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会用智能手机带薪休假每月4天提成300———5000不等上班时间8：30——17：30午休11—13：30

工作比较轻松，早上八点半，晚上五点半，中午十一点到一点半休息，休息两个半小时！每月带薪休假四天。

抖音支付聚合码推广 一、【商家无理由拒绝加入】 ① 商家完成收款后，平台将为每笔交易固定推送20人次流量，以商家位置为核心，覆盖周边3-5公里范围，采用霸屏广告形式展示。 ② 商家开通团购与外卖链接后，平台在推送其POI点及入口时，将以视频、图文等形式面向用户呈现，助力订单转化。 ③ 有效解决商家入驻抖音本地生活后，因缺乏时间或能力开展短视频、直播等【内容营销】所面临的难题，推动更多实体商家持续入驻。 ④ 零门槛入驻，提现无手续费。 ⑤ 持有营业执照的实体商户均可申请加入。 ⑥ 抖音支付费率低至0.34%，相较支付宝、微信0.38%-0.6%更具优势。 三、【支付撬动流量，消费者积极加入】 平台投入双百亿补贴，惠及广大用户，提升使用粘性，无需改变原有支付习惯！每日支付不限次数，每一笔均有优惠回馈。 兄弟们，选择胜过努力，2025年抓住机遇驶入财富快车道！莫被近期各大渠道的不实言论干扰判断，看懂趋势的赶紧联系我；尚存疑问或不解的也请速来沟通解惑，聪慧如您定能迅速领悟！！！ 曾经错过微信、支付宝、携程的红利期，这次切勿再错失抖音支付的黄金窗口，机会已至，把握即赢未来——错过，真的就是错失一个亿的体验……

抖音支付聚合码推广 一、【商家无理由拒绝加入】 ①商家每完成一笔收款，平台将自动为该商家推送20人次的曝光流量，以商家位置为核心，覆盖周边3-5公里范围，通过霸屏广告形式强势展示。 ②商家开通团购与外卖功能后，平台在推送其POI点及链接入口时，将以视频、图文等形式精准触达用户，有效提升订单转化率。 ③解决商家入驻抖音本地生活后缺乏短视频或直播运营能力、无暇进行内容创作的痛点，助力更多实体商户轻松参与本地生态建设。 ④零门槛入驻，无需任何费用，提现零手续费。 ⑤持有营业执照的实体商家均可申请加入。 ⑥抖音支付手续费仅为0.34%，相比支付宝、微信0.38%-0.6%更具成本优势。 三、【支付撬动流量，消费者积极加入】 平台投入双百亿补贴，直接惠及消费者，增强使用粘性，不改变原有支付习惯！每日支付不限次数，每一笔都有优惠回馈。 朋友们，选择往往比努力更重要，2025年抓住机遇，快速驶入财富增长快车道！不要被近期各类平台上的负面言论干扰判断，真正看懂趋势的请立即联系我；仍有疑问或存疑者，也欢迎随时咨询解答，聪明的您定能做出明智决策！ 曾经错过微信、支付宝、携程等风口的人，这次千万别再与抖音支付擦肩而过，机会就在眼前，把握住就是把握未来——错过一次，可能真的就是错失一个亿！

1.岗位职责：主要负责人员招聘与面试安排，办理员工入职及离职相关手续，完成日常基础性数据报表工作。 2.任职要求：年龄在21至45周岁之间，具备大专及以上学历，薪资5000+（特别优秀者学历可放宽至高中）。 3.工作时间：上午8:30—17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天半。 4.发展空间广阔，本次共开放三个岗位招聘：人事助理、储备主管、售后客服。 5.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，快乐工作，开心赚钱。 6.每年固定组织一次公司集体旅游。 7.每月开展部门团建活动。

【英雄不问出处实力决定财富】 我们敢承诺： 1:不看学历！2:不查经验！3:无责底薪4k！！！ 【你将拥有】： 坐享公司精准客户资源（优质客源一键直达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动合作，你专注专业对接） 全面装备支持：公司提供电脑＋手机＋充足电销卡（零投入轻松上岗） 无责底薪4000元（基础保障稳稳到账） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+ 额外激励奖金同步发放（现金或转账红包形式）： 开单奖、上门奖、临时业绩奖、转正奖、销冠奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操与培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，绝不强制加班！！！ 法定节假日正常休假，并享有员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰等福利。 【晋升路径清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（发展稳定有空间）诚邀有能力、有抱负的人才加入！ 提成上不封顶，冲击百万年薪，等你来挑战！！

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兼职或全职，招自动化工程师

一、工作内容 1.负责旅居康养产业联盟企业会员拓展与招商落地，挖掘康养基地、文旅酒店、医疗机构、养老服务、健康产品等优质企业与行业精英入会； 2.对接企业决策层，宣讲联盟价值、政策资源与标准体系，推动合作签约与持续服务； 3.维护会员关系，整合供需资源，促进联盟内企业项目对接、资源共享与品牌赋能； 4.配合联盟开展产业活动、标准推广与品牌宣传，扩大行业影响力，完成会员发展与招商指标。 二、任务要求 1.有文旅、康养、养老或产业联盟招商/商务拓展经验，熟悉中老年康养产业生态； 2.具备优秀商务谈判、资源整合与客户开发能力，能独立对接企业高管； 3.有较强行业敏感度与目标感，执行力强、抗压性好； 4.熟悉并认同旅居康养产业联盟体系； 5.持有相关行业资源或招商成功案例者优先。 三、特别说明 1.对接行业优质资源与高层人脉，职业发展空间广阔； 2.享受五险一金、带薪年假、行业峰会参与资格及内部专业培训； 3.工作地点杭州，需正常商务拜访； 4.应聘者请附过往招商或商务合作简介。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

