
平顶山-高薪销售+高额提成
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制互联网/
1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接,沟通客户支付业务合作事宜;
2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作;
3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务,达成公司制定的业绩目标;
4、定期收集市场动态信息,及时汇总合作伙伴反馈,并提出可行性建议;
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上销售岗位经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、有POS市场维护经历,熟悉银行卡受理流程,具备一定支付行业基础者优先;
3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识,能适应较高强度的工作节奏;
4、了解所在区域市场环境,思维灵活,工作主动性强,具备优良的客户服务理念;
5、工作认真负责,具有团队协作精神和较强的责任感;
6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件;
福利待遇:
1.公司统一缴纳五险一金;
2.提成收入+年终奖金;
3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检;
4.双休制,享受国家法定节假日、节日福利;
上班地址
7·1视界购物中心1号楼2802号
万达办公室专员朝九晚六缴纳社保
3000-8000元/月
客户经理经验不限高中及以上互联网金融沟通能力企业服务客户数据分析电话销售经验数据分析能力客户关系维护企业/机构(To B)
职位要求:
1、年龄23-42岁,不限经验,欢迎零基础人员加入
2、具备良好的语言表达与人际交流能力
3、信用记录正常,无纹身或明显疤痕,无犯罪史及法律纠纷
工资待遇:
1、长期无责任底薪+业绩提成,月收入综合5000-8000元以上
2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日,以及不定期团队建设活动
3、工作时段为朝九晚六,享受国家规定假日及带薪休假
4、完善的晋升机制:可逐步晋升为组长、主管、项目主管至经理岗位
工作时间:
冬季作息:8:50-12:00,13:30-18:00
夏季作息:8:50-12:00,14:00-18:30,每周日休息
客户经理
平煤集团是特大型能源化工国企,其采购体系(如运销公司、物资采供中心)非常庞大且专业。针对这个特定客户的销售岗位,JD应该体现出“懂煤炭/化工行业”和“熟悉平煤体系”的特点。
以下是为你定制的极简版职位描述:
职位名称:平煤集团大客户经理/业务主管
核心职责
1.专项对接:专门负责与中国平煤神马集团(及下属分公司)的业务对接,建立并维护良好的客情关系。
2.招标运作:深度跟踪平煤集团的招标计划,负责投标报名、标书制作、报价策略及后续的商务谈判,确保中标率。
3.需求引导:在招标前介入,与平煤集团采购部门(如运销公司、物资部)沟通,引导技术参数和采购需求向我方产品倾斜。
4.全流程闭环:负责中标后的合同签订、回款跟踪以及售后协调,解决客户在履约过程中的问题。
任职要求
1.背景:熟悉煤炭、化工、矿山设备或大宗物资贸易行业背景。
2.资源(关键):必须拥有平煤集团总部或其下属矿厂、销售公司的现成人脉资源,熟悉其内部采购流程和决策风格。
3.懂行:了解国企的合规要求和审计红线,能处理复杂的内部审批流程。
4.能跑:适应经常性往返郑州与平顶山(或平煤下属矿区)的工作节奏。
薪资待遇
*高底薪+高提成(根据项目金额计提,上不封顶)
*福利:五险一金、通讯补贴、差旅报销。
给你的特别建议(基于平煤集团的特点)
如果你是招人去做平煤集团的销售,或者你是要去应聘这个岗位,以下几点非常关键:
1.地理位置优势:
*平煤集团总部在平顶山。虽然你在郑州,但这个岗位需要高频次出差去平顶山。在JD里写明“工作地点需常驻/频繁往返平顶山”会更精准。
2.找准部门:
*平煤集团的销售和采购是分开的。
*如果你是卖煤/焦炭相关:主要对接运销公司(你提供的资料里提到的)。
*如果你是卖设备/物资:主要对接物资采供中心或机电处。
3.“精煤战略”:
*根据最新的资料,平煤非常强调“精煤战略”和“双高市场”(高端产品、高端客户)。如果你的产品能帮他们提升煤质或优化销售结构,这是最大的卖点。
这个版本的JD非常聚焦,直接点名“平煤集团”,能迅速筛选出有相关资源的人才。
电话催收专员
3000-8000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
根据甲方政策与客户进行沟通协调
任职要求:全日制大专及以上学历,年龄24至37岁,条件优异者可适当放宽
岗位福利:五险一金,享有年假、婚假、产假等法定假期,节假日享受相应福利待遇
性格要求:性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,为人正直诚恳
工作时间:8:30-18:00,每月休息4至5天,第二周周六为正常上班日
薪资待遇:
1.无责任底薪3200元,依据产能表现逐步提升底薪,每季度调薪一次,能力越强底薪越高,最高可达6000元,加提成综合收入轻松过万
