岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习支持+晋升通道畅通 点击【立即沟通】，抢占岗位面试机会！

岗位职责： 1.按照标准化后台操作流程，高效完成电脑数据整理与归档工作。 2. 准确进行基础信息录入，确保数据完整性与及时性。 3.严格遵守工作时间安排 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 午休11:30-13:30，落实双休及法定节假日休假制度。 5.配合团队完成任务。 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力。 2.工作经验不限，细致耐心，责任心强，无销售及跑外打电话要求。 3.能适应安静、规范的办公环境，服从管理，执行力强。 4. ，享受正规劳动保障。 5. 认同多劳多得原则，具备稳定出勤意愿。

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求，结合业务发展目标分析能力短板，精准识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力，深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类实际场景中的有效应用，支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学拆解考核目标，落实过程追踪、结果反馈与风险预警，保障业务平台健康可持续增长。

吉林通化有没有会包防盗门软包的师傅，需要一个人，有空的跟我联系一下。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

主要负责当前招聘工作，包括简历筛选及面试邀约

招聘配菜一名：5000—6000地址：金宇文苑

长客隆地下美食城档口招聘小时工，上午十点至下午两点，14元一个小时，电话

找铺塑胶地板师傅联系我

吉林市昌邑区招铲车/装载机司机

12:005小时深度含【双面擦玻璃】到手：¥150+5元好评+17绿伞油烟净吉林市依山郡一期要求双擦玻璃，厨房除油污谁有空，现在联系我。

一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职要求： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪酬待遇： 1、底薪+提成+额外奖励，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入增长与业绩直接挂钩，拒绝固定薪资束缚，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每天40元补贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备导师指导，由团队经理统一管理，工作流程规范，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗的内部选拔，待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理亲自对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询

办公室统计文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文书处理及时间管理能力，能适应多任务协同节奏 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 性格亲和，服从安排，具备团队协作精神

大专以上学历，有过相关工作经验优先，年龄30-55岁，，本公司主营是起重机租赁，工作内容：主要辅助老板编制合同，结算对账，车辆资料整合，项目结算费用统计，网上投标信息整合等。

打单，核对单数，做账单

招工[庆祝]吉林市旭日纱窗厂招工纱窗制作工人：50以下按计件单价计算工资！3000_10000！多劳多得！可供吃供住。要求：手脚麻利！干活利索！地址：吉林市船营区电话：

吉林市需要打胶工2人需要成手。

磐石有能干阳光房的老板吗？找一个包工 联系户主

吉林船营招打胶，门窗维修工，

门窗制作及安装

有没有能包窗口的师傅，刚换的窗户。

吉林市船营区招门窗安装/塞缝

蛟河聚鑫门窗厂 2026年招工，现高薪诚聘：安装门窗工 5 名，月薪4500——7000元，有无经验均可，不会可以现学，工作地点在蛟河境内，一个小时休息，有工作餐，每月带薪工休两天，要求：年龄不超55岁.身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，听从管理，有团队精神。

找中切夜班1人，电话

有做铝美拉门滴么，联系电话