职位描述 工作职责 1、销售达成 (1)准确理解客户需求，推荐匹配产品，统筹线上线下渠道，高效完成销售目标。 (2)获取客户微信、电话等联系方式，积极沟通互动，持续维系客户关系。 2、顾客服务 (1)注重客户体验，提供贴心、有温度的服务感受。 (2)严格执行客户服务规范与标准话术接待流程。 (3)及时解答客户疑问，普及酒类知识，推介活动及增值类产品。 3、营运标准 (1)按要求执行商品陈列、理货、清洁、收银、库存盘点等日常门店运营工作。 (2)依照规定流程，准时准确完成订单配送任务。 4、入职标准 (1)具备强烈赚钱意愿，性格外向，拥有良好沟通能力与亲和力。 (2)年龄22岁以上，形象端正，具备良好职业气质；大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (3)持有C2或以上驾照，一年以上实际驾驶经验，熟悉路线，方向感强，能适应外出工作。 (4)具备销售相关从业经历（涵盖领域包括但不限于：奢侈品、房地产、传媒、保险、男装、家居建材及其他快消行业）。 (5)具备团队协作意识、敬业态度与持续学习能力。 (6)责任心强，工作踏实主动。 工作地点：泉舜上城商业街 工作时间：冬季9：00-18：30；夏季8：30-18：00；月休4天； 试用期1-3个月，缴纳商业保险及社保统筹 晋升空间：店员→店长→销售经理→公司商务经理

公司成立于2012年，提供系统的带薪培训 互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等 工作职责: 1、与客户进行高效沟通，准确把握需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作空间； 3、定期跟进合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿和发展动力； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长引导对话，具备灵活应对能力； 3、工作态度积极主动，条理清晰，思维敏捷； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪4000+高提成+全勤奖+销售奖励+单补+岗位补助 2、工作时间：月休6天 单双休 工作环境： 交通便利，位于核心商圈，办公条件舒适优越 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班

【岗位职责】 1、负责搜集郑州周边写字楼、商业体等公共区域的装饰需求信息，挖掘潜在客户资源； 2、掌握装修市场动态，拓展新客户，维护现有合作客户关系，推动二次合作机会； 3、配合设计师进行项目沟通与客户对接，协助完成签约全流程。 【任职要求】 1、具有一年左右家庭或工装类装修行业从业经验，形象佳，品行良好； 2、有房产中介、网络销售、招商、物业管理或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备优秀的表达能力和销售意识，具备强烈的目标导向和赚钱意愿。 【福利待遇】 1、月薪6000-10000元 2、发薪时间：每月15日 职位亮点：早九晚六、周末双休、缴纳五险、绩效提成、享受法定假期，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力

招聘电话销售人员，年龄25至45岁，表达清晰，沟通能力强。 工作积极主动，有责任心，服从管理安排。

掌握电脑基础操作，负责公司文档的分类与归档

招聘中 纯电话客服，不销售，无任务，不对接客户！ 无责底薪1800+满勤200+提成，月收入4000左右！ 金融业务员、社保专员各20人 底薪2500+满勤300+提成月收入万元

岗位职责： 1.负责客户支持的日常运作，保障服务流程顺畅高效； 2.解答客户疑问，提供专业解答与有效方案，提高客户体验； 3.整合内部资源，推动客户问题处理并跟进至闭环； 4.汇总客户意见，配合优化服务机制及产品设计； 5.管理客户关系数据库，确保信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心应对客户需求； 2.拥有良好的统筹与协调能力，可有序安排各项工作任务； 3.熟悉常用办公工具，如Word、Excel及客户管理系统； 4.工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 5.熟悉信息技术领域相关知识，有客服背景者优先考虑。

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售经验者优先考虑，无经验但对销售行业充满热情、渴望挑战高薪的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖励 综合月收入5000元以上，能力强者可达1万元以上

1，底薪8000-12000 2，无需打卡，无业绩考核，无需坐班，时间灵活自主 3，全职兼职皆可，性别不限 4，经验不限，提供全程教学，系统化培训，手把手指导

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者举行荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内、国际旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 3.具备进取精神与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

9月1日起，所有求职人员需按规定缴纳社保。 我们的工作是为企业和群众提供专业服务。 底薪3000元，每单提成300-800元不等，月薪6000元以上，平均薪资水平。 每月休息四天，享受带薪休假，法定节假日同样带薪休息。

岗位职责: 1.负责客户日常运维支持，及时响应客户疑问，提供专业性解答与应对方案。 2.配合团队推进产品及服务的宣传推广工作，落实相关活动执行。 3.持续维护客户关系，确保服务质量，提高客户体验与满意度。 4.收集并整理客户意见与建议，为优化产品和服务流程提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类咨询问题。 2.工作积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合沟通。 4.注重工作细节，适应快节奏工作环境，抗压能力强。