B本接送货司机 B本司机、年龄45周岁以下、有9.6米箱货驾驶经验、道路运输从业资格证。1.5:00-12:00、下午6:00-9:00(转货司机)；2.8:00-8:00、中间有2-3小时休息时间(上午转货、下午开9.6米箱货接送货(需要给客户送、一人一车自己卸下来、有小推车、不需要自己装、有专门的装卸工装车)、到8点前再转货)。 薪资福利:8000-9000元/月；五险、宿舍(四人间)、有食堂、晋升通道。 配送范围：北京市房山、大兴、海淀区。承接各类业务，欢迎咨询！ 工作地址:北京市房山区良乡首发物流园

职位描述：在北京市丰台区新宫西路振宇停车场招聘菜库司机送货司机，要求年龄40岁以下，负责装卸货，薪资待遇为600010000元。

急聘北京至深圳过关的专线物流司机，双架司机，一个月跑三趟活，9.6厢货月薪12000.挂车月薪14000，出车补助一天200到300，拉精密仪器，上北京社保

北京大兴地区招聘具有双证的长期司机，负责驾驶中联新车辆，月薪结算，加班享有加班费，具体联系赵总。

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招洒水车司机

每天负责开黄牌依维柯送货，需要B1驾驶证，每天负责和所有员工卸车，分拣配送到客户手里，要求性格脾气好，55岁之内，身体健康，能吃苦，工资保底9000有责底薪公司管吃管住。

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北京大兴区招募B2驾照拉沙石料司机，工资面议。

货运司机运输行李或货物

北京市海淀区招工地力工

1. 负责云原生方向产品的规划、设计及商业化实施，涵盖Serverless、消息队列、云原生可观测性、微服务、DevOps、智能编码等相关云产品领域； 2. 制定产品与市场发展策略，以业务成果为核心目标，联动研发、售前架构、运营、文档等多方角色，协同推进业务目标达成； 3. 深入洞察客户业务场景与实际需求，跟踪行业趋势与技术演进，主导产品路线图规划与版本迭代，确保产品在市场中持续保持竞争力； 4. 以专业技术视角支持客户业务决策，配合前线售前与销售团队，为有云原生需求的客户提供上云迁移及应用落地的技术方案设计； 5. 聚焦重点客户与标杆项目，验证技术可行性并收集反馈，持续反哺产品优化，沉淀可复用的行业解决方案、最佳实践与典型项目案例。 职位要求 1. 具备5年以上云原生领域相关产品或技术经验，熟悉容器、Serverless、消息队列、可观测性、微服务、DevOps等至少一个方向的技术原理与应用场景； 2. 具备出色的沟通能力，对外能准确理解并引导客户需求，对内可高效协同研发、售前、销售等多职能团队； 3. 精通解决方案架构设计，能够输出高质量技术文档，包括技术方案书、场景说明、客户案例等内容； 4. 有团队管理经历，具备团队建设思路，拥有良好的协作意识、职业素养和抗压能力，能够推动跨部门协作与项目落地。

【职位详情】 连锁高端养老社区推广，投资理财规划，高净值客户服务，生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康人寿保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康在线、泰康医疗、泰康口腔多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前，泰康高端养老社区已实现全国37城47个项目的布局，其中24城27家社区实现开业运营，在住居民超过19000位。泰康人寿高客已突破30万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接的运营模式。 2. 负责现有高端客户的信息整理与日常维护，持续推进客户开发与服务跟进。 3. 销售形式丰富多元：包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参观、纪念园探访、口腔健康服务、法商知识分享等，全方位满足客户需求。 4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动，拓展并维系高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够为客户系统讲解综合保险金融产品并推动合作达成。 6. 积极参与公司组织的各类专业技能提升及晋升培训，持续增强职业素养与专业水平。 【工作时间】 工作日早上9:00--17:00；周末双休；按照国家法定节假日休假，也可根据实际情况灵活安排。 【任职要求】 1. 年龄25--50岁； 2. 具有人力资源、管理或销售相关领域工作经验； 3. 具备优秀的管理、销售、培训、学习能力以及团队协作意识； 4. 职业发展目标明确：有进取心、稳定性强，愿意投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利：保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游机会、晋升激励 3. 培训体系：专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目，提供终身免费学习机会，打造持续成长的学习交流生态。 注：本岗位仍在招聘中，我们将按简历投递顺序于2小时内进行回访，请有意者及时提交申请并保持通讯畅通。

