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薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节享受15天假期，法定节日发放节日福利 3-旅游：组织多样化团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期员工聚餐 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展，无关背景关系 7-地址：多个校区可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通，推进挽单工作 3-策划并执行校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现，及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务支持，达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事与行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库和库存盘点 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日关怀福利+年度奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并记录反馈 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面对面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售思维与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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工作内容： 1、根据校区招生任务，完成月度、季度、年度销售指标； 2、地推及电话邀约家长到访校区，接待来访家长，为客户提供咨询服务； 3、为意向客户安排体验课及各项相关校区活动，不断挖掘潜在客户的意向度，促成签单； 4、定期跟踪意向客户，进行电话回访并反馈信息；进行各类咨询数据的录入及统计分析； 5、主动挖掘家长的需求动向，根据分配的业务指标，完成好服务。 6、配合团队完成其他招生活动工作。 职位要求： 【一年以上相关课程顾问经验或教务老师经验优先考虑】 1、普通话标准，形象气质佳； 2、语言表达能力强，有一定的沟通能力及语言表达技巧，有进取心； 3、执行力、抗压能力强，有良好的沟通能力，团队合作精神，积极主动的工作态度； 4、有花都家长资源及相关销售咨询工作经验优先。 工作时间： 周一休息， 周二-周五：14:00-21:00 周六日：8:45-12:0014:00-18:00 法定假日根据课程安排调整休息

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工作内容： 1、负责数据的采集、归集与统计，保障信息的精确性和及时性； 2、运用专业技能开展数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、维护数据档案，确保数据的系统性和可信度。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立承担数据汇总与整理任务； 2、了解税务相关法规及流程，可高效完成税务外勤及会计相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能够与各部门顺畅协作。

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