招聘信息：1.城区某银行需保安值守，年龄要求45岁以内，6小时工作制，工作待遇2400元十十400考核十工作歺（720元/月，不折现），交纳保险十年终值班补贴，有相关从业经验者优先；联系人：江经理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

1、负责办公楼门岗的出入管控。 2、厂区的门岗管控、巡视检查，防止物品被盗。 22-58 岁 4、身体健康，无重大疾病。 5、有保安证优先录用。 待遇： 1、工作时间12小时/天，两班倒。 2、包吃住、试用期工资3000元/月，转正3200元/月。 3、不包吃住（附近人员），试用期3400元/月、转正3600元/月。

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岗位职责： 1.负责食品厂厂区及重点区域的日常巡逻、门禁管理与安全监控 2.对进出人员、车辆及物资进行登记与核查，严防安全隐患 3.及时发现并处置突发安全事件，配合相关部门开展应急响应 4.维护厂区秩序，协助处理员工纠纷或异常情况 5.按要求填写值班记录，确保信息准确、交接清晰 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身高170cm及以上，身体健康，无不良记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 接受12小时两班倒工作制，能适应厂区环境 4.服从管理，遵守企业规章制度，认同食品安全保障重要性 5. 公司依法缴纳社会保险，提供免费食宿（4人间标准）

60岁以下.无基础疾病

【招聘公告】孝南区，招商场长期保安员（3名）【任职要求】：，18-50周岁以内；身高170及以上；身体健康，需提供无犯罪记录证明；能接受倒班。【工作时间】：白班08：00--20：00夜班20：00--08：00【薪资待遇】：月薪3400元—3800元；，做得好有奖励，有节日福利，月休四天，可提供住宿。【工作地址】：孝感市孝南区天仙北路26号联系人：王总

写字楼项目，坐岗，巡逻岗

主要负责看仓库，男女都可以，无需保安证件、上班能带手机 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽芜湖

1，地址：小军山地铁站，附近，高端小区 2，夜班保安，上班时间19：00-7：00点 3，年龄25-50岁，身高170以上 4，提供无犯罪记录，体检报告 5，要求服从现场管理，挑三拣四，哔哔歪歪。喜欢舒服的勿扰 6，夜班不允许睡觉，上半夜不能玩手机，下半夜可以适当看看视频，不得打游戏 7，每个月15号发工资，打银行卡 8，包吃住，3700，月休4天 9，宿舍在小区对面，走路5分钟。三室一厅，住五六个人，包吃干净卫生

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孝感闵集诚招中餐炒菜师傅一名，要求扎实靠谱，工资八千起，有意向致电:

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项目直招没有任何，长白班，每天180元，有宿舍，吃饭在桔子大酒店，每日三餐20元。要求：40岁以下，身高1.65米以上，初中以上学历。联系电话：

上海新城招保安一名，工资3800，联系电话

招聘：银行保安夜班中控，年龄50岁以下，有消防中级证，无犯罪前科，能开具个人征信证明，身体健康，工作认真负责，服从管理，有银行工作经验者优先。工作时间：夜班，晚17点到早8点，上1休1薪资待遇：工资3000元。有工作餐，有服装补助。工作地址：经开张士地铁口农行电话：

守夜值班

招聘秩序队员。持有保安证或消控证者优先，有物业工作经验者优先。薪资福利包括六险、节假日津贴、生日津贴、员工体检、高温补贴、餐补，秩序岗位提供住宿，具体薪资面议。推荐成功后有奖励。工作地址位于福州市鼓楼区、台江区、晋安区。

招聘临时中级监控顶班人员一名，年龄不限，时间25-26日、班次8：30-17：30，工资180元/每天，地址：汉川市马庙路丰树物流园，联系人：周先生

招聘危险品押运员、危险货物运输押运员、油品运输随车押运员。岗位要求：持有效危险品押运员资格证；具备了解危险品特性及应急处理措施的常识；拥有基本安全知识，工作细致、责任心强、身体健康。薪资待遇：月薪4000-6000元；缴纳五险；包工作餐。

大件车队护送押运员，需要 3 年 C1照经验，协助车队工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程规范，保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控，严控行政成本，优化办公资源配置，实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（办公采购、车辆、宿舍、食堂等）、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行，保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核，搭建高效的内勤支持体系，配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理（核心专项） 1. 政策研究与机会挖掘：持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门（工信、科技、发改、人社等）发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知，深度解读政策要求，结合公司业务与发展规划，梳理匹配可申报项目，出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理：独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作，跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度，及时对接解决申报过程中的各类问题，确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护：负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪，牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作，保障项目合规落地，维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理：统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作；配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理，为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护：对接各级政府主管部门、行业协会，建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道，配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库，定期向管理层输出政策解读与申报建议，为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先，能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验，同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验，有多个成功立项的申报案例（高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等）者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程，熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程，能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力，文字功底扎实，能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件，具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力，有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强，工作严谨细致，抗压力强，具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神，能接受项目申报期的阶段性加班。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位：前台文员】 ️ 薪资：4000元/月 + 提成 ️ 要求：沟通能力强，会基础办公软件，有建材相关行业经验优先 ️ 工作内容：日常接单、台账整理、客户对接

职位职责: 1. 订单录入与转单管理：负责客户订单的审核、整理及转单下达，严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知，确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接：持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点，每日汇总订单进展数据，及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询，保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理：负责员工考勤数据的统计、核对与上报；统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护，优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹：做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理；协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递，支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验，了解订单操作及行政后勤基本流程，有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据整理与表格制作，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰，与客户及同事沟通耐心负责，执行力高，具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重，责任心强，服从安排，能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成会议安排、纪要整理及跨部门协调沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境