岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘以下专业实习生： 1、市场营销； 2、运营管理； 3、机械制造。 应届毕业生均可报名。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作，负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管，确保资料完整有序，助力业务流程顺畅运行；协同完成业务数据汇总、报表编制，按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答，协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项，维护良好的客户关系，提升服务满意度；配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递；维持办公区域正常秩序，做好来访人员接待，保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理，包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作；联动公司各职能部门，实现信息及时传递，协调内外工作衔接；完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范，系统整理并妥善保管业务档案、人事文档，确保资料齐全、符合监管要求；参与合规宣导、资料备案等基础性工作，防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理，完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务，与公司人事部门对接，推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉保险行业合规基本要求，服务意识突出，待人诚恳耐心，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 4. 具备较强稳定性，认同保险行业发展前景及公司企业文化，愿意接受工作安排。

工作职责： 1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件，确保资料齐全、信息无误。 2. 管理保单档案的电子与纸质记录，定期开展数据核查与维护，确保档案可查可溯。 3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续，严格执行公司文档管理规定。 4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成，助力业务分析与决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备良好的数据处理与信息整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具有较强的合规观念与信息保密意识。 4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

岗位职责: 1. 快速融入企业氛围，认同企业文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据定制化培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

职位描述： 1、负责办公用品的采购及管理，以及各类资产的登记与日常维护； 2、负责员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备良好的办公软件操作能力，文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、工作细致严谨，品行端正，具有较强的书面及口头沟通表达能力。

找大挖机做事带破碎的

招聘配菜师傅，工作地点在江西省鹰潭市余江区。岗位要求具备熟练的配菜技能，有餐饮后厨工作经验，能吃苦耐劳，注重卫生与团队协作。主要负责菜品的前期处理与配料工作，确保出菜效率与品质稳定。薪资待遇面议，提供良好的工作环境与发展机会。有意者请致电咨询详情。

鹰潭市月湖区招不锈钢包板安装师傅 几天的活， 需要带氩弧焊机，晚上施工500-600一个工

透铺路烧烤大排档招聘厨师替班1名。工作内容包括烧烤食材的处理、腌制、炉头操作及出餐安排。要求具备基本的烹饪技能，有烧烤相关经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于江西省鹰潭市。欢迎本地或周边居住人员来电咨询。

日月湖附近要两个人，十个小时，现钱。

招聘管培生。薪资为每月7500元以上。岗位内容包括分支机构外勤人员的招募、维持、考核与晋升，以及分支机构外勤人员的佣金发放、核对与审批。岗位要求工作经验不限，最高学历为本科以上，金融、营销专业优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

松原招工，3000-3500 还有效益工资

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岗位职责 1. 负责团队管理、工作统筹，完成各项工作指标 2. 协调内外事务，处理日常及突发问题 3. 把控工作质量，定期复盘汇报任职要求 1.. 擅长团队管理与沟通，执行力强、能抗压 2. 熟悉行业业务，认同企业文化 3.待遇：薪资面议，福利齐全，晋升空间大，五险一金，周末双休，团建，不收取任何费用，。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班，月休4天，三节福利。要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。薪资：2800-3000工作地址：中童、夏埠。●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天，三节福利要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历：

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岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强，无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者，优秀应届毕业生亦可考虑

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 1. 协助推进品牌推广及营销活动的策划与执行工作。 2. 配合市场团队完成营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人才重点培养，提供全程一对一导师指导； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度思考能力，责任心强，追求自我成长与突破。