岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘一级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级/二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

木制八角亭，有丰富经验的老师傅联系，二把刀，没经验的勿扰，不要浪费彼此时间。

成都车位涂鸦急需彩绘师1位

南充市顺庆区招彩绘师

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 有项目负责人或技术负责人的经历

成都蒲江高速服务装修项目

成都市双流区招工地技术工人，安装新中式风格砖雕仿古建材，挂墙浮雕

机电工程相关专业，一级或二级资质均可

本项目为工程改造项目，现诚聘施工相关人员 要求：有同类改造工程施工经验，具备现场管理能力 待遇：岗位薪资优厚，正规缴纳社保，工作稳定，待遇从优。

做传统工艺臧式风格 需要实木开料 懂榫卯结构 会古建筑 做家具 自带工具

泸州市龙马潭区招电焊、工地小工/杂工、工地力工

点击【一键投递】了解更多 一、薪资待遇 1、工资：28元/小时，月收入5800-8000元，每月5号准时发工资，包吃住. 2、季度奖金：1500-3000元，年终奖金5000-8000元。 二、招聘职位： 1、普工岗位：组装、包装、插件、贴标签、扫码等岗位。 2、技工岗位：检测、维修、品检、测试。 3、特殊岗位：物料、仓管、技术员。 4、经验不限老员工一对一教学，简单易上手。 三、职位要求： 1、男女不限，16-41周岁。 2、学历不限，经验不限。 3、身体健康，无传染病史。 4、认真负责，能遵守公司规章制度。 四、工作时间：工作8-10小时，每月休息5-6天，节日正常放假并发放礼品。 五、福利待遇： 1.住宿：4-6人间宿舍；内设独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水供应。 2.吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，自助选择。 3.保险：。 4.年假：享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5.年轻人多、公司人性化管理。

招聘网络操作员1名，要求年龄23岁至32岁，身体健康，学习能力强，能尽快熟悉公司各种操作软件，踏实肯干，有耐心，做事认真仔细，电脑基本操作熟练，接受新手，应届生不考虑。 岗位职责：公司主要提供互联网广告服务推广，操作类工作，上手快，有人教有人带，有无经验均可。 薪资待遇：底薪加计件提成，多干多得，通常熟手月收入5000元以上，8小时工作制，购买社保，月休6至7天，法定节假日全休，提供五险、餐补、交通补贴、节日福利及年终奖。 工作地点：江阳区大山坪。

收银员 包吃住， 没有前台工作经验也可以 会有老人带 工作都很轻松， 工作内容：收银 记账 整理单据 算每天营业额. 薪资：无责3800底薪+300全勤+200优奖+提成 福利：月休四天可自由调休，送床上三件套 要求：没有什么重大疾病 抑郁症之类的就行

泸县有没得搞油烟机清洗的。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应项目现场工作节奏，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用记录良好，无重大质量安全责任事故

需持一级矿业带建安b，唯一，月薪1.8万，需要有地下矿种的工作经验。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，协调解决现场技术问题 3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 4.对接建设单位、监理单位及分包方，统筹各方资源推进项目实施 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调，保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收，及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队，高效协同分包单位与监理单位，严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件，确保全过程合规、可追溯 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

工作内容简单，有意向电话详聊

岗位职责： 1.主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的技术统筹能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程限制

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

要求一级建造师工作在江油最好本地人

①寻建造师:一建市政+建安B+市政相关专业高级工程师+地铁业绩:至少包括城市隧道工程（地下空间、地下交通工程）的施工内容。 ②业绩不一定非要四库一平台，有纸质版的证明材料也可以（地铁一般是联合体投标，分很多区段，区段项目经理有公司任命文件也可以）。 联系方式邓经理

【岗位要求】 1. 学历专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业专科及以上学历。 2. 资格证书：持有效一级或二级建造师执业资格证，且可配合注册。部分企业还要求持有安全员B证，持多专业资格证或中级以上职称者优先。 3. 工作经验：一级建造师通常要求5年以上相关领域项目管理经验，独立负责过中型以上项目；二级建造师要求3年以上现场施工管理经验。 4. 技能要求：熟悉施工工艺、BIM技术及CAD等专业软件，精通国家建筑规范及地方政策，具备较强的沟通协调能力和应急问题处理能力。 5. 其他要求：身体健康，能适应施工现场工作环境，部分企业要求能接受短期出差或驻场，年龄一般要求在40岁以下。

本岗位需要持有1级建造师，建筑或机电专业，需人证合一，有项目管理经验，能够协调沟通控制施工进度，施工方案，工程量，签证进度款结算等

做好与甲方的沟通，协调工程的进度，算工程量，签证，办理结算，竣工资料等

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等各方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.主持项目例会，定期向公司汇报项目进展及风险应对情况 5.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算等相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，接受全国范围内调配

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（机电专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差