一、工作内容： 1、独立负责各类活动方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户需求，服务过程中与客户保持高效沟通，具备良好的引导与应变能力； 3、具备团队协作精神，积极参与创意讨论，输出创新想法，推动项目创意环节各阶段落地执行； 4、协同相关部门联动，整合内外部资源，优化活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，专业方向为市场营销、广告传播或相关领域者优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具备出色的策划能力和清晰的逻辑思维； 3、思维敏捷，富有创意，可独立完成方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达流畅，抗压性好，能适应快节奏和高强度的工作环境。 上班时间：弹性工作，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司旅游 汽车类或会展类工作经验者优先！！！ 请熟悉公关会展活动行业，了解该领域运作模式。

江门无需经验，薪资日结，附近安排，可接受案底，速来

工作职责: 1、负责整理潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，掌握客户需求，激发合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的协作关系； 5、每月末跟进客户回款进度； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1.表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3.具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 薪酬福利： 1、综合薪资8000~12000，业绩优异者收入无上限； 2、入职前6个月可享受学历补贴，本科500/月，大专300/月 3、提供专业岗位技能系统培训； 4、公司按需配置工作手机，依据绩效结果发放奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送支持； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；

市场专员招聘​ 岗位职责： 1、生态服务：协助维护西部数据知识产权发展促进中心（数知通平台）的生态体系建设，协调各方资源，促进平台生态的健康发展。​ 2、活动支持：参与数知通平台相关活动的策划与组织工作，包括活动方案的拟定、活动流程的梳理、参与人员的邀请与沟通等。在活动开展过程中，做好各环节的协调与衔接，保障活动的顺利进行，并对活动效果进行总结与反馈。​ 3、培训会务支持：承担培训会务的筹备与执行工作，如确定培训主题、邀请讲师、安排培训场地与设备、组织学员报名、准备培训资料等。在培训期间，负责现场的协调与服务，确保培训工作有序开展。​ 4、新媒体运营：负责数知通平台新媒体账号的日常运营，包括内容的撰写、编辑与发布，如行业资讯、平台动态、知识产权知识等。同时，与粉丝进行互动交流，提高账号的关注度与影响力，收集用户反馈并及时处理。​ 招聘要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、传媒、平面设计等相关专业优先。​ 沟通协调能力：具备较好的沟通表达能力和组织协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效协调各方资源，妥善处理工作中的各种问题。​ 工作态度：工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。​ 平面设计能力：有一定的平面设计能力，能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件，独立完成简单的海报、宣传册等设计工作。​ 视频技能：具备一定的视频拍摄和剪辑能力者优先，能够使用常用的拍摄设备和剪辑软件，如Premiere、剪映等，完成基础的视频制作，满足新媒体传播需求。 经验：有相关平面设计、活动策划、新媒体运营等工作经验者优先。

工作职责： 1、统筹并提醒副总裁的日常行程安排，确保工作有序进行； 2、负责副总裁及市场部相关行政事务的协调与管理； 3、配合支持市场部其他工作内容，如活动执行、小红书账号运营等； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年及以上相关工作经验（优秀应届生亦可）； 2、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，工作认真负责，积极主动，执行力强，能适应较高强度任务； 4、有化妆经验或热衷摄影者优先录用。

