招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

销售熟肉，肉食等

公司提供精准客户资源，您只需负责为客户办理信用卡，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 工作时间早8点至晚5点，轻松高效。 福利待遇优厚，享受客户长期分润收益，只要客户持续使用您推荐的产品，您即可持续获得相应提成，实现被动收入。 即便未来离职，已产生的分润仍会正常发放，公司运营8年始终如一，稳定可靠。 欢迎有志之士前来咨询加入。

岗位亮点 • 时间自由：早9晚6弹性打卡，无需坐班，摆脱职场束缚 • 高佣回报：单月租金全额计入业绩，提成50%-75%，一单佣金1000-5000元，房租越高收入越可观，平均月入9000+ • 轻松无压：无需主动开发客户、不电话推销，客户主动咨询，真实房源按需推荐，拒绝强行销售 • 年轻团队：成员平均年龄25岁，氛围轻松活跃，无空降管理，晋升看能力，成长路径清晰透明 岗位职责 1. 负责精品住宅实地拍摄及房源信息整理，准确上传至线上平台（无需坐班）。 2. 在线响应客户咨询，细致解答问题，明确租房需求，提供专业、中立的租赁建议。 3. 协助客户完成看房、签约等全流程服务，确保房源真实合规，客户满意即成交，无强制指标压力。 绩效福利 • 高额提成：业绩以单月租金为准，提成比例50%-75%，实现类创业型高收益。 • 现金激励：设置月度、季度奖金500-5000元，收入与付出直接挂钩。 • 团队支持：配备系统化新人培训，专人带教指导，快速掌握流程独立作业。 同步招聘：销售经理（5名） • 岗位职责：自主搭建并管理销售团队，带领成员达成租赁目标，营造高效协作的团队环境。 • 薪资结构：个人业绩提成+团队业绩提成（团队提成比例优厚），例如：个人业绩8000元（提成6000元）+团队业绩50000元（提成12500元），月收入可达18500元以上，上不封顶。

咱们主要销售给新能源汽车充电的充电桩，能效品牌，招运城十三县代理，可以先试着跑一跑，具体可以到店里头详细了解一下！

岗位职责： 1. 客户开拓：通过发展经销商、挖掘终端用户、参与展会、老客户推荐、行业渠道推广等方式，高效积累并扩充客户资源； 2. 商务谈判：主导价格磋商、合同条款协商及客户异议解决，推动合作达成； 3. 客户关系维护：与客户保持长期良性互动，定期沟通回访，深入挖掘需求，提供售后协助； 4. 回款跟进：确保销售款项按时回收。 任职要求： 1. 沟通能力：具备出色的口头与书面表达技巧（包括客户拜访、电话交流、商务邮件撰写），语言清晰、逻辑严谨、富有说服力； 2. 抗压性：能适应业绩考核与市场竞争带来的压力，持续保持主动积极的工作态度； 3. 执行力强：能够迅速响应客户需求，高效推进订单流程，确保销售任务如期完成； 4. 诚信正直：恪守商业道德，不泄露机密信息，如实传递产品情况，无虚假宣传或违规行为记录； 5. 熟练操作办公软件（Excel基础功能、Word、PPT），可独立制作销售报表、客户资料档案及产品说明文件； 公司优势： 1、企业在多个B2B平台进行广告投放，如Alibaba、Google、SNS等，拥有持续稳定的询盘量和客户来源； 2、定期或不定期参加国内外展会（如欧洲、美国等地），结合现场（展会）、电话、文字沟通（邮件、社交平台等）多种形式开展订单洽谈工作； 3、重视自主品牌建设，在多个国家注册自有商标，产品已获得国际NSF认证； 4、团队氛围融洽，内部协作顺畅，工作环境积极向上。 职业生涯规划 · 1、提供系统化培训机制，入职即安排为期10天的集中培训，后续开展不定期技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道，支持员工长期发展 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利体系完善，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

学历经验不限，无需你有多出色，同样可获得高薪回报 节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，公司统一购买五险，保障齐全 领导随和好相处，团队氛围愉悦轻松 工作不设业绩压力，团队成员均为90后、00后，不谈空泛理想，因为我的理想也是不想上班！ {岗位职责} 利用公司提供的高质量客户资源，进行精准邀约到访公司（无需担心客户质量，资源优质有保障） {薪资待遇} 无责任底薪3-5k＋绩效奖金＋提成（15%-40%）＋年终奖，多劳多得，收入无上限，收益稳定 每月组织团建活动，如聚餐、K歌等，日常提供下午茶、零食、奶茶，享有生日带薪休假半天 {上班时间} 早九晚七，每周双休，法定节假日正常休息，无需加班

有做楼顶防水的师傅吗联系我。

找小时工：时间是1点半到5点半，打扫卫生做晚饭，做饭要好吃，人善勤快，单休4000一个月，要有下面的体检报告：乙肝，妇科，幽门螺杆菌，胸透，谷丙转氨酶，联系电话

找做饭阿姨，做三顿饭 地址:隰县 凤凰苑 要求:厨艺娴熟，饭菜可口，爱干净，整洁利索，持有效健康证 联系电话:

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询.