2.前三个月保底3200元,底薪每季度调整一次,提成按个人业绩核算,上不封顶
入职配备一对一导师,全程带教指导,无需相关经验
平顶山-高薪招聘销售+高额提成
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制互联网/
1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接,沟通客户支付业务合作事宜;
2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示;
3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务,达成公司下达的各项业绩目标;
4、定期收集市场动态信息,及时汇总合作伙伴反馈,并提出可行性改进建议;
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上销售岗位经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、有POS市场运维经验,熟悉银行卡受理流程,具备一定支付行业基础者优先;
3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识,能适应较高强度工作节奏;
4、了解所在区域市场环境,思维灵活,工作主动性强,具备优良的客户服务理念;
5、工作认真负责,具有团队协作精神和较强的责任感;
6、特别优秀人选可适当放宽录用标准;
福利待遇:
1.公司统一缴纳五险一金;
2.绩效提成+年终奖金;
3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检;
4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利;
上班地址
7·1视界购物中心1号楼2802号
社区网格专员
5000-10000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上
岗位亮点:朝八点半晚五、周末双休,工作轻松简单,节假日照常休息,福利优厚,公司提供优质存量客户资源,专注老客户服务,晋升通道广阔。
[工作职责]
1、依据公司客户区域划分,完成所辖区域内客户的售后响应及服务活动落实
2、持续接收公司分配的本地客户资源,负责与客户建立联系,通过微信群等方式开展日常维护及二次销售转化
3、制定并实施用户运营策略,提升客户活跃度与留存率;推动各类活动落地执行,增强品牌影响力与用户粘性
[工作时间]
8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
[薪资福利]
底薪+高比例提成(5-45%)+新人专项补贴(600-10000元)
世界五百强企业,福利体系完善,五险一金齐全,团队年轻化、氛围积极向上
[岗位要求]
年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查毕业信息)
注:本年度新开设社区金融服务部,全国多城同步招聘,支持就近安排入职!
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力市场营销/广告投放经验互联网/O2O
高中及以上学历
负责公司产品的销售与市场推广
入职即缴纳五险二金
财务咨询专员
5000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.提供专业化的财务咨询支持,协助客户解决各类财务相关问题
2.对财务数据进行深入分析,为客户制定合理的财务决策方案
3.维护与客户的顺畅沟通,保障服务过程的高效与质量
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识及较强的咨询实务能力
2.拥有良好的沟通表达能力,能与客户进行高效互动
3.具备独立分析和处理财务事务的能力,可输出专业指导意见
客户经理
4000-7000元/月
客户经理经验不限学历不限非银行金融机构较强的商务谈判能力互联网/O2O渠道销售
岗位职责:任务分发检查维护客户团队培训
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上消费金融相关经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力市场营销/广告投放经验互联网/O2O
高中及以上学历
负责公司产品的销售与市场推广
入职即缴纳五险二金
小区坐岗,包吃住月入5500
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
【0费用入职,包吃包住,服装被褥免费发,当天入职上岗】
身高:170。年龄:18-30岁
福利:
每月15号准时发薪,不拖欠,上岗10-14天可预支工资。
(队长-主管)薪资待遇:7000-8000
住宿环境
4-8人间,空调,洗衣机都有,水电免费
本职位地点只缺3-5个人,人员招聘有要求,不满足要求,可根据个人情况,也可任职其他项目地点(全国各个城市都有项目)
行车工起重工库管
2026凯航船厂公开招聘公告
为进一步加强公司人才队伍建设,现面向全社会公开招聘行车工、起重工、船舶电气工程师、安全员、仓库管理员等岗位人员,详情见公告。
同时!公司鼓励全体员工及各施工单位积极推荐人才,人才经面试录用并转正的,为推荐人发放内推奖励红包,红包金额=相应岗位工资*20%,人才转正后首月,立即发放至推荐人!
