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岗位职责： 负责前台接待 来访人员 面试人员的登记 引导 做好接待 倒水等基础工作 负责前台区域 会客区维护 保持前台整洁美观 完成领导交代的其他行政 人事相关的工作 任职要求： 会基础电脑操作 熟练使用office(Excel Word)打字流畅 做事细心 反应快 责任心强 有较强的沟通能力 岗位福利： 底薪4000起 10-7 简单好上手 有人带 环境好公司氛围全是零零后公司 公司配备咖啡机 制冰机饮水机

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1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求，结合业务发展目标分析能力短板，精准识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力，深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类实际场景中的有效应用，支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学拆解考核目标，落实过程追踪、结果反馈与风险预警，保障业务平台健康可持续增长。

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