对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施，组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，20-24年毕业的应届毕业生，能适应猪场工作环境，踏实肯干，具备较强责任心 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

办公室日常事务处理，协助完成各项工作

熟悉建筑图纸识读，熟练掌握CAD软件操作，具备门窗、护栏生产或安装相关工作经验者优先考虑 加分项 具有以下领域从业经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位职责: 1. 配合上级推进各项工作，保障任务有序高效完成 2. 主动参与团队协作，合力达成项目预期目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习意识，持续提升工作执行效率 薪资： 底薪3300+提成

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

负责公司产品的整理、上架、维护及文案发布

岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2. 协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。 3. 配合进行办公物资的库存管理，确保用品储备充足并及时补充。 4. 负责会议安排相关工作，如准备资料、整理会议纪要等。 5. 保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境。 任职要求： 1. 具备进取意识，态度积极，乐于承担工作任务。 2. 工作踏实认真，能按时保质完成交办事项。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 做事细致，具备较强的条理性和统筹能力。

招聘 招熟练缝纫工，6名 计时计件均可，长期临时都可以，工资月结每个月5号准时发工资，倒江湖勿扰 联系电话：

襄阳市襄州区招水电

襄阳市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石，，自建房施工队伍

普工，10白班夜班两班制，集体计件月均工资7000-8500元左右中秋节、端午节福利发放，生日会活动举办拆钢模、装钢模，浇筑混凝土，有建筑工地经验的优先考虑50周岁及以下初中及以上

本厂高薪招聘招聘包装板管理全面厂长一名.（备注：年薪和月薪加提成）招聘包装板熟练销售二名底薪加提成.备注27岁至49岁之间招聘：锯大小模板工：两名（备注必须会开叉车）（招聘一名熟练叉车工一名27岁至51岁之间：修大小模板2名：滚胶工两名：4条流水线：招摆板工4名大小板都能摆的：招聘长期：（晒夹心和挑面的各4名.两口子和亲戚一起干最好、备注:不会干可以学、会开电动车或开叉车的最好.年龄不限，只要体质好.能吃苦耐劳，能起早贪黑干的了.长期需要）老河口市李楼镇，城东大道办公室电话：

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

会电脑，能沟通，细心认真的文员

岗位：招聘文员 工作地点：都江堰青城路269号 联系方式：李先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—28周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3000元/月 * 转正后：3500元/月 * 休息时间：每月休息4天

文员 办公室接单，跟单，18-35岁 需要煮中午饭菜！有时候需要外出

电脑开单 工作时长12小时 有退货协助点数后开单，能吃苦耐劳，思维敏捷

【湖北襄阳市樊城区】招聘！大型房地产项目部招聘保安 4 人，，年龄 60 岁以下 要求：吃苦耐劳，有责任心，执行力强 福利待遇:工资面议，购买保险。月休两天 欢迎咨询！联系我：

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗相关的售后客户投诉问题，用户在使用过程中遇到任何疑问或反馈，均由我们进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00 月休6天 薪资福利：试用期无责底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪培训

公司现需要危货A2夫妻驾一对，押运员2名，男女不限，购买社保、住房公积金

鼓楼附近托管中心找宿管阿姨。包吃包住。整理床铺。打扫卫生，工作轻松。要求50岁以内，2500/月，月休4天(每半个月休2天)。法假随学生一起休，联系电话0

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员，安排其进入直播间进行互动，会基本电脑操作即可。（无需参与游戏，仅需完成对接协调） 每日工作10小时，分早班：6:30-16:30 和晚班：16:30-2:30，班次每半个月轮换一次（含用餐时间） 综合收入4000元以上，提供免费工作餐两餐，每月休息4天，采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈

兼职、全职均可 学习时间自由安排（8:00-24:00之间任选），掌握后可在家操作（时间灵活）。 薪资按单计费，每单2元，平均时薪约20元（多劳多得）。 公司配备所需设备

二汽招1个保安45-55岁，2500/月45岁以下，3000元/月两班倒，白班7:30-下午5:30，夜班5:30-7:30不包吃住

[爱心]襄阳乘务员:[爱心]荆州乘务员，[爱心]宜昌乘务员[爱心]开始报名啦！工资:5000-7000元全日制大专19-24岁30人武铁襄阳乘务员岗位描述襄阳乘务员招聘条件:1、2002年后出生的（年满18周岁以上）,24岁及以下；2、大专及以上学历，净身高163cm以上；3、普通话标准，表达能力较强，善于沟通；4、遇事冷静，工作耐心、细致，服从领导安排； 5、有英语口语、舞蹈、播音等特长或条件优秀人员，可适当放宽条件。工作内容:襄阳站始发高铁乘务员(武汉、重庆、上海、西安等全国各地)上班时间:上二休二或上三休二，具体时间根据班次安排工作地点：襄阳东高铁站，不提供住宿。 薪资待遇:试训期6个月，试训期间薪资2000元/月，试训期后，月均实发薪资 5000-7000元（底薪+绩效），缴纳五险。绩效奖金根据出勤班次、车次、上班时间等制定。报名资料:个人简历(含照片)、身份证、学历证、学信网证明。备注：可以提前报名预留，招聘地址:襄阳，荆门，宜昌(这三个地方都在要人)。。

招办公室文员、资料整理员-双休（含社保） 档案管理（月休6天） 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受零经验，入职即安排专人带教） 工作内容： 操作简单，主要负责老客户保单信息的归档与维护， 进行客户回访及接待，协助安排老客户参与旅游活动 员工福利： 1. 公司提供社保及意外、医疗、养老等多重保障 2. 定期举办生日会、团队聚餐，每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅行福利 工作时间： 8:30 - 11:30，14:30 - 17:30，工作时长灵活，适合宝妈群体，无需加班， 每日工作6小时，有事可提前离岗，法定节假日正常休息 每月享2天带薪事假，公司定期组织团建聚餐、旅游及节日慰问福利！ 档案管理员 一、任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2. 无犯罪记录，信用状况良好； 3. 工作态度端正，细心负责，愿意长期稳定发展； 二、工作内容 主要承担老客户的后续服务工作，包括保单信息更新、红利领取指导、理赔协助、礼品派发及活动提醒等 三、工作时间 周一至周五：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30 周六仅需出勤上午时段，8:30 - 11:30，节假日照常休假，不设加班，特殊情况可提前离开 四、为什么选择我们 1. 工作时长合理，注重效率，不影响接送孩子及家庭照护； 2. 杜绝加班文化，每周享受一天半休息，同步国家法定假期； 3. 晋升机制透明公正，为员工提供充分的能力施展空间