特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，

特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上 请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、相关荣誉等材料原件和复印件（一式三份）到县农业农村局报名，逾期不再接受申报。招聘全程公开透明，

特聘农技员（蔬菜产业） 1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。 招工人数:3名以上 按照发布需求、个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展特聘农技员招聘工作。招聘全程公开透明，评审结果确定后在陵川县人民政府信息网进行公示。请有意向申报者自公告发布之日起七日之内，携带申报表、身份证、毕业证、资格证、

特聘农技员（蔬菜产业） 从农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手中招聘（农业系统体制内在编在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围）。1、年龄：60周岁以下。2、学历：高中（中专）及以上学历。3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。4、热爱农业工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。5、担任过我县特聘农技员且考核优秀的优先录用；参加过高素质农民培训，获得技能证书者优先。6、具备较高的技术专长及丰富的农业生产实践经验。（1）在县域内蔬菜行业工作服务10年以上；（2）具备蔬菜种植管理及病虫害防治专业知识和技能；能够解决生产过程中的各种疑难问题并为种植户提供技术指导服务和咨询；（3）具备对蔬菜种植户进行技术培训的能力，助力我县蔬菜产业发展。1、帮助农户、脱贫农户发展粮食及特色产业。联系有关专家，配合本地干部，培育新型经营主体带头人、脱贫农户、农户科学发展特色产业。2、开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。3、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作计划、总结及相关资料等。 薪资福利:对特聘农技员实行协议管理，服务期限不超过一年，不改变其原有身份，只按服务绩效情况，不再享受其他任何经济待遇。服务绩效情况由县农业农村局根据服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。 招工人数:3名以上

长治市长子县招种植工/杂工（男女均可）

晋中市寿阳县招种植工/杂工 岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作 2 操作和维护常用农用机械及工具，保障作业安全与效率 3 配合农场负责人进行生产记录、物资清点及环境清洁等杂务工作 4， 遵守农业操作规范及安全生产制度，及时反馈种植异常情况 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度 2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 服从工作安排，遵守劳动纪律，无不良从业记录

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山西大同招工，去天镇打工，工人140.工人180.大棚干活的，管吃管住，有想去的联系

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食用菌技术员 农学、生物类相关专业或有经验者优先，热爱农业，学习能力强。大专及以上学历，可接受应届毕业生。储备培养 招工人数:5人

田间种植管理，技术指导监督

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘：生产基地经理 薪资：8000~10000 1、农学、植保、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历，热爱杂交水稻制种行业；2、 自我驱动、执行力强，协助省级基地经理落实生产计划、制定制种技术方案；严格执行各项技术管理措施；3、3 年以上制种经验，熟悉杂交水稻制种全流程，并参与过大面积制种全程管理；能创新地设计试验方案，观察和记载、总结归纳和提升制种技术；有独立负责 10000 亩以上制种基地的能力；4、品德优秀，有一定组织沟通能力，原则性强，责任心强；5、有驾驶证，身体健康，能适应长期出差；6、在省区基地经理的指导下，落实生产部下达的种子生产计划，组织实施种子生产计划；对所辖基地种子生产工作的管理，确保本基地种子生产工作的顺利开展，并完成公司下达的种子生产任务。

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