1、负责客户订单下单、录入系统，核对配送清单； 2、跟进出库信息，和送货人员对接，核对装卸、点货交货明细； 3、日常单据整理，做好台账登记，制作出入库表格； 4、单据归档，完成领导安排的其他日常文职工作。 任职要求： 1、熟练Excel基础操作，打字速度良好； 2、做事细心严谨，有责任心，对数字敏感； 3、工作认真稳定，听从安排，有无经验均可，有人带教。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

【岗位职责】 1. 参与商品全生命周期管理，包括市场调研、竞品分析及新品上市策略制定。 2. 协助监控商品库存与销售数据，通过数据分析优化补货计划与促销策略。 3. 联动采购、运营、连锁门店团队，推动商品从研发到终端交付的高效协同。 4. 负责商品信息维护与价格体系管理，确保线上线下渠道的价格一致性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理与可视化。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能快速融入团队并推动跨部门项目落地。 4. 对农牧食品行业有热情，学习能力强，能承受快节奏的工作压力。

进出库登记

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

搭建台账框架，包含布草名称、规格型号、数量、使用状态与备注等核心栏目。 登记各批次布草入库详情，列明采购时间、供货单位及实际到货量。 按时维护布草使用动态，记录洗涤频次、破损数量及报废情况。 按月汇总库存信息，核对账面与实物一致性，并开展损耗分析。

接单文员：2名（4000-6000元/月） 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍)，五险，节假日福利，免费培训，工作环境好，团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁

【岗位职责】 1. 统筹年度企业文化活动规划与落地，牵头策划并主持各类节日庆典、主题活动、表彰大会等； 2. 担任企业文化宣讲师，面向公司员工开展企业文化宣贯授课，让文化真正“传得下去”； 3. 负责公司VI文化物料设计：宣传海报、标识牌、文化墙及企业文化专栏的策划、制作与日常维护； 4. 运营公司官方公众号：选题策划、推文撰写编辑、排版发布及后台管理，宣传报道公司重大活动与先进事迹； 5. 负责活动影像全流程：视频拍摄、音频录制、剪辑成片（企业宣传片、活动纪实、短视频等）； 6. 负责文化活动物料的采购比价、现场布置与执行统筹。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，中文、新闻、广告、视觉传达、广播电视编导等相关专业优先； 2. 1年以上制造业企划、文宣或新媒体运营相关经验； 3. 熟练使用Photoshop，掌握Premiere Pro/After Effects等至少一种视频剪辑软件； 4. 具备扎实的文案撰写能力，有公开发表的作品、推文或独立操盘的活动策划案例； 5. 亲和力强，具备宣讲授课、活动主持能力，思维活跃，能hold住全场； 6. 性格积极阳光，热爱企业文化工作，愿意在文化传播领域长期深耕。 【加分项】 1. 有企业文化体系搭建、公众号从0到1运营经验； 2. 熟悉剪映/CapCut等轻量化工具，能做抖音、视频号类短视频； 3. 有大型年会、运动会等活动统筹经验。 注：经验丰富者可按企划课长录用。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历25-26年毕业大专或者本科以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

入职包吃午晚两餐，包住，7000/月满勤不休，45岁以下 上班时间：早7：00—晚22：00（每天上班） 岗位职责： 1. 负责日常单据录入、打印、整理及归档，确保信息准确及时 2. 协助完成场地相关数据核对与报表制作，支持现场运营工作 3. 接收并处理内外部文件、通知及沟通事项，做好信息传达与反馈 4. 管理办公用品及基础物资，保障日常办公有序运行 5. 配合团队完成临时性行政事务及领导交办的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 服从安排，适应场地类工作环境，能接受基础轮岗或协助性任务 4. 包吃住，需遵守公司作息及管理规定 5. 有场地打单员经验者优先，性格好能安稳长做

18-30岁以下 工作经验不限 可以教 在校应届毕业生都得

水务局防汛办公室文员

【仓库数据员/仓库文员】 工作地点:广州黄埔薪7100-8000元岗位职责: 薪资:工作稳定，面试定时薪25-29元，综合月 负责仓库台账登记、出入库单据核对、数据录入;维护库存数据，跟进客户账务系统，确保账实一致。 任职要求: 1.熟练使用Excel函数，数据细心，对数字敏 感 2.有WMS/ERP/SAP系统操作经验优先;3.文职岗位，不用干重体力活; 4.接受两班倒，学习能力强，愿意上手业务系 统。 岗位亮点:纯文职数据岗，无重体力，主要做单 据、台账、数据核对;工时稳定。

招聘：仓库文员薪资：3000元以上/月1、具备基本的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件；2、工作细致认真，对数据敏感，具有较强的责任心和执行力；3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨部门工作；4、有制造业或机械行业仓库管理相关经验者更佳；5、能适应快节奏的工作环境，服从工作安排。

