春节期间草莓基地摘草莓，打叶子。

农场招采草莓工人1人。45岁左右。过年不回家。

香格里拉招短期摊棚打气球工作人员 招聘人数：1 名 工作内容：打气球相关工作 薪资待遇：100 元 / 天 + 提成 工作要求：需干至 3 月 5 日，至少干到 2 月底，过年不休息 工作地点：香格里拉

来宾市象州县招砍甘蔗工人4人，130元一吨，可砍到年，有地方住，提供炊具生活费。可夫妻，可小组或个人砍，晚上收工付工钱。

海南一刀砍 10000亩甘蔗 （99％不倒在地里面）甘蔗粗长 重量大砍一刀 不归堆，不砍头不剥皮不打捆不上车，工期3个月，还有30名额，每个人能力不一样， 每天砍5～12吨，工人每吨40元，管住不管吃，（）工资每10天结一次，计件工资，多劳多得、日薪：260元～480元，人走帐清！

有没有递花的来一个，25一小时。

招养植，种植，

百色西林县西平乡，找熟手摘砂糖橘的，工资计件是2毛一斤，计时8小时150-160，包吃一餐。

兰州市榆中县招种植工/杂工

绿植（含多肉）装盆（翻盆）、养护打理、修剪、施肥、杀虫，搬运等

阿里地区招聘一名厨师，四名服务员

工程机械维修工

招聘：火锅调料 薪资：250元/天 月结 用工时间：2026- 15:13 2026-12-31 23:13 招聘人数：2人 职位福利： 职位详情：火锅店里，火锅调料 工作地址：西藏自治区阿里地区噶尔县文化路与河北路交叉口正南方向114米左右

找个随车吊司机，在西藏阿里地区改则县干包月，有去的联系，

任职要求 具备5年以上后厨工作经验。其中至少两年主厨管理经验。 熟悉中餐。或指定菜系。全流程制作工艺及食品安全法规。 具备良好的成本意识。团队管理能力与应急处理能力。

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1.农资、农机、植保行业销售经验；2.持有C1驾照；3.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪30004000元，月休四天。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招种植工/杂工坎甘蔗工人。男女不限，做计件，3块钱一捆。供吃住

需要50人地里捆大葱工人(松动好只负责捆好） 平均每天260到500元不等，多劳多得 管住，管中午工作餐 年龄18岁到60岁 常年有活，跟着队伍走，天冷去南方 有出门的联系

甘肃嘉峪关市大量招收摘辣椒的人 辣椒好的1.8元一米，不好的1.6元一米，一天能挣200到500之间，包吃住，行李自己带，没技术又想挣高工资的看过来，，联系电话

蝴蝶兰智能温室（无土栽培） 工作内容： 1、浇水施肥 2、病害管理 3、光照温度控制 4、温室设备维护 5、苗圃整理 6、农历年28放假，生产养殖天天需要人所以放假晚请理解 工作要求： 1、年纪40-53岁，能吃苦耐劳，愿意加班；2、最好会骑电动三轮车；3、基地有班加，多劳多得，都是动手轻松活，但进出货也会搬40斤左右花苗；4、会识字，最好会书写；5、春节年28放假，初八收假，温室农业生产每天需要人； 待遇： 刚进来，底薪3300;28天，8小时，一个月休息2天，加班费15元每小时，【包吃住】；基本工资+加班费月综合工资4.5K-6K；工资每个月十号准时发放；离职需要提前十五天告知办理交接；

招聘： 青铜峡拔芹菜人员，男女不限，16-60岁，工资10天一结，手速快的每天200，手速慢的每天100多，想要来的V

湛江市吴川市招砍蔗工，砍甘蔗，有几千吨1家，价格电议

昆明市官渡区招种植工/杂工

内蒙古巴彦淖尔盟大量要抽毛管工人。

找两人大棚干活长期，在附近的电话联系

南阳市淅川县招种植工/杂工