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公司行政经理主管
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专
负责公司日常行政事务,能够熟练使用WPS等办公软件,偶尔需要做标书,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
饲养员
5000-6000元/月
养殖员3-5人
巡栏,喂料,搞清洁卫生
养殖员包住包吃11-20人月结全职
1.品德良好,无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。
综合部经理
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色,综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”,通过建立规范、高效的内部管理体系,提升组织效能,赋能业务团队,为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求,制定并实施年度招聘计划,高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系(如KPI/OKR),组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划,提升员工能力,保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系,组织企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程,降低运营成本,提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员,整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求,独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准(如:双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等)。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块,尤其擅长招聘和绩效管理,能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验,具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验,熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识,有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking(多任务处理)能力和统筹规划能力,能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力,能与内外部不同角色(技术、业务、政府、银行)有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识,工作细致严谨,抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力,能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑: 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构:基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间:早九晚六,周末双休,国定节假日休息 3、其他福利:工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游
养殖场上班
3000-4000元/月
养殖员包吃1-2人月结
喜欢养殖的优先安排
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责:】 1、行政管理体系建设:搭建并持续优化公司行政管理体系,制定及完善行政管理制度与流程,保障行政工作规范、有序、高效开展。 2、团队管理与协作:统筹行政团队日常运作,科学分配任务,指导团队成员提升专业能力;推动行政部门与其他部门间的协同配合,增强内部沟通效率。 3、工区管理:负责办公空间的整体规划与运维管理,涵盖各城市职场选址评估、租退换协商、物业对接谈判、装修实施、费用结算、年度预算编制及办公物资供应等全流程事务。 4、活动组织策划:主导员工关怀类活动的方案设计与执行落地,包括节日庆典、周年庆、团队建设、年会等,营造积极向上的企业文化氛围。 5、行政预算与成本控制:组织编制年度行政预算,监督费用执行情况,合理调配资源,提升行政投入产出比。 6、供应商管理:开展行政类服务商的寻源、评估、引入及合作管理,建立并动态优化供应商库,确保服务质量与成本效益。 7、完成上级交办的各项任务,积极配合管理层推进相关工作落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验,其中至少2年担任行政主管职务,具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能妥善处理多线程行政事务;拥有良好的沟通技巧与应急响应能力;熟练运用办公软件,具备较强的文字撰写与文件处理能力。 4、工作态度端正,作风细致严谨,责任心强;具备主动学习意识和创新思维。 【盯潮福利】 我们是90后主导的年轻团队,核心成员来自一线大厂,管理风格扁平高效,团队氛围轻松融洽。在盯潮,我们为您提供: 1. 完善的薪资构成:试用期全额发放,固定月薪+年终奖金组合,全年收入相当于12-16个月工资。 2. 广阔的发展空间:设立清晰的晋升机制,每年两次晋升评审机会; 3. 文化建设:设置多元荣誉激励、专属图书角、入职周年纪念礼遇; 4. 年度旅行:全员享旅游基金支持; 5. 节假日与贴心福利:带薪年假、半薪病假、免费饮品零食、年度健康体检、节日主题活动、生日礼品、季度团建活动。
养猪的工人
4000-6000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
要熟手,能打针,看病,
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
四川内江有没有师傅耍起的代班。。
挖机司机
有没有师傅耍起的代班。。
内江
4月13日 10:58拨打电话
四川内江隆昌市急招一名轮挖师傅工资面议
挖机司机1-2人月结
四川省内江市隆昌市急招一名轮挖师傅工资面议
内江 隆昌市
4月13日 10:54拨打电话
质检员保险社保包住包吃五险一金20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
内江东兴区招工地小工/杂工/
150-200元/天
小工长期包住包吃1-2人月结劳务
内江市东兴区招工地小工/杂工/接受加班/服从安排
内江 东兴区
4月13日 10:46拨打电话
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求: 1.学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
前台销售
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准熟悉办公软件操作接待/外联
前台商品售卖 维护客户关系 协助公司活动开展
轻松文员审核
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对,确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合,协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识,持续提升并改进工作方法
双休后台文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务,保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议,负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极,具备较强的学习意愿和环境适应能力
文员学历不限
社保 上五休二 公寓式住宿 综合5k-7K 一.工作内容: 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询,不销售,工作轻松,有人带(非销售岗位) 二.福利待遇: 1.基础薪资3000+其他绩效+项目补贴=稳定4000+(综合:4000-6000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月12号准时发薪水,不拖欠 三.上班时间: 1.上五休二!!!标准的8小时工作制!!! 四.晋升空间 入职工作3月后即可: 参与晋升竞聘&考核,公平公正公开
前台接待收银职位的标准标题通常为“前台接待兼收银”或“前台收银员”,具体可根据岗位职责调整
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
浴场前台收银
文员经验不限学历不限双休住宿无销售 不外呼
工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题,无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、负责接待患者,及时掌握患者需求,妥善安排就诊流程; 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜; 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作; 4、编制每日收银与接待相关报表; 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督,并配合完成跨部门协作任务; 二、岗位要求: 1、仪表端正,具备较强的服务意识,应变能力佳,综合素养良好; 2、中专及以上学历,有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用; 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗,纯服务类职位! 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质,需在现场提供支持,不属于行政或后勤文职类岗位,请投递时知悉!!!
德树生态农庄招聘养殖员
4000-6000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结兼职全职
工资四千到六千包吃住
文员经验不限学历不限无销售不加班双休
无销售!!!无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资,工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理,非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元,含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时,每周双休, 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑,打字流畅
行政专员/助理经验不限学历不限五险
职位详情 购买社保,接受零经验,工作轻松稳定 非销售岗位!每周工作五天,周末双休,不加班,按时下班 工作内容: 负责记录平台客户的相关问题,处理后勤事务,如发票管理等 薪资待遇: 综合收入:4000-6000元,能力突出者薪资可面议 工作要求: 性别不限 工作时间: 每日8小时工作制,每月休息6至8天 立即沟通
行政招商经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间,男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。 5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
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