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前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
18岁以上 工资5000以上
游泳馆前台
3-4千/月
前台
岗位职责: 1、负责游泳馆前台接待工作,为顾客提供咨询解答及入馆引导服务; 2、办理顾客入场登记、会员卡务及相关手续; 3、维护前台区域秩序与环境整洁,确保服务形象专业有序; 4、协调处理顾客反馈与突发情况,提升客户满意度; 5、晚班需要协助保洁阿姨打扫卫生; 对职位详情和薪资待遇感觉合适直接到店面试(13:00-21:00)
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验
招聘:长期前台年龄:18-35岁勤奋好学,有责任心,认真对待工作安排薪资:底薪2400+600全勤+520餐补按24天算上班时间:早班9.30-21.30晚班21.30-9.30重点:不会没关系免费培训形象好、沟通能力强、服务意识优!联系电话:
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限
工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 山东省淄博市张店区昌国路与南京路交叉口西南侧 职位描述 【岗位职责】 •负责门店产品销售,接待顾客并完成销售目标 •协助整理商品陈列,保持门店整洁有序 【职位要求】 •无学历及工作经验限制,有销售意愿即 可 •沟通能力强,服务意识佳 【工作时间】 •具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围:3000-5000元/月
前台收银员
4-6千/月
前台中专/中技
有工作经验,认真负责
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责四家门店(健身、养生、美容美发综合体)的前台接待工作,包括客户迎送、咨询解答、预约登记及电话接听 2.熟练操作收银系统,完成会员开卡、续费、课程/项目下单及日常账务核对 3. 维护前台区域整洁与形象,及时整理客户资料、报表及门店运营基础文档 4.协同各业务部门做好客户动线引导、活动信息传达及简单投诉初步处理 5. 参与门店日常运营支持,如物资申领、数据汇总、临时性行政协助等 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,有基础电脑操作能力 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及多门店灵活调配 4. 有服务业、连锁机构前台或会员管理经验者优先,无经验可带教培养
美容美发前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限
形象好,气质佳.年龄18到30岁,可以熟练用电脑,
桥架二次配管电工
淄博招聘大工3名,要求持有电工证,能够安装桥架、配线管和接线。薪资为每天450元,提供食宿及往返车票。 另招聘普工2名,薪资为每天220元,工作表现优秀者可提高至每天240元。
淄博
10月18日 03:28拨打电话
绿化月结
淄江物业招聘小区绿化人员,要求年龄65岁以下。工作时间:上午7:30至10:30,下午1:30至4:30,每月休息3天。工资为2100元。
淄博
10月18日 03:24拨打电话
理货员11-20人
明天白班急招男女工20人,仓库理货,年龄53岁左右,早8.30-8.30中间休息一小时,不管饭,150一天,想干的联系我
淄博
10月18日 03:23拨打电话
招聘长期夫妻驾或双驾人员,主要运输柴汽油类货物,主要跑江浙沪地区。
货运司机
招聘长期夫妻驾或双驾人员,主要运输柴汽油类货物,主要跑江浙沪地区。
淄博
10月18日 03:23拨打电话
淄博桓台县招聘外围保洁:要求:身体健康待遇:薪资电话详谈电话:地址:一中附近小区
保洁开荒保洁
桓台招聘外围保洁:要求:身体健康待遇:薪资电话详谈电话:地址:桓台一中附近小区
淄博 桓台县
10月18日 03:15拨打电话
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限居家办公19点前下班行政前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台兼助教
前台
底薪提成不上限
前台收银
4-5千/月
前台1年以下学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天普通话流利收银经验
岗位:前台接待 年龄:18–30岁 要求熟手!有足浴/养生馆前台接待工作经验,熟悉排钟、预约登记、客情接待流程,上手即可上岗。 【工作内容】 1、门店迎宾接待,迎送客人,引导安排 2、接听预约电话,登记订单、技师排钟、留钟 3、前台物料整理,维护前台区域卫生 4、妥善处理简单客诉,维护门店形象 【任职要求】 1、五官端正,待人热情,沟通应变能力强 2、熟悉排钟系统,有相关行业前台经验,无需培训 3、能适应早晚班,服从门店管理,责任心强 4、服务意识好,情绪稳定 【薪资待遇】 底薪+全勤+提成,熟手薪资面议 包吃包住,环境好,团队氛围轻松,工资准时发放
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心,具备较强的应变与协作能力
图书整理前台288一天
7-8千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验店员/服务员经验
工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
淄博临淄区招木模,钢筋工,钢筋绑扎,振捣工/打大棒,钢筋翻样
280-300元/天
钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工木模振捣工1-2人
淄博临淄招木模,钢筋工,钢筋绑扎,振捣工/打大棒,钢筋翻样
淄博 临淄区
10月15日 09:46拨打电话
淄博张店区招钢筋工学徒220现金一天一结有无经验都行
200-300元/天
工地学徒工钢筋工长期3-5人日结自备工具吃苦耐劳
淄博张店招钢筋工学徒220现金一天一结有无经验都行
淄博 张店区
8月19日 15:54拨打电话
前台
年龄20-35周岁以下店员2名前台1名业务员5名工作时间7.50-12点.下午2-6点 工资店员2600-3500 前台3000-4000 业务员3500-6000 底薪加提成五险一个月4天休班
淄博淄川区招钢筋绑扎
280-300元/天
钢筋绑扎
淄博市淄川区招钢筋绑扎
淄博 淄川区
10月1日 09:47拨打电话
淄博临淄区招泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
160-200元/天
钢筋工小工泥瓦工1-2人
淄博市临淄区招泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
淄博 临淄区
5月7日 19:10拨打电话
淄博临淄区招工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工
钢筋工小工泥瓦工
淄博市临淄区招工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工
淄博 临淄区
4月9日 05:17拨打电话
淄博张店区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
淄博市张店区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
淄博 张店区
7月26日 11:54拨打电话
山东淄博明天增加一辆车,可搭载五六人。有意者请联系。
钢筋工
明天增加一辆车,可搭载五六人。有意者请联系。
淄博
10月2日 09:26拨打电话
淄博张店区张店电厂项目招聘钢筋场套丝工一名,绑扎师傅四名。天工薪资为330元一天,工作时间
钢筋绑扎钢筋制作
张店电厂项目招聘钢筋场套丝工一名,绑扎师傅四名。天工薪资为330元一天,工作时间为10小时。
淄博 张店区
9月13日 19:15拨打电话
淄博张店区招聘前台接待数名,管吃管住,底薪5000。月休三天
5-6千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调全勤奖
招聘前台接待数名,管吃管住,底薪5000。月休三天
淄博张店区前台接待,上菜,卫生,年龄40左右,小时工,长期工均可
10-20元/时
前台
前台接待,上菜,卫生,年龄40左右,小时工,长期工均可
前台老师
3千-1万/月
前台经验不限大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历乘务相关专业迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
我们是少儿培训机构,该岗位主要负责协助老师管理学生,接待家长,报名咨询等等教育助教工作
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1. 负责营销相关行政工作,包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务,如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况,定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作,包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项,涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验,可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动,有担当意识,能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生
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