平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

销售服务

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

1、大专及以上学历，年龄25～45岁； 2、具有较强的语音表达能力和良好的沟通能力； 3、有理想，有目标，具备极强的行动力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。 岗位职责: 公司旗下所有产品销售: 1、保险业务:寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、建工险、团体意外保险、团体医疗保险、个人养老金保险 收入福利: 1、管理津贴、绩效提成、晋升奖励、年度月度展业奖、培训津贴、新菁英推动奖等 2、公司额外提供激励奖金 3、晋升空间不受限制，付出越大回报越大 4、完善的新员工入职培训体系，高效育成团队体系，团队共同帮带协作。 5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障。 逐步跃升的阶层思维能让我们更好的理解世界，不同行业的经验可以多元化应用，放大你的特长就能取得成功！

熟练使用办公软件，与保险公司跟客户沟通，确定价格后再下单购买车辆保险，整理车辆资料等

保险代理人，储备干部，人事助理，售后服务

本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

电话或者微信联系车险即将到期的公司老客户告知车险即将到期帮其线上办理续保车险是刚需产品，车险到期车主都是要续保的，客户公司提供，工作简单轻松无压力工作时间：8：30-18：30（午休一个半小时），做五休二待遇：底薪+提成，目前在职员工收入8000-30000

车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

我们这边公司直招，18到55周岁，面试过后全上海400个站点资源，招驻店，超市配送，奶茶，咖啡，可以送一个店，也可以选择多个店铺配送，单价8到9.5元/单，新人保底一天不低于50单，免三个月车，管车住，全上海唯一一家管吃直聘，保底8000，月综合9000-13000元，可以考虑来面试，加微信合适再来，当天安排宿舍，0元入职，接受身无分文，健康证免费提供

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招聘：银行保洁人员1名上班时间： 做六休一 7:30～17:00薪资待遇: 4100元/月 地址：嘉定金沙路75号工作环境好，国定假日有加班费，能严格遵守公司规章制度，服从上级领导安排，要眼中有活，有责任心肯吃苦电话：同步

不二越   招劳务派遣工，交上海社保，年龄40岁以下，手动装配线。底薪2800元，试用期后3300元，加班按底薪算，全勤绩效奖金600-1200元。早餐中餐晚餐全免费，夜班吃饭免费，两班倒，夜班补贴40元/晚。周一下午2点面试 地址： 丰茂路258号

 找两个木工干到月底，必须是展览老木工有经验，二把刀不要来。

现招聘两名绩优人员，主要工作是跟各大银行提供过来的高端理财客户做服务电话邀约客户参加保险公司提供的体检洗牙产会酒会采摘观影二人转公司DIY等活动，公司待遇入职有3000-5000无责底薪，大公司服务待遇好MDRT带着流水可以谈，有想法的朋友随时沟通[微笑]。

年龄在28周岁~~50周岁之间，大专及以上学历

【国企平台·高薪诚聘】养老理财规划顾问（Cπ康养规划师）【企业实力】世界500强旗下国有金融平台（排名前200位），深耕大健康+医养产业10余年，行业领军者。全国布局17座高端养老社区，银川居家养老市场占有率超80%，累计服务10万+家庭。独创"候鸟式旅居养老"模式，2023年组织客户包机考察超50次，客户满意度达98.6%。【岗位亮点】薪资结构：底薪6000-10000（根据资历面议）+业绩提成（上不封顶）+季度奖金+年终分红综合收入：保底10万+/年（100%达成机制），TOP30%员工年入25万+，销冠年收入超50万专属福利：①弹性工作制（核心时段打卡+自主安排外勤）②"宝妈护航计划"：寒暑假托管补贴/远程办公支持 ④六险二金+节日礼金+父母体检【岗位职责】1.为高净值客户定制居家养老/高端社区养老解决方案2.运营200+中老年社群，策划健康讲座/旅居体验活动3.联动三甲医院资源，搭建健康管理-财富传承服务闭环4.通过CRM系统精准维护客户，转化率提升有专项激励【任职要求】条件匹配（满足其一即可）：◆年收入10万+的创业者/企业主◆金融/保险/高端销售从业2年+◆社区工作者/医疗机构从业者◆自带中老年社群资源（广场舞队/协会等）加分项：护理师资格/健康管理师/心理咨询师【成长体系】90天"领航计划"：行业大咖1对1带教每月养老产业前沿报告解读清华大学养老产业EMBA进修名额管理岗竞聘（2年晋升区域总监） 【应聘通道】微信：（发送"姓名+从业背景"）咨询专线：面试地址：银川市兴庆区投资大厦1楼（首轮面试赠送《智慧养老白皮书》）待遇：底薪6000起，加业务提成和其它福利奖励。特别提示：3月入职可享"新春冲刺奖"，前3月业绩额外补贴20%！​

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点，我们需要;1.年龄25周岁以上，会使用办公软件2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

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2、小礼品派发：200／天＋提成工作内容：负责派发小礼品给来宾。3、促销员：300／天工作内容：负责每日物品促销摆放4、cosplay人偶扮演：500／天工作内容：需穿上道具服装互动，走来走去。5、现场协助：280元／天工作内容：负责维持现场协助工作。任职资格：1．男女不限，满17-35岁周岁（此职位学生和有固定空余时间的优先安排，学生可开实习证明）2．工作周期：全周及节假日上午9:00﹣下午20:00，排班5-12小时自选。3．工资待遇：300-600元／天，根据岗位安排，工资当天结算。报名方式：免费领卡1．投递简历：立即报名获取联系。岗位分配：浦东松江闵行黄浦虹口嘉定长宁区青浦闸北徐汇宝山等城区皆可就近安排。

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