熟手薪资面谈

任职要求：服务意识高做事细心吃苦耐劳 入职后不要拍没有顾客，店里80%顾客是轮排的，区域经理，和店长帮助美容师做业绩。 薪资待遇：前三个月可保6000-8000-10000-12000上不保封顶）+社保五险+带薪年假+公费旅游+工龄奖+节日福利+生日福利+住宿+培训+定期团建+每月优奖公司配有良好的职业晋升规划: 有一年以上相关美容工作经验，会一定手法

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.岗位职责： （1）为顾客提供美容美体服务及销售工作（2）维护客情关系定期回访 2.薪资待遇：4000-5000元/月底薪＋销售、手工双提 成 3.任职要求：气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心

桦琳雅廷步行街招聘美容师两名学徒两名

招聘美容美体师，减重师～ 一定要做美容，做养生 混好了有钱，混不好有颜[强] 成功了显眼，不成功也养眼[烟花] 招减重师，美容美体师（或学徒）[呲牙]欢迎您的加入～

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没做过。可以学。

岗位职责: 1.提供专业的清颜服务，确保顾客满意度 2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 3.积极参与团队合作，共同提升服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够按时完成上级分配的任务，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式

高薪诚聘美容师 —— 形象好、爱销售的你，我们在等你哟！ 一、岗位职责 1. 专业服务 按照标准流程为顾客提供面部护理、身体护理、仪器操作等美容项目 2. 销售转化 主动向顾客介绍店内项目套餐、疗程卡、家居产品，完成每月销售业绩目标 维护老客关系，通过专业建议及贴心服务提升顾客复购率与转介绍率 3. 客情维护 建立并管理顾客档案，定期回访，跟进护理效果，提升顾客满意度 4. 形象与环境 保持个人妆容、制服、仪态符合门店高端形象标准，展现专业美感 负责护理区域的清洁、消毒、仪器维护，营造舒适优雅的环境 二、任职要求 1. 形象气质 · 年龄18~35岁，身高155cm以上，五官端正，皮肤状态良好。 · 妆容得体，懂基本穿搭，有亲和力，举止大方，能给顾客留下“美”的第一印象。 2. 销售特质 · 热爱销售，目标感强，不抵触主动开口谈卡、谈产品。 · 具备良好的沟通能力、感染力，能把“为顾客解决问题”和“完成业绩”结合起来。 3. 专业技能 · 熟悉美容基本手法、仪器操作（无经验可培训，但需有学习意愿） · 持有美容师资格证、健康证者优先。 三、薪资福利 · 薪资结构：底薪 + 手工提成 + 销售提成 + 全勤奖 + 达标奖金 （综合月薪：6000~10000元，上不封顶，真实销售能手可突破3万+） · 生日红包、节日礼品 · 每月免费员工护理名额，内部产品折扣 · 定期销售技巧培训、手法提升培训、外部进修机会 · 晋升通道：初级美容师 → 资深美容师 → 美容顾问 → 店长 → 合伙人（每季度考核，业绩突出者快速晋升） 四、工作时间 · 早班 9:30~18:30 / 晚班 12:00~21:00（轮班制） · 月休4~5天（避开周末及节假日排休，可协调） 五、工作地点 深圳市龙岗区吉华街道长安路阳光花园18栋101 应聘方式 1. 直接到店：携带个人简历及近期生活照（请着能体现形象气质的服装）至门店前台 2. 微信/电话：添加招聘老师微信 ，发送“姓名+美容师应聘+近期照片” 只要你有冲劲、形象好、敢开口，即使手法零基础，店长一对一帮带，两个月内让你成为“技术+销售”双优美业人！ 期待那个自信、爱笑、爱美的你加入！

哈尔滨市宾县招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工

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明天用一个下土下籽有干的打电话

雇一个力工。去七星河干零活。就是把暖气片往楼下倒腾。一百八一天，供吃。具体打电话。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

新人也可以易上手，做眼部护理，按头，按肩 年龄要求18到35岁，

1.负责学校卫生保健工作制度(或学期)工作计划及实施方案，向主管领导汇报工作。 2.建立健全学校卫生保健工作制度，配合有关部门组织建立学生健康档案。 3.做好常用必备药品的采购和储备，妥善保管、保持、保量，进出药物有记录。 4.学生在校期间出现身体不适和外伤要及时处置和包扎并及时向相关领导汇报。(不得给学生开处方药物、打点滴、注射药物和预防接种)。 5.配合学校开展卫生评比工作及加强学生个人卫生检查。 6.做好传染病预防、检查、上报、晨检、消毒工作，制定学生常见病、传染病防治措施。

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