认真工作沟通能力较强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.经验不限，有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能够适应轮班制，服从门店工作安排 5.熟练使用收银系统操作，会操作基础办公软件者更佳

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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岗位职责 负责接待来访客户，提供优质服务 负责棋牌店的日常运营工作 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户 每日直播宣传两小时 带形象照，没有不回 可日结月结周结

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁，，未婚非歧视性要求，以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责家长来访接待、咨询解答及信息登记，提供专业友好的第一印象服务 2. 管理学员日常考勤签到与课时记录，确保数据准确、及时归档 3. 执行校区安全巡查与基础安全管理，及时发现并上报安全隐患 4. 协助处理教务协调、资料整理及日常行政支持工作 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨规范 任职要求： 1. 学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有教育行业或服务类前台工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备基本办公软件操作能力 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理家长及学员相关事务 5. 遵守职业规范，认同教育机构服务理念

本店现急招台球助教数名，有无经验均可，带薪培训！ 工作内容：陪客打球、摆球、简单饮品接待、维护球台整洁 任职要求： 1. 形象干净大方，性格开朗善沟通 2. 会基础台球打法，零基础可教 3. 年龄18-30岁，有无经验不限 薪资待遇：底薪+高额提成+酒水提成+奖金，多劳多得，月收入可观 福利：轻松工作环境，同事好相处，上班时间灵活，包饮水

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1.负责电玩城前台接待及顾客入场登记工作; 2.办理会员相关业务，提供基础咨询与服务; 3.完成收银操作及日常票务管理; 4.协助维护现场秩序，提升顾客体验; 5.配合开展日常运营支持工作 任职要求: 1.能接受日结薪资，可短期或假期兼职; 2.具备良好沟通能力，服务意识强; 3.工作认真负责，能适应轮班安排;

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一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任心和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成出单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队建设活动等各项福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均月薪8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，无中介环节，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） 4. 具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 5. 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 1. 带薪培训：提供9天带薪培训，每日补贴40元，系统学习公司业务背景、发展历程及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴；工作3-6个月后月收入可达4500-7000元；满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

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