娄底新化县新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司
文员社保3-5人
新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司是一家从事全城管道直饮水工程研发、工程建设、技术服务、投资运营、水质检测和咨询培训的专业性公司。因业务发展需要,拟面向社会招聘市场营销人员8名、售后人员6名、办公室文员4名。现将有关事项公示如下:一、聘用条件:1.爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;吃苦耐劳,具有全局观念和团队合作精神;2.有相关工作经验者优先;3.年龄要求:25-35岁之间;4.具有良好的品行和职业道德;5.具备适应岗位要求的身体条件;二、聘任要求:应聘者提供个人简历及身份证、大专及以上学历证书、职称及职业资格证书、相关工作证明、近期一寸免冠彩色证件照片两张等有关资料的原件、复印件。三、聘任期间待遇:1.年薪5-10万;2.根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;3.受聘期间的社会保险(养老、工伤、失业)按公司劳动制度执行;4.报名时间:2024年10月16日至11月15(周一至周五上午8:30--12:00,下午14:30--17:30)5.报名地点:新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司(新化县上渡街道振兴南路御龙花园4栋二楼乡建集团213室)联系人:罗玉联系电话:
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娄底急招A照货车司机
A2挂车月结
招聘:招聘 A2 半挂车司机薪资:面议本公司长期招聘优秀的 A2 半挂车司机多名,要求能开会倒,服从公司安排调度,吃得苦,待遇从优。
娄底新能源厂直招30一小时包吃住保底8600工作轻松简单易学
8000-10000元/月
操作机台长白班新能源厂有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
企业直招,月保底9100一个月管吃住厂区基本情况:主要生产新能源电器设备等新能源厂品,员工主要负责产品的,包装、检测、物料,生手熟手均可。福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历,生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房1.年龄16-55周岁,男女不限2.不卡纹身,烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班30一小时,一天330,夜班补贴20,一天350,每天计11个小时,新人补贴3000,综合薪资在10000以上!【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班,坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时,每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些,总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000,有需要的抓紧报名!
娄底双峰县招钢结构安装/打板(必须要有高空作业证,如果有焊工证最好)
钢结构打板3-6个月3-5人
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急招会计、文员
文员会计
【公司】东莞市国兴人力资源有限公司【招聘】财务文员【薪资】薪资面议【要求】大专以上学历,具有一定的财务知识,会相关的办公软件操作,具有良好的沟通能力【联系方式】【工作地址】东莞桥头镇东鸿花园
娄底娄星区财务主管30-45岁,大专及以上,3年财务或相关领域经验
财务经理月结全职
财务主管30-45岁,大专及以上,3年财务或相关领域经验,中型企业经验者优先;负责财务核算、成本控制、报表编制,管理发票税务,协助审计,执行财务政策,维护合同台账与资产管理;薪资福利:薪资面议,双休,五险一金+多项补贴+节日福利工作地址:娄底市娄星区湘阳东街与华星路交汇处
娄底急招财务总监
财务总监
财务总监职位要求:1、全日制本科及以上学历,具备注册会计师证(硬性要求)985、211院校毕业优先,2、具有3-5年以上同岗位管理经验,熟悉财务会计、资金、税务、融资等一切财务活动。企业优先)3、能够独立完成中小企业的各项财务工作,为公司发展提供财务维度的专业建议;4、良好的沟通协调能力,工作细致踏实,认真负责,稳定性强。岗位职位:1、根据公司战略规划,建立健全公司财务管理制度、流程和内部控制制度,推进公司财务制度建设,保证财务部门高效运转,为公司运营和经营提供有效数据管理决策;2、根据公司年度目标、经营计划和业务要求,做好全面预算管理、会计核算、收支结算、资金管理、纳税管理、并表工作以及协调公司财务分析工作;3、全面掌控财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等工作,提高企业财务管理水平;4、熟悉各类税务政策,进行一般企业税务筹划和管理,按时完成纳税申报和年度审计,包括增值税、所得税筹划、投融资税务筹划等。5、为公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,合理优化财务工作流程,发展和培养员工能力;对部门工作效率和成本控制的改进提出自己的建议和意见;6、完成总经理、董事长交办的其他事项。
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