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盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责:全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理,及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求:1、大专及以上学历,工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验,其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程;了解物业工程、物业管理相关法律、法规;熟悉工程施工所需的物料特性,了解各设施设备的性能及使用方法;有较强的责任心,工作认真、细心,具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎
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缝纫工包吃1-2人
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负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组,负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组,热爱铁路事业,退伍军考虑;有集体观念,团队精神强
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报
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建筑木工内墙粉刷小工泥瓦工砼工
一,技术员:2人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的结构建筑施工经验,接受长期出差,薪资8000-10000,年终奖。
二.瓦工:5-10人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,年龄可以放宽。身体健康,无基础疾病。可砌小砖,砌块,粉刷,薪资年议,长,短期都可以。
三.砼工:2-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富,长,短期都可以。
四.工地做饭:2-3个,,年龄35-55岁,年龄可以放宽,身体健康,无基础疾病。长期。
五.木工:5-8人,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的施工经验,长,短期都可以。
六.销售:3-5人,男女不限,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的销售经验,
七.项目负责人:1-3人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的大,小建筑施工项目,家装项目,维保项目管理经验。
八.杂工:3-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。
联系人:李女士
建筑木工
岗位名称:木工(焦作市多层建筑岗位);
岗位要求:1.精通木工制作和建筑技术;2.能够适应焦作市的工作环境;3.具备一定的建筑经验或相关资质。
薪资待遇:1.月薪:根据工作量及完成情况确定具体薪资,单价为每月34元;2.付款保障:完工后付款至90%,模板材料准备完毕后立即付清;3.前期生活费:每人每月提供3000元生活费。
焦作孟州市招建筑木工小班组十人左右兄弟班组,十层框架楼
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建筑木工框架楼长期11-20人月结包工技术好专业师傅自备工具
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建筑木工内墙粉刷小工泥瓦工砼工
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八.杂工:3-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。
联系人:李女士
建筑木工1-4天
河南省焦作市招聘木工若干名,工作内容为制作顶板和柱子,不涉及搭架子和折模,建筑面积达一万两千多平方米,人员需求紧迫,三天内需上岗。
焦作孟州市招建筑木工小班组十人左右兄弟班组,十层框架楼,也可以做点工,也可以做包工。
建筑木工框架楼综合承包
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