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车辆保险续保，非车财险续保，服务销售，性格活泼开朗，有责任心，有担当

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有津贴2000元，绩效性质 干的越多领的越多 时间自由，每天2小时上班时间

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健康财富规划师

工作内容:负责公司老客户的售后服务，理赔，变更信息，领取，续交等， 任职要求：有无经验均可，无经验可培训。 工作时间:8：10-11：30，月休：6天，弹性工作时间，不耽误接送孩子 薪资待遇：综合薪资3000-6000+法定假日+节日福利+旅游等公司福利 有意者请主动投递简历

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1.负责照顾失能、半失能老人； 2.热爱养老护理员工作，有爱心、有耐心、有责任心； 3.身体健康，无不良嗜好； 4.有无经验均可，培训上岗，有护理证者优先录取；

谁在水城嘉苑附近维修燃气灶。

开孔的联系我有1500多个40的

阳谷二中附近拆除，开个门洞，拆个水池子。

观城招配菜一名工资7000。冷菜中工一名6500。打荷一名-4500。电话

【招聘】食品厂因扩大规模招聘 ♦生产厂长一名、品控两名、库管一名。工作环境干净整洁，男女不限。 ♦车间招聘：管理岗5名，普通工人30名，工作轻松，车间环境舒适，有经验者优先录用。 报名电话：

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

未提及 ，45岁以下 薪资福利:月工资7000元左右 招工人数:1名

提供薪金：3600元/月 工作时间: 上午10:30-12:30 下午13:30-21:00

聊城万达茶郡主招工 上班日期:、、2号、3号 上班时间:早儿10点到晚10点 侍遇:每小时12元 联系方式:()

今晚夜班急缺打包一位

【职位详情】 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 【工作内容】 1.与意向客户电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金，多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，信用卡售前、售中、售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额， 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山东地区平稳运营8年，稳定靠谱。

在山东聊城，寻找一名年龄在18至45岁之间，每天工作时间为9点至7点，负责提供餐食并支付报酬为每天130元的天工。

✅急招视频采集员 要求：18-30岁，有经验者优先，能熟练使用电脑和办公软件 接受应届生/实习生，新人带教 时间：8:00-11:30 13:30-18:30，上六休一 薪资：2000-5000元 ✅招聘项目主管 工作内容： 1。主要负责日常管理，人员管理，人员能力提升。 2。员工任务量质检(抽检); 3。甲方日常事务对接；4。人员任务量统计； 5。及时反馈上报职场内有关情况等所有职场内管理工作。 工作时间： 8:00-11:30 13:30-18:00 上六休一；周末单休；节假日调休。 联系：

1.按公司要求开发、服务客户 2.吃苦耐劳 3.有地推经验优先 4.没有业绩要求 5.时间自由，没有年龄限制

工作内容分为三大模块： 1.新生儿照护：包括日常脐带护理、黄疸监测，以及观察宝宝睡眠、排便、体温等健康状态，处理吐奶、红屁屁等常见问题。 2.产后妈妈护理：协助伤口护理（顺产/剖宫产）、观察恶露情况，指导产后修复操，提供母乳喂养姿势、通乳等技巧支持，同时关注妈妈情绪，辅助缓解产后焦虑。 3.基础服务与沟通：记录母婴每日健康数据，整理月子房环境，向医生反馈异常情况，并与家属沟通母婴状态，传递科学育儿知识。

下午找一个小时工，