请全体员工及各施工单位、合作方积极推荐优秀人才,加入凯航船厂大家庭,2026年,让我们继续聚力、热爱、前行!
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应聘者请联系:
宋女士、
平顶山新华区招挖机/钩机司机十天结算工资二把刀和老师傅活简单轻松要求老实本分,听从领导安排
5000-10000元/月
挖机司机1-2个月1-2人周结
平顶山市新华区招挖机/钩机司机十天结算工资二把刀和老师傅活简单轻松要求老实本分,听从领导安排
河南平顶山中兴路,诚聘配菜中工一名,工资3000-----4000.要求有责任心,联系经理
3000-4000元/月
配菜1-2人月结
中兴路,诚聘配菜中工一名,工资3000-----4000.要求有责任心,联系经理,电话
运营
3000-8000元/月
新媒体运营学历不限
新媒体运营这个岗位,核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上,通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。
一般来说,招聘方会看重这几方面的能力和经验:
1.核心能力
-内容创作:能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频,或设计简单的图文。
-数据分析:能看懂后台数据,分析内容效果,并据此调整运营策略。
-用户运营:善于与用户互动,能引导用户参与和转化。
2.经验与技能
-平台经验:熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。
-工具使用:掌握基础的图片设计(如Canva)、视频剪辑(如剪映)等工具。
-项目经验:有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。
3.软性要求
-网感好:紧跟热点,了解年轻人的喜好和流行文化。
-学习能力强:能快速适应平台规则和算法的变化。
-有创意:能不断产出有新意的内容和活动方案。
联通客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保经验不限高中及以上服务意识个人(To C)沟通能力客户开发社群运营能力
常德联通·广纳英才
【招聘岗位】营销经理(5名)、营业员(2名)、储备店长(1名)
【岗位要求】年龄30-45岁,具备良好的服务意识,有销售工作经验者优先考虑
【薪资待遇】工作时间灵活,收入无上限
正常干5000,努力干8000,拼命干10000+
(含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利)
【招聘热线】姓名:谭(经理)电话:***********
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB公关/传媒沟通能力市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户拜访
负责维护老客户,拓展新客户。
客户经理:底薪8千+提成+小费+分红
1.成熟稳重
2.拥有一定的销售经验
3.情商在线,需要一定的谈判交流能力。
月薪8~12k,包住宿
有能力,有经验优先考虑
客户经理/月入过万/五险一金/法定假日休息/年底双薪
1-2.2万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOB互联网/O2O银行互联网金融沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户签约对接银行渠道
经验不限,接受小白,接受应届毕业生,完善的新人培训计划,晋升通道公开透明!
男女均可,22-35周岁优先,有经验可放宽
1.无责底薪3000(无考核)+高提成40%每月综合薪资7k-2W
2.缴纳五险一金
3.工龄工资、内荐奖金、节假日福利、公费旅游、团建下午茶、话补~
4.开单奖+团队top+季度奖+年终奖
『工作内容』
1、处理客户线上申请,审核资料准确性
2、客户资质审核、个人信息
3、邀约客户到公司线下洽谈
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理交通补助五险餐补1-2人5-10年本科及以上三农玉米种小麦种代理商销售较多出差销售额提成TOB非银行金融机构数据分析能力沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
小麦种子业务
1适应长期出差
2有一定种子销售经验和渠道
3组织召开农民会经销商会议
金融客户专员高提成6000-10000(接受小白)
6000-12000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融社群运营能力
上班时间:9:30-18:30,中午休息两个小时,节假日正常休息
招聘要求:男女不限,年龄在20-28岁,头脑灵活即可
工作内容:通过企微线上接待客户,根据客户提供的资料,审核客人是否符合条件,然后对接相应的平台处理订单。
薪资待遇:新人首月保底3000,当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000+,次月一般在一万左右)
发薪日:每月15号,若遇节假日或周末提前发放
双休/六险一金/无加班/客户运营服务
6000-7000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上进出口贸易个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验教育培训房地产电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品网
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业,提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。(非平安普惠直销类岗位)
本部直接招聘,非第三方外包或代理招聘,凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位,均归属此职位范畴,以本信息为准!
