招聘：农艺研发组长 薪资：4500-6500元 岗位职责： 1、协助部门负责人完成农艺研发团队的实验、试验、研发工作； 2、做好罗汉果种质材料的收集、保存工作，包括组培实验室中种质材料及育种试验材料的日常安全管理工作，对罗汉果种质材料进行组织培养与保存，为育种提供种苗从而实施品种选育试验； 3、规划、执行和管理罗汉果品种选育工作：做好项目研发试验方案的制订工作计划，并根据需要实施田间种植技术的试验研究工作，分析实验数据，得出实验结论，完成实验报告； 4、根据公司的发展战略，组织和实施罗汉果农艺新技术、新方法的试验研究； 5、根据公司的发展战略，组织和实施对罗汉果现有农艺技术的优化、改良和提升； 6、协助部门负责人对团队研发成员的工作进行协调、指导、考评； 7、协助公司原料部、质管部对农艺技术进行技术支撑（问题解答、跟踪、反馈）； 8、组织收集、汇总、综述罗汉果新品种、农艺新技术的研发动态：包括搜集国内罗汉果品种选育及种植方面的信息，了解本领域的科技动态，为公司提供有价值的信息资料； 9、抓好本组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为部门负责人及公司领导决策提供综合分析资料； 10、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、农学、园艺、生物技术等相关专业，专科及以上学历。 2、受过现代企业管理、管理能力开发等方面的培训。 3、对有农艺研发有系统的了解和实践经验，在相应岗位任组长3年以上的相关工作经验。 4、具有良好的沟通、协调能力，加强和改进团队的管理。 5、有良好的文书能力，熟练使用办公软件，具备解决突发事件的能力。 6、具有良好的风险意识、安全意识、合规性意识、保密意识及相应能力。

招聘：种植技术员 薪资：4000-6000元 岗位描述： 1、协助完成公司制定的基地建设、种苗推广和回收的计划工作; 2、按照罗汉果田间标准化种植技术，对罗汉果种植基地进行技术培训，并做好实地考察等工作； 3、收集罗汉果种质资料，实施品种选育试验工作； 4、协助做好项目研发工作，根据需要实施田间种植技术试验工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有农产品育苗种植等相关经验； 3、适应不定期出差基地指导工作； 4、较能吃苦耐劳，有奉献精神。

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招聘：组培技术 薪资：5000-10000元 一、岗位职责： 1、向客户提供组培微生物控制技术指导 2、开拓产品在组培中的应用 教育背景： 二、教育背景： 1、生物技术、植物学，农学、园艺类的专业知识； 2、全日制本科及以上学历 三、工作经验： 一年以上相关工作经验，精通组培相关操作，具有丰富的实验室操作经验

科研助理（编制外工作人员） 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；3.身体健康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求；4.已获得果树、园艺、植物保护、生物技术、农学等相关专业本科或研究生毕业；5.热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心，有柑橘科研及管理经验优先。6.职业目标明确，有决心和毅力进行艰苦工作。具有下列情形之一的，不得报名：1.还在受处分期间的；2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.法律法规和政策等规定的其他不符合报名资格条件的情形。在课题负责人指导下围绕团队、项目的核心目标开展工作，辅助开展项目材料整理、经费管理及相关材料撰写等事务。 薪资福利:用人单位与录用人员签订聘用合同，工资待遇面议。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年5月15日—6月15日。2.报名方式：电子邮箱，请【点击下方“阅读原文”，即刻进行职位报名】3.报名材料：（1）填写《广西农业科学院园艺研究所编制外用工报名表》（见附件）。（2）附件材料：①附件目录；②毕业证、学位证；③身份证；④获奖证书或证明（含各种奖学金等）；⑤工作经历证明材料（聘用合同、社会保险参保缴费证明等）。将报名材料按顺序以PDF格式发送至（文件名：应聘者姓名+学校）。4.资格审查：用人单位根据招聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，复试采用直接面试的方式进行。5.面试：面试时间和地点另行通知。6.聘用：公示期满无异议的，根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

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1. 田间技术管理：负责水稻/果蔬（含马家柚）基地土肥、植保、栽培、修剪、水肥一体化全流程技术落地；制定标准化规程，解决烂根、药害、病虫害等现场问题。

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