享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、实战技巧等内容 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质与武术素养 3.组织并参与武术表演、赛事及考级活动，展现教学成果 4.维护训练场地安全，指导学员规范使用器械，防范运动损伤 5.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德与责任心 2.熟悉至少一种主流武术流派（如少林、太极、散打、咏春等） 3. 具备基础教学能力，能独立完成课程设计与课堂组织 4.身体健康，动作规范，具备一定示范与纠错能力 5. 有武术教练资格证、运动员等级证书或相关从业经验者优先

长期工工种：门窗师傅、门窗小工人数：4工资：5000-9000管吃住，有意外险。工作内容：车间制作+出门安装，20～45岁之间工作时间：暂定10个小时地址：清苑百中成栋门窗详情请致电：

投资发展部业务员（总部项目岗） 工作地址:乌鲁木齐市天山区西后街108号 周末双休 7000-9000元/月（税前） 五险、住房公积金餐补 负责项目投资全流程管理，牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控，跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订，规范项目运作流程。抓好投后运营管理，跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价，形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作，落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制，研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向，提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门，做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料，完成领导交办的其他工作。，负责项目投资全流程管理，牵头开展投前调研、尽职调查、可行性分析、效益测算及项目立项、申报、论证工作。统筹投中过程管控，跟进项目实施、资金使用、节点推进、合作洽谈及协议签订，规范项目运作流程。抓好投后运营管理，跟踪项目效益、资产运营、风险防控、绩效评价，形成投后复盘与改进建议。承担国资改革相关工作，落实改革任务、政策梳理、方案编制、材料上报、台账管理及督导落实。参与公司战略发展规划编制，研究行业政策、市场趋势、林果产业发展方向，提出产业布局、转型升级建议。负责对外对接发改、国资、财政、林业农业等部门，做好政策争取、项目申报、资质维护、数据报送。起草投资计划、改革方案、调研报告、工作总结等综合材料，完成领导交办的其他工作。，3年以上项目投资或管理相关工作经验，熟悉项目全流程管理，有成项目案例者优先，具备较强的项目策划、组织协调与风险控制能力，能独立完成调研报告、方案及总结材料。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨、责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 35岁以下本科及以上学历，项目管理、工商管理、经济管理、农林经济管理等相关专业

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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