招聘：仓库文员薪资：3000元以上/月有仓库管理经验优先

沃尔玛招聘以下岗位： 高叉司机：要求有驾驶林德高叉经验，长期岗位。前期按计时结算，后期按计件结算。计时薪资为每小时30元，计件薪资为每托1.1元。目前老员工计件工资每月约1.2万至1.5万元。培训期为5天。 住宿为4人间，每月200元，水电费均摊。

百米渠物流招聘电脑员多名，男女不限，工资4000～4.2。 招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。 招聘装卸工多名，工资7000～12000。

招聘家具送货承包司机，要求自带车辆。薪资按件计算，综合月薪6000-7000元/月，上不封顶，包含基础薪资和开单计件。提供工作餐，不提供住宿，月休2天。工作时间为一班制，08:00-19:00。岗位职责包括：负责物流开单工作，跟进货物收发、装卸、运输等环节；审核、整理和归档物流单据，确保准确性和完整性；收集、整理和分析物流信息，及时反馈物流情况；与客户沟通协调，引导客户下单，维护合作关系；安排司机上门取件。招聘人数1人，工作经验不限，学历不限。工作地址位于章贡区沙河镇德征物流园。

【公司性质】 OPPO四川（成都瑞达通电子产品有限公司）作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南区域的产品市场销售运营工作，管理四川省内门店、对接四川省内渠道客户，海外负责意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家的整体业务运营。 【培养目标】 在经历2-3年轮岗之后，至少培养成为四川省某一地市的区域经理负责人，负责管理50-100人的团队，负责进行地市整体市场管控，负责每月四到五千台千万级业绩的达成，作为区域操盘手整体对地市业务进行业绩管理、关系维护、团队选育；或是到省公司中后台作为职能部门负责人，全面负责零售/产品/营销/人力/财务等部门的工作统筹。 轮岗路径：入职新人培训→单一门店站柜→多门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理） 【全球化的培养平台】 可以提供管培生海外发展机会，在经历一年半以上的轮岗后，熟悉公司整体业务流程，有机会输送到意大利、埃及、沙特等国家进行相关市场管理工作，作为中高层管理进行定向外派。 【岗位要求】 1. 24-27届毕业生，知名院校本科及以上学历，专业不限 2. 有较高的成功愿望，热爱挑战，不畏难 3. 乐意带领他人达成结果，渴望发挥自己的影响力 4. 具备较好的逻辑思维能力、总结提炼能力 【福利待遇】 此岗位为管培生薪酬序列，无责底薪7-8K+，有月固定补贴和额外绩效激励，综合年包11-12w

核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

我们现在缺一个替班的，平时不替班就给主管做课件，上长白，工资是3300，如果做的好，工资会涨到3500左右，每月两天公休，不休班每天补150

平时负责打单整理好直播工作 最好能跟着一起上镜户外直播 新熟手都可以

岗位：办公室文员 地点：深圳宝安区 薪酬：月薪6-8K，提供餐补及住宿，双休，五险一金，带薪休假等 招聘要求：办公室文员行政经验2年以上，会开车优先考虑。

我们的工作内容： 1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。 【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4. 具有2年及以上相关工作经验。 【福利待遇】 1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。 2. 公司都是年轻人，氛围好。 3. 单休，每天工作8小时。 4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。

工作内容： 1、走访经销商、烟酒店，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，达成销售目标。 2、配合实施品牌推广及营销活动的筹备与执行。 3、协同推进市场渠道建设及线下运营工作。 岗位要求及待遇： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识佳，自驱力强，有志于深耕白酒领域； 2、首年综合收入7-12万，逐年递增，享有五险一金、带薪年假、租房补贴等福利； 3、配备一对一导师指导，提供管理与专业双路径职业发展机会； 4、面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，学生会副主席及以上经历者优先； 5、目标清晰、注重结果、主动服务、学习能力强、乐于成就团队； 6、善于吸收新知、具备创新思维、勇于突破自我； 7、工作区域全国调配，重点覆盖江西省内。

打电话，理单子

工作地址：中山南头（接受地址再面试） 1.负责办理员工入离职手续，管理人事行政后勤工作。 2.负责员工考勤统计管理，核算统计工资报表并提交财务发放工资。 3.负责岗位招聘、简历收集、邀约面试、办公接待事宜。 4.负责跟进车间项目完成情况的统计，协助领导订单按时完成交付。 任职要求： 1、形象气质佳，良好的文字处理与沟通协调能力； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等基础操作； 3、心态积极向上，服从工作安排。 特别要求： 喜欢宠物狗狗的优先录取

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责公司汽车科技类产品订单的全周期管理，涵盖订单接收、审核、进度跟踪及交付确认等环节。 2. 确保订单信息准确无误，快速响应并处理异常情况（如库存短缺、资料错误等），推动问题闭环。 3. 联动销售、生产、物流等相关团队，保障订单按时履约，提升客户交付体验。 4. 按周期汇总订单数据，输出分析报表，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上订单管理或供应链相关工作经验，具备汽车行业从业经历者更佳。 3. 熟悉订单运作流程，能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。 4. 具备良好的沟通协作能力和问题应对能力，能够高效推进跨部门协同工作。