
滨州阳信县有没有人做桥梁木工,钢筋工,张拉预力,工地在郑州,有意者联系我
建筑木工桥梁钢筋工桥面张拉工
有没有人做桥梁木工,钢筋工,张拉预力,工地在郑州,有意者联系我
潍坊寿光市东营市广饶县大马头镇,桥梁钢筋工,模板工,联系电话:
9000-10000元/月
桥梁钢筋工支模1-2个月3-5人月结
东营市广饶县大马头镇,桥梁钢筋工,模板工,联系电话:
消防电强电工桥梁弱电工
滨州邹平招强电,弱电/安防,桥梁,消防电。
负责施工现场及加工场地临时用电线路巡检、维保、线路架设。服从管理。月薪6-8k
道路养护员其他路桥隧3-5人月结
高速路维护招聘
工人年龄20-60
工人20-50
买意外险
工资3000-4200
15日发工资
联系电话
东营河口区疏港铁路招聘铁路维护工1名,工资5000+300元餐补,五天带薪休假,正常户外体
5000-6000元/月
铁路长期1-2人月结
东营疏港铁路招聘铁路维护工1名,工资5000+300元餐补,五天带薪休假,正常户外体力活,每天工作不超8小时。早7点到下午1-2点左右。管住不管吃,吃饭有食堂。年龄50岁以下。维修维护铁路路基钢轨枕木石碴等工作
餐饮收银
招聘
寒假工
收银员2名18-25后厨3名18-50
工资待遇面议
地址郓城凤凰城D区东北老式麻辣烫
河南商丘永城市招聘路桥工程师工作地点:及项目外派地薪资:7000-8000/月岗位职责1.
7000-8000元/月
路桥工程师
招聘路桥工程师
工作地点:河南商丘永城及项目外派地
薪资:7000-8000/月
岗位职责
1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控,解决现场技术难题。
2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。
3.协调对接监理、业主等单位,保障项目推进。
任职要求
1.道路桥梁、土木工程等相关专业。
2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。
3.熟练使用CAD、纬地等软件,掌握国家及行业施工规范。
4.持有二建(市政/公路)及以上证书者优先,能适应驻场。
福利待遇:面议
投递方式:简历发送至[@qq.com],主题注明“路桥工程师应聘+姓名”
桥梁装备产品事业部履约管理岗
8000-11000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
岗位职责
(1)负责桥梁施工装备的部件设计。
(2)对接钢结构、电气、液压、轮组厂家,负责结构件加工期间的的生产管理。
(3)负责产品出厂前的清单盘点。
(4)负责现场履约期间的技术交底。
(5)负责产品退场阶段的清单盘点。
(6)负责计量结算清单的数量。
(7)参与部分采购工作。
基本要求
(1)大专及以上学历,结构设计或机械设计相关专业毕业,45岁以下;
(2)具备较强的学习能力和责任心;
(3)有3年以上钢结构或机械装备设计经验,有大型央企工作经历者优先;
(4)能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件,具备一定制图能力;
(5)有液压、电气方面联调联试经验优先。
薪酬区间:8000-11000元/月
路桥施工技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责:
负责道路桥梁工程项目(高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施)的合同承接
任职要求:
1、具备道路工程相关经验,熟悉桥梁工程施工流程;
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力,擅长人际交往;
3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作(公司提供车辆),每月出差约15天(根据实际工作安排调整);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作;
2、负责技术方案的设计与编制;
3、负责施工组织方案的制定;
4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作;
5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广;
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
全日制本科及以上学历,毕业于211/985等重点院校,大土木类相关专业优先考虑
公司正处于快速发展阶段,业务持续拓展,为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台,我们承诺为您提供:
1.入职即办理五险一金;
2.公司设有员工食堂,并提供额外餐饮补贴;
3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀;
4.每年组织一次全面健康体检,体检内容与时间由公司统一规划;
5.春节期间享受14或15天带薪休假;
6.宽广的职业发展通道:公司建立完善的晋升机制,支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养,实现职业目标;同时,依托公司完整的产业链布局,涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节,为员工提供多样化的岗位轮换机会,助力潜能释放;
7.具有市场竞争力的薪酬机制:公司设立科学的薪酬评定体系,定期开展整体评估,并依据结果实施薪资调整,确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配;
8.办公楼内配备多项员工休闲设施:包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富多彩的团队建设活动;
9.公司拥有独立高端办公大楼,地理位置优越,交通便利,周边配套设施齐全。
水利造价工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.全面负责项目的组织实施与过程管控,确保各项既定目标顺利实现。
2.严格执行合同约定及项目管理目标责任书的相关要求,落实目标分解与动态控制。
3.统筹项目资源的科学配置,合理调度人力、材料、设备及资金等要素。
4.主导项目与业主单位及分包单位的预结算对接工作。
5.组织开展项目成本核算,实施有效的成本管控措施。
任职要求:
1.精通水利造价相关技术,具备编制预算清单的能力,熟悉水利行业定额标准。
2.具备二次经营经验与实操能力。
3.对项目执行细节具备敏锐洞察力,掌握水利施工定额应用。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在项目突发情况下及时制定应对方案。
5.工作积极主动,抗压能力强,能够在高强度环境下保持稳定高效输出。
矿山工程师
采矿中级职称工程师,具有露天金属矿山经验,认识镁矿,有镁、铝矿经验最好,能统筹安排整个生产线,作为项目总经理,待遇从优
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