吴朋朋包带粥科委巷店 招一个炒盖饭的厨师 还没有上班的兄弟联系 王总

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通并协助办理车险续保业务，无需外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期推动完成车险成交流程。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供如车险将在2个月内到期的优质客户名单，该类客户有明确购买时限，销售过程更简单、高效、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，复购率高，具备长期稳定的发展空间。 【薪资结构】 底薪3275元+绩效提成（上不封顶）+年终奖金+其他补贴 （目前员工平均月收入在8000-11000元之间） 福 利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼金；享受带薪年假等各项福利待遇 【工作时间】：8:30-18:00，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息 【上班地址】：苏州市吴中区吴中西路141号

良好的行业前景 丰厚的薪资待遇 温馨积极的团队氛围 助力能力提升 相对自主的工作时间/工作生活相平衡

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电脑及网络方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险的相关优势，协助客户完成续保手续。纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。所有客户资源均由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，有无相关经验均可 3、普通话清晰，沟通表达流畅 4、具备车险销售经验者可申请远程居家办公，入职即缴纳五险 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、收入构成：综合底薪+绩效+津贴+奖金+补贴；后期月收入稳定在6000至15000元，上不封顶 3、享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等福利齐全 4、依法缴纳五险社保 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，拥有完善的晋升机制与持续的专业培训支持 6、新员工享专业车险产品知识及销售技巧培训，培训期间带薪

此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过公司电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理车险续保业务，无需外出拓展客户，也不用自行寻找资源，纯办公室坐班。 【岗位职责】： 公司提供已有投保记录的客户资源，使用公司配备的电脑及系统进行电话对接新老客户，在线协助完成车险续期相关事宜。 公司接受零基础人员，前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 【任职资格】 （1）年龄要求：18至40周岁 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名；大专学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，后续三周每周日轮休，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）综合底薪2500-4700元+提成（3.4%-30%）+职级补贴（300-2500元），员工平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000以上 （2）入职即办理五险一金，每月设有多种员工激励机制（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等），享有年终奖金及年底双薪 （3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，晋升后薪资范围普遍在8000-20000之间，办公环境舒适（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的职业发展通道 【备注】： 1、公司在萧山区设有多个办公点，可根据住址就近分配工作地点！ 2、本人为公司人力资源负责人，属内部直招岗位，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试机会！

高底薪+上不封顶提成，你的收入你说了算！ 1.我们不画饼，入职即享有2000-6000元保底底薪（根据当月业绩调整）； 2.销售提成无上限，销冠月月3W+； 3.公司提供精准客户资源+免费销售话术培训，新手也能快速开单； 4.团队0内卷，氛围超轻松，团建+节日福利从不缺席，每逢长假（国庆/过年等），均有抽奖活动（冰箱/微波炉/扫地机器人/苹果新款手机/笔记本电脑）； 5.公司给员工配备手机/电脑等工具。 就缺敢拼敢赚的你，来这里实现收入翻倍！

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清手续及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的职业责任感和风险防控意识，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需根据业务需要出差。

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能培训，提升团队整体作战能力； 3.维系客户资源，掌握行业趋势，为产品优化与服务升级提供反馈； 4.参与业务推广活动的组织与落地，助力市场份额持续增长。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力及团队管理背景； 2.积极主动，拥有出色的沟通与协调能力； 3.能够自我驱动，具备良好的适应性与学习意识； 4.有担当意识，能应对高强度工作节奏，具备协作精神。

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：销售经验 客户邀约 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 岗位职责： 1．依据公司提供的客户资源，通过电话方式完成法律类客户的到访邀约，后续由专业团队对接处理案件； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户信息，并持续跟进服务需求； 接受无经验者！新员工入职配备主管全程一对一指导！工作时间早八点半至下午六点半，中午休息两小时，每周日固定休假。 任职要求：18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 岗位福利：3000底薪＋提成＋500绩效＋转正合同

日薪600-800 招聘POS机推广人员，支付宝“碰一碰”设备推广人员

做班早上8：30—12：00下午2：00—6：30

会沟通，会开车。可兼职。

市场副主管，市场专员，渠道专员美瑞臣口腔连锁全新招聘招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：专注于将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种： （1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放小礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间弹性，以任务完成为导向，无需固定坐班，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪酬结构说明 市场专员：3000元无责任底薪+个人提成+600元有责绩效 中级业务员：3500元无责任底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责任底薪+600元有责绩效 另设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长，经验积累型岗位，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，内部关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松和谐。 3、薪酬体系具有竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业方向，省内自2022年起进入规模化招聘阶段，而省外已形成成熟模式。 该岗位在全国各地普遍属于当地收入较高类别，具备较强吸引力

接待大客户，给大客户讲解产品知识，完成销售工作

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户挖掘及服务实施； 2）开展客户拜访、日常管理与关系维护； 3）收集并上报市场动态信息； 4）推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； 3）持有C1驾照，可熟练驾驶7年以内车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补