【薪资待遇】
1.前三个月见习期月均收入5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶
2.入职首年内,可享受单月最高10000元新人津贴(津贴区间600-10000元,基础档600元达标门槛低,易获得)
【工作时间】
1.工作时段弹性安排,每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00,合计3小时,其余时间自由支配
2.日常无加班,周末双休,法定节假日照常休息,保障工作与生活平衡
【福利待遇】
1.入职即签订正式合同,配备五险一金(含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金),额外加配商业保险,全面保障无忧
2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全,氛围温馨有爱
【岗位要求】
1.大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制)
2.年龄25-45岁(硬性条件)
3.性格亲和,具备服务意识,学习能力突出,有客户服务或销售经验者优先考虑
【工作性质】
服务与销售相结合
团队平均年龄约30岁,工作环境轻松融洽,无内卷压力,无无效加班,无论资排辈现象。
请仔细核对年龄与学历要求,不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展,偏好灵活办公模式,自律性强,善于沟通,渴望挑战高收入,欢迎加入我们!
信用卡账务提醒服务专员
3000-8000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款;
2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护工作;
3、协助客户办理分期还款及费用减免,并进行后续按月跟踪维护。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件);
2、个人征信良好,无违法犯罪记录;
3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力;
4、有客服或销售相关从业经验者优先考虑;
5、年龄在25-38岁之间(条件突出者可适当放宽)。
三、福利待遇:
1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金,月综合收入6K-20K(上不封顶);
2、缴纳五险、全额公积金,享有定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。
四、带薪培训:
1、入职即提供带薪系统培训,全程指导助你快速适应岗位;
2、入职一周后配备专属导师一对一辅导,学习门槛低,上手效率高。
五、上班时间:
每周一至周六8:30-18:00(周日固定休息)
六、公司优势:
1、客户资源由公司统一提供,无需外出奔波,办公环境恒温舒适(中央空调保障冬暖夏凉);
2、5A级写字楼办公,每人独立工位,配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,工作轻松自在;
4、全国设有40余家分支机构,职业发展通道广阔;
5、企业成立20余年,运营稳定,薪资发放准时,行业前景可观,付出必有丰厚回报;
6、办公地点位于市中心,交通便捷,周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所齐全,便于下班后与同事共享都市生活乐趣
驾车通勤业务员
8000-13000元/月
销售专员五险一金3-5年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
一、岗位详情:
1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询,结合客户实际情况匹配合适的金融产品;
2、开展客户信用状况核查、申请材料整理及风险判断工作,保障业务流程合规有序;
3、持续跟进客户关系,提供完善的贷后支持服务,提高客户体验与满意度;
4、主动参与公司安排的专业培训与学习活动,持续提升个人业务能力。
二、岗位要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限;
2、有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑;
3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识;
4、学习能力强,能承受一定工作压力,适应高效工作节奏;
5、品行端正,责任感强,具备良好的协作精神。
三、岗位优势
1、入职即办理五险一金;
2、无责任底薪处于同行领先水平;
3、余额管理补贴超过底薪,业内首创;
4、业务人员与客户长期绑定,收益持久稳定;
5、客户经理拥有自主下调利率权限,行业独有;
6、全新模式、全新平台,产品竞争力强,晋升通道畅通。
销售型企业,收入与付出成正比,多劳多得,渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。
银行催收客服专员
6000-10000元/月
客服经理经验不限大专及以上
职位描述
【企业亮点】
公司规模--2005年成立,全国40多家分公司;
