠阳，惠城，惠东等！

上进心，有销售经验，形象好，有底薪，25周岁以上

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一、待遇 年龄要求：18-23岁 ①底薪，无责底薪，实习期3300/团队长3800/店长4800 每天工作9时，周六休息，工作效率高双休。 二、工作内容 ①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。 ②业务部主要工作范围为开拓、营销、交接客户。 ③全程有师傅跟带，一对一技能培训，有钉钉直播产品培训。 三、晋升模式。 ①业务员→团队长，季度个人业绩完成考核即可晋升。团队长有2%团队津贴，年薪15万打底。 ②团队长→店长，季度业绩完成考核即可晋升，店长持20%干股分红，年薪20-30万打底。 ③店长一总监，年薪百万。。 3.熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。

负责指定区域内快消品的销售与推广，达成月度、季度及年度销售目标； 开拓区域内新的线下零售网点（如商超、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依照公司规范落实产品在终端门店的陈列，确保展示位置显眼、库存充足、排面整齐有序； 定期核查商品保质期，及时跟进临期产品处理，防止滞销或过期造成损耗； 协同门店布置促销宣传物料，合理摆放并张贴，增强产品在终端的视觉呈现效果； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通需求，提高客户复购意愿与长期合作黏性； 任职要求： 1. 有1年以上相关岗位工作经验，了解渠道销售模式与市场操作流程，具备实际成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有较强的项目推动意识和客户服务思维 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度责任心和执行力 工作区域：天河区、荔湾区

四会大旺有耍起的焊工没有，要做十多天需要二，三个，要能上高，干过星棚，做事稳重踏实，有证更好，直接加微信，打电话不能听到，在做活路，

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新单今天面试大旺小五金厂 长白班 17元/小时 月薪6000以上 上班时间： 白班：7：30—8：30 每天11小时 岗位：碰焊，组装 招聘年龄要求：18～45岁，民族不限。 面试无需体检，本人要身体健康，无高血压，视力偏好，无大面积纹身。 工作待遇：包吃包住，水电同宿平摊），每周可借支300～500元，工资次月底发放。

肇庆市怀集县招砍甘蔗工人，还有1000多亩，计件，多劳多得，

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招聘：旅游定制师 薪资：18000.0 OTA 平台定制师

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岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

根据公司提供的客户联系方式，通过电话沟通寻找有意向的用户 无需参与游戏体验，工作内容清晰易懂，提供完整话术支持，入职即享免费培训，收入与努力成正比 要求：普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力 上班时间：上午10:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-20:30 月休4天 薪资待遇：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成+每日最高300元额外奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116

销售代表招聘启事公司简介：我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！任职要求：1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神；3、具有一定的沟通能力；4、具备团队合作精神和较强的执行能力；5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先；6、有机动车驾驶经验；工作地点及招聘人数：高要1名，端州1名薪资福利：底薪++绩效+提成（综合8000+）联系电话（同步）:常总

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

急聘贷款电销专员！高提成 大小周休，月入过万不是梦！不加班！不加班！卡点下班！！ 薪资待遇（上不封顶） 底薪：2700-5000元（无责底薪，入职即有） 提成：放款额15%-30% 奖金：开单奖、周冠军、月冠军（现金奖励88-8888元） 综合薪资：8000-20000元，优秀销冠月入3W+ 上班时间 上午9.00-12.00下午14.00-18.00 我们提供 1. 带薪培训：零基础入职，专业导师手把手教，话术、系统、产品全包会。 2. 优质资源：公司提供精准客户资源，无需自己找名单，只管接打电话。 3. 舒适环境：纯办公室办公，无需外出风吹日晒，一人一耳麦一电脑。 4. 法定福利：入职购买社保，享受国家法定节假日，带薪年假。 岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话进行贷款产品的咨询与推广。 2. 全程录音合规沟通，准确告知产品利率、费用及还款方式。 3. 记录客户需求，协助客户完成申请流程，跟进直至放款。 任职要求 1. ，男女不限，有无经验均可（优秀应届生欢迎）。 2. 普通话标准，沟通表达能力强，有赚钱欲望。 3. 遵守电销合规红线，无不良征信记录。 4. 有电销、客服、销售经验者优先录用。

各分公司业务员20名要求：有定制板材经验一年以上或者建材行业销售经验二年以上。主要是在珠三角区域。

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）

岗位职责: 1、负责产品线上推广； 2、通过多种渠道开展线上的推广活动，扩大客户群体 工作内容 1.公司提供资源，精准推广产品。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验。 公司提供储备人才培养计划，助你晋升之路畅通无阻。 同事都是00后年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间:9点-12点，2点-6点(一天轻松7小时)不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。-煮酒论英雄，伯闻识精英！！!!!岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效，综合薪资4500-9000，（有能力者可提前转正）。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广方案； 2、熟悉网络营销及电话营销，有相关推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够与团队协作并有效管理外部资源； 4、结果导向，能够在快节奏环境中达成目标，具有高度的责任心和执行力。

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协助公司外围销售拓展市场

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！