钢筋工小工建筑木工
张掖大工地招聘住工地的工人族的招聘钢筋工100名，350元(320元)，木工二十名，木工370元，工地小工/杂工，280元一天(260元一天，)过年不回，有留守奖金5000，能干4年，工资两个月以后发放，(有食堂垫资先吃饭，)年底全部结清，工资打到个人建行卡里，18~55岁，，来之前，，做健康体检报告，有前科的不招(招资料员一名，工资每月六干，包住不包吃，会电脑，会录取工人信息，做工人工资表，跟公司递交资料，)联系人:范先生:(微信同号
三月发一月的，四月发二月的，五月发三月的，年底全部清完有去的工人速度联系我最近几天就开始要上人了
我们那里有食堂，工人先吃饭，
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼做
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域：
提供一站式解债综合服务，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！
专注债务重组与法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化落地！
公司主营业务
当前核心业务涵盖：
1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉支持
2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离
3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活偿还
4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出司法保护范围的罚息费用
公司扶持体系
1．系统化培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长；
2．专属一对一辅导：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶；
3．深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展；
4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程指导；
5．联合多家律师事务所构建强大后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题；
6．持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代
公司福利
工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求
福利待遇：
法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动
月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放
定期组织内外部活动及专业能力提升培训
岗位要求
1．具备自有可整合资源；
2．认同公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中；
3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；
4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；
5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质；
6．责任心强，抗压性强，富有亲和力与协作意识；
7．掌握熟练的招商谈判技能，具备优秀的客户洽谈与签约能力；
8．勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，坚守初心——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程
大客户销售经理（IT行业）
2-4万元/月
大客户代表3-5年大专及以上计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场，需寻找有才能的人。
岗位职责：
1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理；
2、整合行业资源，独立开发客户，达成个人销售指标；
3、主导销售全流程管理，涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调；
4、深入理解客户实际使用场景，精准识别客户需求并推动后续增值服务机会；
5、调研本地行业动态，输出具操作性的销售策略与市场建议；
6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。
任职要求：
1、具备3年以上相关领域销售经验，熟悉云计算、网络系统集成类产品；
2、拥有B端客户资源者优先，如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业，可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层；
3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力，对IT技术有浓厚兴趣；
4、自我驱动能力强，能独立高效推进工作，无需过多监督；
5、具备良好的抗压能力与协作意识；
6、精通粤语、英语沟通；
7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責：
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求：
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
高级安全工程师（派驻日本）
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责：
1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求：
1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
idc机房运维工程师（派驻俄罗斯）
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师（base：俄罗斯）
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。
5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。
焦作修武县招工地打磨工、工地小工/杂工、其他油漆、防腐工
200-300元/天
打磨小工防腐工其他油漆5-14天6-10人完工结算点工技术好专业师傅
焦作市修武县招工地打磨工、工地小工/杂工、其他油漆、防腐工
杭州桐庐县招大工3个小工，4个男，女，均可，听从安排的工地干活，拔钉子，清理材料，有想法联
小工
招大工3个小工，4个男，女，均可，听从安排的工地干活，拔钉子，清理材料，有想法联系
鹤岗兴安区煤矿整备区招工启示一、招录条件：（一）身体健康、体检合格、遵纪守法，热爱煤矿
7000-8000元/月
煤矿6-10人月结
兴安煤矿整备区
招工启示
一、招录条件：
（一）身体健康、体检合格、遵纪守法，热爱煤矿职业的有志青年
（二）年龄18周岁以上，不超过45周岁，（无不良嗜好）巷修辅助工，有井下工作经验及电工者优先录用，并签订《劳务协议书》局里待遇统一，上班下班有豪华空调大巴车，有劳动保护用品、班中餐等，工作稳定，旱涝保收，月工资7000--7500元。有向意者请到兴安煤矿整备区登记。
二、相要关求：
（一）报名人员携带本人身份证原件及一张身份证、正反面复印件、一张一寸近期照片即可。
（二）报地名点：兴安煤矿整备区
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