业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作,如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴,屡获嘉奖;
业绩好---在本行业郑州排名前三,在全国可排前十;
非销售---这里有爆满的优质客户资源,这是一只发展速度惊人的奇兵,在这个平台,没有复杂的人际关系,最大的优势是,拼努力凭业绩获取高薪及晋升。
享受高挑战性,享受带团队的成就感。
【主要职责】
1、受花呗借呗委托负责信用风控管理(无须主动开发客户),协助处理逾期账款,维护客户的个人信用;
2、合规通知逾期账户还款,详细、准确记录客户接触过程和信息;
3、通过电话提醒逾期客户按期还款;
4、登记、更新客户最新资料;
5、本岗位不涉及销售。
【任职要求】
1、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑;
2、具有将强的沟通协调能力,擅长谈判优佳;
3、具备一定的分析及判断能力,有耐心、具备一定的客户服务意识;
4、目标导向,追求业绩高薪,并有良好的抗压能力;
5、有责任心,有良好的团队协作精神,无违反犯罪记录和不良征信记录;
6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。
【工作时间】
早上8:30-12:00下午14:00-18:00(每天工作7.5小时)
月休7天,每个月第二周的周六正常班。
(如果周末加班可以选择相应的加班费或者调休假)
【福利待遇】
(前三个月实习期3200保底)
1、带薪培训(行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助),无需开发客户,无须销售,业绩中等5000-8000,业绩优秀者10000-50000;
2、经录用签订劳动合同,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金);
3、享受国家法定节假日,带薪年假;
4、享受每年生日礼品,中外节日均有精美礼品;
5、定期安排丰富的员工活动,如旅游(国内游国外游)、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等;
6、入职即享受免费带薪培训,更有师傅一对一辅导,让你快速入门;在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升,持续助力您的职业发展。
【职业发展】
1、技术方向:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上调一级底薪上调)
2、管理方向:法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大!)
入职半年有机会晋升组长,一年内10%晋升为主管级别,1%晋升经理!
办公室销售专员+环境优越
4000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立药店/医疗器械需要导购经验不需要倒班
一、工作内容
1、通过电话与患者沟通,了解其基本病情(公司提供精准客户资源,配备手机、微信账号及电脑)
2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务
3、负责客户的后续维护及复购跟进工作
4、在上级指导与支持下完成各项任务,持续总结经验,提升业务能力
二、职位要求
1、年龄21-40周岁,具备销售经验者年龄可适当放宽
2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件
3、热爱销售工作,具备良好的抗压能力、沟通表达能力,做事踏实稳重,执行力强
三、薪资福利
1、工作时间:夏季8:00-12:00,13:40-18:30;冬季8:00-12:00,13:20-18:10,调休制,节假日正常休假,无需加班
2、高收入结构:无责任底薪+全勤奖+提成,月均收入1万元以上,客户精准易成交
3、福利待遇优厚:每日下午茶、水果供应,定期团队聚餐,节日礼品发放,公司提供工作餐
4、个人价值成长:免费专业培训,帮助员工掌握基础医学知识,完善的晋升通道(组长→主管→经理)
可口可乐鲁山区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上六险一金餐补交通补助高温补贴话补年终奖绩效奖金
技能要求:快消品销售
1、工作地点位于鲁山或其周边乡镇
2、具备优秀的沟通能力
3、对市场营销相关岗位有强烈兴趣
5、富有开拓意识,能够承受工作压力
6、踏实肯干,具有责任心
7、保险无遗留问题,可办理新增或转入我司
售后客服销售
2000-3000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
沟通能力强,有学习力!有上进心,会打字
网络部客服
1000-2000元/月
网络客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
1.沟通能力强,有耐心,能快速响应客户需求;
2.具备一定的问题解决能力,善于协调资源;
3.对网络运营有基础了解优先,可接受应届生。
我们提供:
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