湖北黄石招聘信息 仁智山水小区招绿化工4名，要求年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳者优先，有节日福利，薪资待遇面议。咨询及联系电话：张经理

武汉市江夏区招绿化种植、园林养护

武汉市洪山区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

道路绿化养护，要求会骑电动车，会使用手机导航，上班8个小时。130元-150/天

武汉市东西湖区轻工大学常青校区招绿化种植、绿化修剪、园林养护，工作时间6.5小时，不包吃住。具体内容可电话咨询。

湖北武汉东湖、八一路公建项目：内保3300-4200包住，55岁以内，绿化3500-4200包住，60岁以内，外保3000-4200包住，60岁以内，

              招聘长期小区绿化 东津招聘绿化工，工作地址(东津颐和华府，六两河街道五一路一名，年龄40-65岁，工资2000元 不包吃住 工作时间:上午7:30一11:30                  下午:1:30一5:30 月休4天自己安排时间休息 有意电联

绿化工

公建项目招聘: 地点洪山区东湖风景区街道访梅路。 内保3000包吃住，55岁以内，绿化3300包吃住，60岁以内，外保2800可以作为机动包吃住，60岁以内。有意者联系李经理

武汉市蔡甸区招绿化种植

招 平车 临时长期都可以 人走帐清

湖北宜昌市猇亭区猇亭大道125号,A2驾驶员，危驾危押资格证，有货运经验，半挂车从业经历3年以上，身体健康，长途运输，双驾，长期稳定

湖北宜昌三峡找个压路机师傅搞长期，崔。

宜昌市西陵区招卫浴洁具/淋浴房安装

宜昌隧道做仰拱关模打灰需用3人，自己细问。张老板。

会看图优先

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

要求设计与施工全流程协同，3—5年以上设计院工作背景，具备永威、康桥等本土高品质房企，或万科、绿城、融创等一线品牌房企相关经验， 能适应出差安排； 能力要求：熟悉设计施工一体化流程，具备较强的组织、协调与沟通能力； 其他任职条件： 1、5年以上行业经验，其中3年以上地产领域乙方工作经验，擅长施工现场效果把控； 2、兼具甲方与乙方单位工作经历； 3、年龄******

1.熟练掌握SketchUp、Enscape/D5、WPS、CAD等设计软件 2.具备独立完成设计方案的能力 3.拥有园林相关领域的工作经验 待遇： 1.底薪加提成 2.团队成员均为年轻人，注重营造轻松灵活的工作环境，不设固定打卡制度，以任务完成情况为工作衡量标准

宜昌市西陵区招园林养护

要求会沟通设计方案，跟踪后期工地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个月的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，方案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

工作内容 与客户交流，明确客户需求及预期效果； 提供具有创意的设计构思； 完成相关图纸的绘制工作 岗位要求 掌握基础的施工工艺知识； 熟练使用CAD、SU软件； 具备责任心和良好的审美能力

水电维修绿化保洁工 1，年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。2.具备电工操作证，熟悉安全操作规程。3.有两年以上相关工作经验，能独立完成水电维修工作。4.责任心强，服务意识好，有耐心。5.有单位后勤或物业维修经验者优先。1.负责院内水电线路、照明、电器设备的日常巡检、维护和保养工作。2.及时处理各类水电故障报修，确保水电供应正常、安全。3.协助完成院内其他设施设备的简单维修工作。4.负责指定区域的日常清洁工作，包括楼道、公共区域、庭院等，保持环境整洁卫生。5.负责院内绿化的养护工作，包括除草、浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。6.正确使用和保管清洁工具及绿化器械。7.完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇：面议（我们将提供具有行业竞争力的薪酬）。2.社会保障：依法缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）。3.福利保障：节日福利、工作餐补、定期体检等。4.工作环境：提供和谐、稳定、充满人文关怀的工作氛围。 招工人数:1名 报名时间：即日起至招满为止。报名资料：个人身份证、相关资格证书复印件及一寸照片。 工作地址:宜昌市伍家岗前坪村

室内设计师，工装设计师:负责户型方案设计，图纸深化。主导项目整体设计风格与材料选型。 销售经理:策划营销活动，处理客户咨询与售后。

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

1.具备一定生活阅历，设计方案具有可实施性。 2.熟练操作CAD等设计类软件，具备良好沟通能力，能高效完成方案绘制与调整。 3.有整装设计相关经验者优先考虑。

一、助理设计师岗位职责： 1.配合设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与深化。 4.掌握常用装饰材料规格，参与编制施工预算。 5.协同设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理在施工过程中的日常对接事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算编制工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责。

宜昌市夷陵区招亮化、绿化种植

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；