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前台
8000-10000元/月
前台3-5年学历不限混合办公服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
记账,维修工单,保险业务,财务报表,办公室等业务
拉萨之浴
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住全勤奖
足浴前台,接待客户结账工作特别轻松
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技行政前台
办公楼前台接待,让客户做好会见登记,会务接待前做好茶水准备等,工作比较轻松,
拉萨城关区招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元,提供食宿。工作地址为北京中路24号。
3000-5000元/月
前台1-3年本科弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住迎宾/接待经验收银经验
招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元,提供食宿。工作地址为北京中路24号。
林芝波密县台球厅招聘助教服务员前台
1-1.1万元/月
前台经验不限高中
台球厅招聘助教服务员前台
台球厅前台
4000-5000元/月
前台上一休一
拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200(长期) 联系电话:
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住文字功底扎实熟练操作办公软件收银经验
【华玉堂招聘|前台收银员】 工作地点:拉萨柳梧 薪资:综合月薪8000以上,薪资稳定,按月准时发放 福利:包吃住,食宿配套完善,减轻生活开销 岗位职责:前台收银结算、登记对账、协助接待引导,协助日常前台事务 任职要求:做事细心严谨,有服务意识,会基础电脑操作,服从排班安排,有收银经验优先,零基础可岗前培训 ️联系:(电话/微信) 找稳定工作、想踏实赚钱的朋友欢迎咨询,身边合适人选麻烦帮忙转发~
前台接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力强 3.工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
口腔前台
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所包吃五险有空调年终奖餐补月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
藏汉双语 ,有前台工作经验 ,熟练电脑操作,基础数据表格统计,性格开朗活泼
修理厂前台
5000-8000元/月
前台3-5年学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店
1. 客户接待:热情迎接到店客户,引导登记、休息,解答维修/保养/保险等咨询,协助办理车辆交接。 2. 电话与预约:接听来电,记录需求、安排维修/保养预约,提前提醒客户到店。 3. 单据与结算:协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据,确保账目清晰。 4. 信息管理:录入客户/车辆信息、维护档案,跟进维修进度并及时反馈客户。 5. 沟通协调:对接车间技师,同步需求与进度;处理客户投诉与建议,提升满意度。 6. 环境与行政:保持前台整洁,协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。 二、任职要求 1. 年龄20-38岁,形象端正、亲和力强,普通话标准。 2. 高中/中专及以上学历,有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。 3. 熟练使用Word/Excel,会操作汽修管理系统、收银设备者优先。 4. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致、责任心重,能快速学习汽车基础常识。 5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先;无经验可培训。 6. 能适应门店排班,团队协作好,抗压能力强。 三、薪资福利 - 薪资:底薪+绩效+提成(综合5000-8000元/月) - 福利:节日福利、员工保养优惠、带薪培训 四、工作地点 西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂
钻机静压机
昌都地区招聘模块机整机台的机班长,工作地点海拔在4500米以内。工作内容包括索道搬家,涉及四个孔,距离约1800米。有意向且空闲的师傅可联系报名。
昌都
9月13日 16:26拨打电话
山南琼结县招装修木工
400-500元/天
装修木工1-2人
山南市琼结县招装修木工
山南 琼结县
9月13日 16:22拨打电话
拉萨堆龙德庆区招电焊
1-1.1万元/月
电焊5-14天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
拉萨市堆龙德庆区招电焊
拉萨 堆龙德庆区
9月13日 16:22拨打电话
林芝察隅县上地区招聘长期工作的挖掘机师傅,有意者可报名。
挖机司机长期
上察隅地区招聘长期工作的挖掘机师傅,有意者可报名。
林芝 察隅县
9月13日 16:20拨打电话
日喀则吉隆县招本地小工
小工
日喀则市吉隆县招本地小工
日喀则 吉隆县
9月13日 16:20拨打电话
前台经验不限大专
前台5200行政 形象岗 职位详情 【工作内容】 1:负责人员接待、引导,整理打印公司文件2:筛选简历,邀约合适的人员面试 3:日常负责接待面试人员,协助面试人填表 格,工作简单轻 松 【岗位要求】 ,年龄18-30岁,身高160cm以上,55kg以内,形象气质佳,性格开朗。: 2:具有基本的商务礼仪,具有亲和力,积极热情、善于沟通。 3:自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安 排、有责任心,做事用心、踏实、细致,完成上级交代的工作 【薪资待遇】 底薪5200 【工作时间】 1: 早9一晚6 2:月休:自由调休6天 【福利待遇】 1:节日福利、小零食、生日会每周下午茶/每月聚餐/每季度旅游/每年省外旅游 2:公司平均年龄22岁,公司基本是00后
行政前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台
一、岗位职责 1、到店接待,环车检查拍照,区分线上/线下订单,引导客户休息 2、核对途虎线上订单,问诊车况开单,检测出额外项目需客户确认再施工 3、跟进维修进度,同步客户施工情况,讲解养护知识,合规推销增值项目 4、完工洗车、摆放旧件,带客户验车,完成线上核销与线下结算 5、售后回访,引导平台五星好评,提醒保养、年检,维护老客户 6、操作途虎门店系统,整理单据,维护前台、客休区卫生 7、处理客户疑问与投诉,遵守平台规则,配合店长完成门店指标 二、岗位要求 ,年龄25-35区间,最好有汽车相关行业经验!有亲和力,服务意识强!
前台服务
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
招长期工,早上9点上班,晚上9点下班,下午休息3小时
前台经验不限学历不限接受零基础小白弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包住五险节假日福利有空调月休四天迎宾/接待经验
工作内容:及时,准确接听电话,记录登记,接待来访客人并准确通知被访人员 职位要求:负责前台区域的环境维护,整理资料完成上级主管交办的其它工作内容电脑办公软件形象气质好年龄要满十八具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 有意请投简 工作时间:中午十二点到晚上十点下午五点到七点休息时间 每个月两次团建年底年终奖
西藏昌都贡觉县地区招聘做二衬钢筋的人员,需要一名。有意者可报名。
二衬钢筋工
西藏贡觉地区招聘做二衬钢筋的人员,需要一名。有意者可报名。
昌都 贡觉县
9月12日 18:42拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
做消防资料,报价,标书,报告。
阿里噶尔县地区招钢筋绑扎
8000-10000元/月
钢筋绑扎1-2人
阿里地区噶尔县招钢筋绑扎
阿里 噶尔县
9月10日 09:33拨打电话
山南乃东区钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
钢筋制作1-2人
钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
山南 乃东区
7月31日 09:24拨打电话
昌都察雅县,需要钢筋工做二衬人
1-1.1万元/月
二衬钢筋工1-2人
昌都,需要钢筋工做二衬人
昌都 察雅县
9月13日 15:30拨打电话
木工混凝土工 钢筋工
8000-9000元/月
木模钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工11-20人
林芝市墨脱县招建筑木工、木模、钢筋绑扎、钢筋工、工地小工/杂工
林芝 墨脱县
9月12日 10:54拨打电话
西藏昌都贡觉县地区招聘做二衬钢筋的人员。
二衬钢筋工
西藏贡觉地区招聘做二衬钢筋的人员。
昌都 贡觉县
9月13日 09:57拨打电话
昌都八宿县招钢筋工
钢筋工
昌都市八宿县招钢筋工
昌都 八宿县
7月24日 09:39拨打电话
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
行政人事专员
3000-6000元/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升人效与员工体验 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
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