品牌策划师 【职位内容】 1、具备敏锐的市场感知能力，掌握品牌战略逻辑，了解品牌营销全流程，拥有创新思维，可独立输出完整策划方案。 2、准确把握客户需求，开展行业、企业、品牌、用户及竞品调研，整合信息并提炼品牌关键问题； 3、为客户制定系统的品牌定位策略，引导创意设计方向，完成品牌文案撰写及提案PPT制作； 4、从品牌长远发展视角参与战略咨询项目，独立完成客户所在行业的深度市场分析，协助进行战略框架搭建与方案制定； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、传播学等相关专业优先考虑； 2、3年以上品牌策划相关经验，具备成功落地案例者优先； 3、具备方案可行性判断力，掌握品牌策划的理论体系与实操方法； 4、擅长挖掘社会热点并转化为具传播性的营销内容； 5、抗压能力强，具有良好的职业操守与工作责任感； 公司福利： 1、基本工资+年终奖+定期调薪+全勤奖励； 2、工作时间9:00-12:0013:30-18:00，大小周工作制，享受国家法定节假日及带薪年假； 3、提供合理加班调休机制，餐费、交通费全额报销； 4、办公地点位于番禺南村万博中心区域，距地铁站步行15分钟，出行便捷。 Hi，我们是野兽与香蕉 高价值且更靠谱的咨询设计公司 品牌进化全链解决方案 品牌全案丨品牌策略丨品牌设计丨空间设计丨品牌推广 产品全案丨单品策略丨包装设计丨电商设计丨产品推广 20年助力200+行业领军品牌成长 ▌上市企业：小米生态链/瑞幸咖啡/九牧集团/汤臣倍健/比音勒芬/北新建材等30家 ▌新消费标杆：喜茶/钱大妈/好太太/顾家家居等100家 ▌细分领域头部：中欧国际工商学院/飞猪旅行/唯品会/嘉宝莉等200家 多年沉淀只为更大突破，现诚邀同样优秀的你加入，携手打造具有商业爆发力的品牌！ 踏实、扎实、诚恳、热爱、坚持、挑战、超越。 说的就是你，蕉个朋友！

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动执行； 3、积极高效完成各项assigned任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 本岗位属于快消行业，定位为营销储备干部培养方向。职业发展方向不倾向快消领域的，请慎重考虑后投递。 社保缴纳地：河北 工作时间：标准白班制，每周休息一天

岗位职责： 1.配合市场部门开展市场调研，整理并分析相关行业信息； 2.参与线上线下推广活动的方案设计与落地执行，增强品牌知名度； 3.协助完成市场数据汇总及报告撰写，为管理决策提供有效依据； 任职要求： 1.热爱市场营销工作，具有较强的创新意识和思维灵活性； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能高效协同推进任务； 3.擅长时间规划，能够同时处理多项工作任务并保证效率；

岗位职责： 1、策划并组织实施全方位的市场营销方案，增强公司在装饰设计领域的品牌影响力； 2、研究市场动态与竞争格局，拟定切实可行的市场切入及拓展策略； 3、统筹营销预算管理，优化资源配置，提升资金使用效率与回报水平； 4、协调设计、销售、客服等多部门协作，保障营销项目高效推进； 5、拓展并维护媒体渠道与合作方关系，持续提升企业社会声誉与行业地位。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业背景； 2、具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力，能独立完成营销方案制定； 3、拥有良好的团队管理经验与项目执行能力，确保工作目标按时达成； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于处理内外部合作关系； 5、熟悉装饰设计行业，具备相关领域工作经验者优先考虑。

团队介绍：一支由互联网大厂高管+医疗健康行业专家组成的创业团队，纽交所上市公司背书，聚焦千亿级大健康消费市场，正在打造健康美丽管理平台。产品融合智能穿戴数据+个性化健康方案+订阅式服务，现开放创始团队席位。 1、主导产品战略：参与制定健康管理产品矩阵论阵规划，负责美妆/营养/智能硬件等产品线从市场调研到商业落地的全流程 2、搭建特种部队：组建互联网+医疗跨领域团队，包括不限于产品/运营/供应链等核心部门，建立创业公司特有的敏捷管理体系 3、资源整合破局：开拓三甲医院、医美机构、健康KOL等产业资源，构建线上线下联动的健康服务生态 创业型 工作内容: 1推动业务市场发展 2拓展对外关系和维护提升品牌影响力; 3参与领导团队从概念到市场推动 任职要求: 1我们需要你具备良好沟通能力和团队协作精神，能与不同背景的人有效合作; 2在互联网、消费品、服务业、健康创业领域经验 3有能力从零开始搭建领导团队，推动业务发展 【为什么值得加入】 赛道卡位：精准切入政策支持的"健康中国2030"赛道 已验证PMF：种子用户ARR已达300万，复购率70%以上。 豪华顾问团：顶级机构合伙人深度赋能

