西昌美丽阳光酒店招聘一、客房服务员3名薪资：3000-4000元/月要求：小学及上以上学历，书写流畅，普通话流利，手脚麻利，能吃苦耐劳通话流利，能简单书写，吃苦耐劳，服从安排二、安保员2名薪资：3000-3500元/月要求：25—45岁以下，身高172cm以上，能适应倒班工作三、传菜员2名综合薪资：3000-3500元/月要求：20—35岁以下，身高170cm左右，能适应餐厅工作时间福利：入职购买五险、月休4-10天、法定假期、免费食宿，带薪年假、带薪培训......联系电话：（）

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

保安兼保洁1、，年龄45岁以内（或已退休人员），能吃苦耐劳。2、安排公司住宿，需常驻公司无月休，勤快自觉，服从工作安排。1、负责公司办公室公共区域、宿舍的卫生维护。2、负责门岗管理，车辆登记、快递签收等薪资福利:2500/月需驻场工作地址:麻栗镇德昌工业园区云图新能源（德昌）有限公司

西昌市某单位招聘以下岗位： 一、总项目经理1人，薪资7500-8000元。要求：45岁以内，大专及以上学历，有两年以上物业管理经验。 二、安保数名，薪资2300-3500元。要求：55岁以内，能识字写字，持C1驾驶证优先考虑。 三、保洁数名，薪资2200-3000元。要求：55岁以内，有责任心，讲究卫生，服从工作安排。 四、工程数名，薪资4000-5500元。要求：55岁以内，有水电工证，有相关工作经验。 五、会务数名，薪资5000-5500元。要求：35岁以内，有良好的外在形象，熟练使用办公软件，掌握基本礼仪服务常识。 六、客服数名，薪资3500-4500元。要求：40岁以内，沟通表达良好，普通话流利，熟练使用办公软件，有物业前台接待经验者优先。 七、绿化数名，薪资3200-3500元。要求：55岁以内，身体健康，有园林、小区绿化养护经验优先。 福利待遇：岗位不同，福利待遇不同，具体电话咨询。

1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

西昌市某单位招聘以下岗位： 一、总项目经理1人，薪资7500-8000元。要求：45岁以内，大专及以上学历，有两年以上物业管理经验。 二、安保数名，薪资2300-3500元。要求：55岁以内，能识字写字，持C1驾驶证优先考虑。 三、保洁数名，薪资2200-3000元。要求：55岁以内，有责任心，讲究卫生，服从工作安排。 四、工程数名，薪资4000-5500元。要求：55岁以内，有水电工证，有相关工作经验。 五、会务数名，薪资5000-5500元。要求：35岁以内，有良好的外在形象，熟练使用办公软件，掌握基本礼仪服务常识。 六、客服数名，薪资3500-4500元。要求：40岁以内，沟通表达良好，普通话流利，熟练使用办公软件，有物业前台接待经验者优先。 七、绿化数名，薪资3200-3500元。要求：55岁以内，身体健康，有园林、小区绿化养护经验优先。 福利待遇因岗位不同而异，具体可电话咨询。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

保安队员，面议

1，负责直播后台消息回复； 2，线索汇总，整理。

凉山彝族自治州会理市招聘弱电/安防岗位，要求大师傅，需持有高空证或电工证，且证书必须由应急厅颁发，熟悉电子围栏等弱电安装工作。

凉山彝族自治州越西县招电焊

凉山彝族自治州西昌市招钢结构安装/打板 400一天，包吃包住 工期为25天 需要办一个高空吊篮操作

凉山彝族自治州西昌市周边，招外墙内外墙涂料工/水包砂、真石漆，腻子/大白/墙漆，要技术好的，技术不好不要，外墙350一天，内墙300一天，不包吃住，一天上9个小时，长期做的那种，三天打鱼两天晒网，勿扰，谢谢

凉山彝族自治州招腻子/大白/墙漆，能吃苦耐劳优先，条件艰苦年龄要求40-50

日结临勤保安130元有证170身高以上，干几天都行，管吃住，年龄18-40岁

石景山新项目招保安6名，形象岗年龄18-35周岁，身高175以上薪资4000-4500，工资可面谈，工作轻松每月25号打卡发工资包吃包住，宿舍24小时热水、WiFi、洗衣机，电话：

 明天7.40到8点上岗55岁以下身高170以上必须本人保安证8点到16点工资1108点到20点工资130

物业直招小区保安身高:175往上，无纹身，工资待遇试用期6250元，试用期6个月，转正后6450元，月休四天，有法定节假日和高温费，三节有礼品。地址：绍兴市越城区联系电话:陈

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

服从管理， 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 服从工作安排，积极协助团队完成临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

办公室内勤，电脑熟悉

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

 城西招聘一名夜班消控薪资为4000元-4500元（购买五险），每月休息4天享有节日福利，节假日换休，持有中级消防设施操作员证书联系电话（）

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

【岗位职责】 1. 系统学习并掌握集团战略、企业文化、组织架构及各业务板块运作流程； 2. 按培养计划在各分公司、职能部门、业务单位进行轮岗历练，深入了解一线业务与管理实际； 3. 在带教导师指导下，承担所在岗位的具体工作，独立完成阶段性任务与专项课题； 4. 参与跨部门项目或专项改善课题（如精益改善、数字化建设等），贡献并落地改进建议； 5. 定期参加集中培训、行动学习与阶段述职评估，持续提升专业能力与综合素质； 6. 完成领导交办的其他工作。 【培养方向】 运营管理方向，安全管理方向，车辆技术方向，品牌营销方向，物流管理方向，旅游管理方向，行政综合方向，人力资源方向，财务管理方向。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，2027届应届毕业生； 2. 学习能力强，愿意从基层做起，具备良好的成长意愿与抗压能力； 3. 沟通表达清晰，具备团队协作精神与一定的组织协调能力； 4. 逻辑思维清晰，具备发现问题、分析问题、解决问题的基本素养； 5. 认同企业文化，具有长期服务意愿与职业稳定性； 6. 中共党员、学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。 【培养与晋升】 培养周期3-5年，实行集中入职培训、导师一对一带教、跨部门轮岗、项目历练、行动学习等方式培养；实行季度跟踪评估、阶段述职、年度综合选拔。 晋升通道：管培生—业务骨干/基层主管—部门负责人/分公司班子成员—经营管理后备梯队。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪酬，含基本工资、绩效奖金、年终奖； 2. 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利； 3. 导师带教、系统的培训发展资源与清晰的职业晋升通道； 4. 多地域轮岗机会与广阔的成长平台。