春节期间草莓基地摘草莓，打叶子。

农场招采草莓工人1人。45岁左右。过年不回家。

招人砍甘蔗，3.5-4一把，60-70斤，立马要人砍，按天按把都得，具体联系私聊我也可电话问，位置崇左市江州镇进来的村，6-8-10人速要速要！

北京市密云区招种植工/杂工60岁以上的人员均可，身体健康，无犯罪记录，无论男女只要在家里干过农活都可以应聘。

红旗领农场顾水田短工90天的，价格谁行，有想干的电话详谈！

大盘，明天7点半找两个会称称的，干活利索的可以联系我

巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县招种植工/杂工摘辣子要200个人包吃包住一膜两行一米1元3毛

邯郸市广平县招拨玉米按小时计费下班给钱

河南焦作温县拔红萝卜，机器犁过之后在拔，按米计算，多干多得管吃管住，工期结束人走账清，中间可以预支工资，能干到过年，想干的联系我，

广东英德砍甘蔗，削甘蔗叶，多劳多得，每天工资200元-360元， 男女不限，65岁以下，能干的大两三岁没问题 工作时间9小时， 工作餐免费，住宿免费， 工资7天一结， 人到三天就。

机修工阿里地区

阿里招机修师傅或大工联系

阿里地区札达县招挖机/钩机司机

阿里地区普兰县招贴砖(瓷砖)要求过年不回家

工地西藏阿里，工地环境优越，在国道旁边，隧道单洞，工资待遇电谈，过完年去工地，有想法的速度联系！！

博士后人员 （1）具有生物学、作物学、遗传学、植物保护和植物学等相关博士学位；（2）已经获得或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，全职在岗工作；（3）能够独立开展科研工作和较强的中英文写作能力，良好的沟通和组织协调能力；（4）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力；（5）良好的学术道德和严谨科学态度。完成团队布置的具体科研任务，研究多维组学技术的研究及其在甘蔗上的应用 薪资福利:（1）将在海南大学陈飞教授和中国热科院阙友雄研究员的联合指导下开展工作；（2）综合年薪为税前50万/年左右，含基本工资、生活补助、实验室补贴和绩效津贴等；（3）享受社保、公积金、子女入托、入学等在编职工同等待遇；（4）在站期间取得的科研成果可按院所成果奖励办法申报奖励；（5）在站期间可聘为青年研究员（青年副研究员），并正常参与职称评聘；（6）考核优秀的博士后可优先考虑留院工作。 招工人数:1 - 2名 本招聘启事长期有效，招到合适人选为止 工作地址:海南省三亚崖州湾科技城

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

张家口张北招种植工/杂工

云南泸西拔小葱，计件活计每天都有。只有做不完的！几十到几百不等，16岁以上.上不封顶。做事简单多做多得！

澳洲科思达集团云南万亩蓝莓基地采收季来啦! 面积广阔，果量充沛，现诚邀手脚麻利、勤快认真的您加入采摘队伍! 报酬方式：多劳多得，称斤计算，果品不同，每公斤2-8元左右!收入丰厚:4500-8500元，上不封顶!.每15天结算一次，准时发放。从未拖欠!每天餐补20元，外地人员可提供住宿，自带行李，往返路费补贴。 采收时段：即日起至2026年6月，时段灵活，采收周期长! 采收地点：云南省内多区域可选，可就近安排!西双版纳勐海县勐遮镇（送去版纳的，计件2-8元/kg，多劳多得，前7天保底120元。计件收入，多劳多得，综合月收入在4500-8500元） 年龄18-59岁，男女不限! 报名电话：杨老师（微信同号）

青岛市平度市招干大姜工人一天300-500元工资一天一结，联系电话

厦门胡萝卜开圈了，量大能干三个月，一米一块四，十天付一次款，，大量要人，管住不管吃。水电费自付。十二到十五个人一组，连拔带扛带装车。想挣钱的，欢迎大家来电话

江苏省泰州市、如皋市、启东市招拔大葱工人、装卸工，做过、熟手的优先，春节不回家的优先，包住不包吃，工资，要走提前说，人走帐清，事多喝大酒的勿扰，联系电话:

吉林延边敦化市找两个打袋！5号开干！大石头镇！联系电话

有去乌丹打草块的吗一捆0.6元一天能挣300到400元，有意者联系我

招工：大量招工，种植红薯，包吃包住，，能知道正钱养家，听话的。联系电话

大理宾川蓝莓基地。8000亩蓝莓基地。11月份中旬开始摘蓝莓。招16-60岁工人。男女不限。计件多劳多得100-300一天。包吃包住。工资月发。联系方式。（微信同号）