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工资5000块钱每月。包吃包住。 每个月休息两天。 每天上九个小时班。 加班另外上¥20每小时。

《蒂森克虏伯》，生产车间需要招10名长期的操作工人， 站岗、工作节奏较快 [强]稳定性高、有工厂经验、外观质量检验经验的优先 具体要求如下： 长期操作工福利待遇： 1.底薪3000元，奖金800-1000元。加班平时1.5/国定3倍，综合收入5000～8000左右。 2.翻班补贴：早班2元/中班3元/大中班26元/夜班54元（含餐费14元）。 3.全年节日费4000元，高温费1200。 4.车贴：凭本人驾驶证行驶证可申请车贴530元/不开车车贴50元。 5.工厂包工作餐，生日卡200元，每年13薪，年度体检，缴纳社保。 招聘要求： 1、年龄：18-37周岁 2、身高：男性170及以上，女性165及以上 3、无疤痕纹身皮炎，手指无残缺，口齿清楚；之前体检听力没有通过的不用重复来面试 4、有机械、汽车、设备、仪器、材料等行业经验优先。有外观测量或外观检查等经验的优先考虑 5、现场面试请着长裤，勿穿着凉鞋

招临时工2个做事麻利点就好主要将数据线绑定一下活很轻松就是手工活两天左右的活18一个小时

[礼物]马达部门 作业员，离职人员满一个月可以返厂！无夜班补助 工作餐免费/！ 模式一：周结，员工250（超出不足折算） 模式二：小时工员工24/H支付1年 工作轻松，无需作工‬经验，站着上班，小胳膊下以‬无纹身都可以要，‬认识26个文英‬字母，面试带身份证复印件2张！ 工作时间:面议

【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 【新年新员工入职奖励最高3000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26元/小时（月结） 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 ：姓名、号码、年龄；

22元/小时长白班包吃住汉南优质汽配厂 【工作】打螺丝，包覆，打胶，质检 【时间】8:30～20:30，长白班 【待遇】普工22元/小时，每天按照11小时计薪，工时饱满，每个月10号发薪，包吃包住，水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18～40岁

一、基本情况： 1、等静压石墨生产线的现场生产； 2、工作简单，不会可教可学； 3、职缴纳本地社保，享受国家法定节假日 4、公司食堂提供早中晚餐，免费住宿；加班补助、工龄工资、高温补贴、节日福利等 二、报名时间及地点 1、应聘方式：工作日9:00-16:00，本人携带身份证至公司大门口登记 2、应聘地址：辽宁省抚顺市南杂木工业园-辽宁国瑞新材料有限公司 3、报名携带：身份证和笔一支。 三、录用条件 1、45岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作； 2、会认字写字；

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岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

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招聘普工200名！公司主要从事平板电脑、通讯设备等电子产品的研发和生产！ 一、小时工待遇： 纯工价20元/小时+包吃住 二、正式工待遇： 1、底薪为2520元+加班费(平时21.72元/小时，周六日加班28.97元/小时，法定假加班43.45元/小时)； 2、五险一金：一经录用，公司统一为员工购买五险一金； 3、津贴：特殊岗位津贴60元一600元，效率奖150元-250元，贴膜奖金最高600元； 4、生活补贴:入职前3个月补贴500元/月，入职4-12个月补贴700元/月，入职一年后补贴1000元/月； 5、工龄津贴:50-200元，员工满半年 三、招聘要求： 1、工期2个月以上，可以长工期做 2、招聘标准：男女不限，16-50周岁。 3、工作情况：长白班、两班倒自选，坐班为主，手工活，流水线/独立岗位，普通工衣、无尘服自选，工时稳定，每月300H左右。 4、食宿待遇：小时工纯包吃住，入职发放饭卡，凭饭卡消费或手机微信消费。住宿免费，全新宿舍、空调、热水配套，水电费平摊。 5、面试之前一定带上身份证，准备身份证复印件和一寸照片各两张！（没有身份证原件的需提前报备）

龙华富士康厂内直招内部推荐纯工价24-26H+新人奖800，包吃住长白班。认准直招无套路。 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工。 本企业应聘。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24-26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，

岗位：焊接数控装配 年龄：18-45岁，男女不限 时间：两班倒 薪资：保底+计件，加班费，月综合6000-9000 其他：包住餐补，宿舍四人间

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

长期工，工资面议，年龄35一45岁

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【薪资待遇】：20元/时（基础时薪19元/时+1元/时），1元在职补助次月发薪日在职享有，不在职无补助； 入职满3个月以上，从第4个月开始：21元/时（基础时薪19元/时+2元/时），2元在职补助次月发薪日在职享有，不在职无补助； 【食宿待遇】：先吃后补；提供住宿（住宿200元/月，） 【工作时间】：白班8:30--20:00，夜班:20:00－8:00，上六休一 【福利绩效】: 夜班补助50元/天；绩效奖金：S级800元，A级600元，B级400元，绩效隔月发放；当月出勤大于260小时，餐补390元，当月出勤小于260小时，餐补折算按当月实际出勤÷10小时x15元/天月薪5000-7000+

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