1、产品规划 •基于市场调研，把握行业动态与技术演进方向，评估市场规模与竞争态势，明确目标细分市场。 •开展竞品研究，分析其产品结构、技术路径及定价模式，识别优劣势，拟定差异化竞争方案。 •深入用户调研，理解客户实际应用场景与核心诉求，提炼真实需求。 •统筹产品全生命周期管理，制定发展路径图与商业化落地策略。 •梳理研发资源投入情况，评估需求重要程度，规划产品迭代节奏与发布计划。 2、产品设计 •转化客户需求为可执行的产品方案，拆解使用场景，主导产品定位、功能设计与交互体验定义，输出完整PRD文档。 •联动研发团队推进产品开发与验证流程，确保功能按期高质量上线。 •结合产品价值定位与成本构成，参与价格体系设计并提供定价建议。 3、产品经营支持 •策划业务扩张路径，设定关键GTM衡量指标，协同PdSA制定推广执行方案，持续监测产品市场反馈与竞品动向，依托数据分析提出经营优化建议。 •规划生态体系建设方向，融合产品能力、优势应用领域与合作伙伴能力分布，设计促进生态协同增长与多方共赢的发展机制。 4、产品上市 •制定产品上架实施方案，推动产品成功上架。 •牵头完成GTM资料撰写，配合PdSA完成能力传递，参与市场宣传与推广活动。 •打造标杆案例，主导新客户落地项目实施，沉淀标准化复制经验。 •挖掘潜在商业机会，开展目标市场研判，梳理商机清单，输出市场洞察报告。 5、产品持续改进 •跟踪产品使用情况，科学排序需求优先级，推动产品优化迭代、新功能孵化，提升操作便捷性，增强系统稳定性、安全水平、性能表现与成本效率。

海淀理工大学东门附近高压值班电工专职或兼职一名。有意请给庞联系

B本司机 管卸不管装 薪资福利:6000 - 7000 招工人数:一名 需要常住肃宁 ， 工作地址:保定市三丰东路759号

磅车司机 1.持有合法有效的机动车驾驶证，驾龄不限，有磅车驾驶经验者优先；2.身体健康，无不良驾驶记录，工作责任心强，踏实肯干；3.遵守纪律，服从管理，具备良好的职业素养。1.负责磅车的日常驾驶、操作及基础维护保养工作，确保车辆正常运行；2.严格遵守交通规则及公司规章制度，安全驾驶，文明作业；3.配合完成相关物资运输、过磅等工作，服从现场管理调度。 工作地址:巴州且末县

司机 有快消品经验，踏实肯干，人品端正，责任心强。男女不限 薪资福利:业务薪资，5000元上不封顶；早7：00晚5:00 招工人数:二名 工作地址:康平县三台子村

司机 吃苦耐劳，听从指挥，长年活 招工人数:2名 // 工作地址:修李开发区

下午来两个司机，联系电话

180方快递车驾驶员

北京招司机。开车送货

北京周边倒短往返，路线熟悉，能开会倒，熟练使用导航

招环卫罐车司机，吸污车司机，年龄53以下，B2本，车型9米6，薪资7000管吃管住，要求开车熟练，身体健康，有服务意识，尽职尽责，有责任心随时安排上班，可上社保，春节不回去的双薪

替班，学徒，副驾，

司机岗位--急 1.年龄30岁-35岁期间。 2.身心健康，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、高血压、色盲等）。 3.品行端正，无犯罪记录；无酒驾、醉驾、肇事逃逸等严重交通违法记录；近3年无重大责任交通事故。 4.责任心强、保密意识强、抗压能力强；工作细致严谨、服从管理。 5.持有C2或以上驾驶证，实际驾龄3年及以上。 6.熟悉本地及周边道路路况，会熟练使用导航工具。 7.退伍军。 居住在北京近郊区县优先。 薪资：综合税前10000/月， 五险一金， 管吃

北京房山区160方箱车找几名长期司机北京-广东往返主拉普货偶尔拉趟快递一车双驾北京-石家庄京港澳段均可上下车

招B本驾驶员司机一名，吃苦耐劳 薪资：9000-11000元/月 地址： 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、农用物资、机械设备、金属钢材、化工塑料 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航

寻求年龄范围在38至48岁的经验丰富的工程车驾驶员（后八轮），具备至少三年的隧道出洞经验，吃苦耐劳，服从管理，工作地点在北京市怀柔区周边。

B2以上试车司机 20 - 50周岁，A1、A2、B2的驾驶证，必须有重型卡车驾驶经验。新车下生产线，试车，调试等工作，前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 薪资福利:试用期第一个月学徒底薪5150➕加班22元/小时，综合工资7500左右；第二个月计件调试出一台车130，综合工资8000 - 17000左右，根据个人能力，多劳多得；三个月后可；管住，吃饭独立食堂3元一顿，，；月结每月20日打卡发上个月工资 工作地址:怀柔区福田戴姆勒工厂