岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发与归档，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队开展会议安排，涵盖会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，能清晰高效地传递信息； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档管理经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、统筹文件资料管理，包括归档、查询及保密相关事宜； 4、协助准备项目申报材料，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力，能独立完成各类文书编写； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的协调组织能力与应变能力，可同时处理多项事务并保持严谨细致。

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责: 1. 负责文件资料归档、来访人员接待、办公耗材采购与发放等日常行政支持工作； 2. 协助开展人员招聘相关事务（包括面试邀约、时间协调）、办理员工入离职流程、维护人事档案信息； 3. 配合组织内部会议及团队活动，完成考勤数据汇总与上报。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力； 3. 性格积极乐观，待人友善，具有良好的服务意识和协作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，能够高效处理多项任务，具备较强的保密观念。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

有工作经验者有限

⚠招聘 线上宣传员 底薪➕提成5000起 工作地址：汾阳市内 联系☎

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇： 小时工30一个小时380一天 月薪7000-9000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工：早8晚8保底工资7000，有五险一金打卡15天可预支3000新人入职有6400元入职奖金 薪资发放： ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要代加工华为新款手机，平板电脑，智能手表和各类高端数码相机，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工，组装，质检，扫码，贴标签，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示；工作地点在安徽，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询24小时接受咨询

明天开始用3名小工，活轻松要求会用手电钻打眼就行，在中陈干一个月左右，每天专车接送，工资150元/天，直接联系老板

单位食堂招聘： 1.收银一名，年龄28-36岁，工资4000-4500元/月，月休两天，上班时间：7.30-14.00 16.00-19.30 2.厨工5名，年龄不超58岁，工资3500元/月。上班时间：7.30-13.30 15.30-19.30 月休两天 3.夜班打扫两名，年龄不超58岁，上班时间：23.00-1.00 工资每月1500元/月 4.电工一名，工资面议，可接受兼职，年龄不超60岁，有驾驶证优先！ 以上包吃住，住宿环境良好，走路十分钟，过节有福利！ 地址：小店区北格镇 联系电话：

招聘：招聘A2司机 薪资：面议 招聘A2司机要求有工作经验

工作内容:主要是匹配雇主与家政工，完成工单成交。不用自己跑客户，公司平台单子接不完。 没做过，没经验都不要紧，能了解雇主和家政工的需求，及时匹配就行。 唯一希望就是你能稳定，这个工作可以一直做到退休，而不只是年龄段的工作。周末单休 工作时间:09:00–12:00 13:00-17:00（冬） 09:00-12:00 13:30-17:30（夏） 新人薪资3-5k 熟悉后多劳多得 氛围轻松，欢迎喜欢和人打交道的小伙伴加入我们中意大家庭，欢迎打扰，很好说话的

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基本保密意识，尊重公司信息与同事隐私 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书，文字表达清晰、格式规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本沟通协调能力与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘。 4. 遵守职业规范，能适应稳定、有序的办公环境

有意向可直接电话联系： 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档； 2.协助保洁部门完成员工入离职手续，考勤统计、材料申领登记等等； 3.配合领导完成报表制作、资料汇总及其他交办事项。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务。

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 执行日常行政事务，确保前台区域环境整洁、秩序井然 3. 协助开展公司内外部的信息传递与协调对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务，具备良好的条理性 3. 性格积极向上，适应能力强，能胜任快节奏工作环境 身高 160cm 体态匀称 五官端正 薪资待遇：薪资 4 千 起 月休四天 不定时团建 八小时工作制

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障各项施工任务按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导和相关部门反馈执行过程中的问题与进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，对各单位生产计划执行情况进行督促与核查，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报工作：按时编制公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关职能部门参阅；提前识别重大隐患或异常情况，及时向有关领导和部门通报。 5、安全与质量管理：在组织调度过程中同步跟进安全与质量管理工作，掌握各单位及重点工程的进度、安全、质量及标准化建设动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级之间的信息传递，确保上级通知、通报、指示的接收、处理与传达，以及下级单位请示、报告的反馈与处置，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明调度、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。同时对当班安全生产情况进行综合评估，认真填写交接班记录。需具备较强的组织协调、沟通表达与问题分析能力，能快速响应突发事件，保障生产安全高效运转。同时应具备高度的责任意识与团队合作精神，能承受工作压力，确保任务高质量完成。 8、负责项目部施工人员的调配安排、现场进度跟踪、协调处理，备件物料的领取退还，文件资料、外修设备的收发及登记核对报账，车辆年检及厂内后勤维护等事务性工作的统筹安排。 9、薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。之后根据业务能力及相关考核结果进行评定调整。 任职资格： 学历要求：具有大专及以上学历。 工作经验：具备两年以上相关工作经验，能够准确理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉业务区域内地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：具备强烈的责任感与职业操守，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；同时具备良好的团队协作能力和跨部门沟通能力，保障生产有序开展。 其他要求：持有驾照并具备3年以上手动挡汽车驾驶经验。

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负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

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负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事类岗位相关工作经历者优先，具备良好沟通协调能力及服务意识者优先； 岗位职责： 1负责服务部食堂、宿舍及6S管理工作； 2负责服务部物资采购，以及繁殖场／育肥场／服务部内部的生产安全管理； 3协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘实施； 5组织开展服务部生产人员的培训安排及文娱活动等相关工作；