你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展，对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源，推进区域合作项目落地与联合活动举办，助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。 岗位职责： 1.海外合作资源开拓：识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方，建立稳定可持续的合作关系。 2.合作方案策划与谈判：制定个性化合作模式（如峰会合办、协作项目、品牌联动等），主导跨境商务洽谈及合同签署，保障合作权益与实施效果。 3.跨部门协同与项目执行：联动中港团队与总部支持体系，确保合作项目高效推进与顺利运营。 4.国际场合代表与形象建设：以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛，增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。 5.合作成果追踪与策略迭代：监测合作成效（包括资源引入、品牌传播、项目参与度等），定期复盘并提出优化建议。 6.行业洞察与战略支撑：关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态，搭建合作伙伴数据库，为长期规划提供决策参考。 任职资格： 1.香港永久性居民，本科或以上学历，专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域； 2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验，拥有良好的商务谈判与落地执行能力； 3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历，有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先； 4.英语可作为主要工作语言，熟练撰写英文商务邮件及合作协议。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务发展与市场机遇精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求动态，在非工作时段保持及时响应，保障客户在扩展过程中获得连续支持与服务。 3、为客户市场推进提供即时数据分析与反馈，制定可落地的增效方案，提升签约转化率。 4、提升客户的市场竞争优势，通过个性化策略输出和行动方案迭代，助力其实现业务增长目标。 5、以公司代表身份与客户建立稳固信任关系，凭借高度负责的态度和履约精神，提高客户长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场开拓或相关领域从业经历者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，自我驱动力高，能适应非标准工作时间并迅速回应客户需求； 4、擅长时间规划与多任务协调，能够在高强度工作节奏中保持高效稳定； 5、性格积极，富有耐心与细节意识，善于洞察客户诉求，快速提供有效应对方案。需持有个人有效工作签证。

岗位职责： 1、全面负责公司各类圈层活动（如客户沙龙、社群互动、主题聚会等）的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。 2、结合目标人群的实际需求与特征，策划具备吸引力的活动主题与内容，提升用户的参与积极性与整体满意度。 3、编制活动预算并科学调配资源，有效控制成本，确保各项活动在预算范围内高效实施。 4、统筹协调内部团队与外部合作方（如场地、物料、技术支持等），推动活动筹备各环节有序进行。 5、活动完成后，系统收集反馈信息，评估活动成效，输出总结报告并提出优化建议。 6、持续维护圈层用户关系，提升用户活跃度与忠诚度，助力用户转化及复购达成。 任职要求： 1、教育背景：市场营销、广告学、公共关系等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上活动策划相关从业经历，具备大型圈层活动成功策划案例者优先。 专业技能： 熟悉活动全流程运作，具备出色的创意构思与文案表达能力。 拥有良好的项目统筹能力，可同时管理多个活动项目并行推进。 综合素质： 思维敏捷，具备创新意识，能敏锐捕捉行业趋势与热点信息。 具备优秀的跨部门沟通能力与协作精神。 工作细致认真，抗压性强，能在快节奏环境中高效完成任务。 上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休

1.遵从上级安排，高效执行并完成各项任务 2.统筹管理市场部日常运营工作 3.制定年度、季度及月度销售计划与相关政策 4.组织并督导销售人员开展工作，评估并提升团队业绩表现 5.负责市场开拓及市场调研工作

1.熟悉活动策划与执行的完整流程； 2.具备独立构思公关活动创意并完成提案的能力； 3.拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关文案撰写（包括活动筹备、执行各阶段所需文字内容），并参与方案汇报； 4.能根据客户具体需求制定系统完整的活动策划方案； 5.参与项目落地实施，负责与供应商沟通协调； 6.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与呈现； 市场策划活动执行活动策划

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

我们的要求 1、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）

18到35岁之间，底薪2500加绩效，一个月7000左右，每天工作6个小时左右，长期稳定。

临时工一天八小时，320一天下班就结，能吃苦的来