岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。 任职要求： 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验，管理团队者优先。 4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人） 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华，北大奖励培训，全球研学。

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

各种金融业务，可做销售，可做管理，可兼职，可全职，无考核，自由自在

洛阳洛龙区！关林路批大白维修天工！两名280一天

中润长江招聘长期促销 要求；男女不限，45岁以下；卖整鸡，鸡副品的有销售经验的优先安排，半天班上半天歇半天。 薪资待遇；底薪3000+提成 联系方式； 工作地点；大张盛德美，大张康华店，大张银座店就近安排

国华宝居，100平方，保洁现在去。到手3快一平方去的联系

请帮工车拉链一个，计时28一小时，可以做10几天，要做事快一点的，包简单，地址洛阳

洛阳市洛龙区招拆除/运渣

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

公司缺口不大，招满即停～公司直招！！！ 拒绝加班，准时下班 全洛阳氛围顶尖团队，老板虽非亲人却胜似家人，时常亲自下厨为全员准备丰盛餐食～ 不限经验，我们拥有年轻活力的集体，沟通直接高效，收益公开透明，老板靠谱、公司发展稳健～ 住宿环境： 1、小区内公寓，两百多平复式结构，一层三室一厅，二层两室一厅，整洁卫生，配备空调、洗衣机、独立卫浴，家电家具齐全，厨房可自行烹饪； 2、居住舒适，设施完备支持做饭，24小时热水供应，随时可拎包入住； 3、公司倡导“后来居上、能者优先”的晋升机制。只要你心怀梦想，热爱销售事业，就有广阔发展空间； 上班时间：周一至周六8:30-18:30，周日固定休息 薪资待遇：试用期底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，接受零经验新人 晋升机制远超传统行业，一切以能力为准绳 配备全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WIFI、55寸电视，休闲区设台球桌、乒乓球桌、麻将桌，下班后轻松娱乐；家电家具齐全，厨房支持做饭； 2、舒适的居住环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系，推动长期合作 欢迎加入！！！

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不需要特意去推销只要配合就行，要求细心有责任心

集团优势清晰突出 1：收入潜力大（每月15号准时发放工资，奖金次日到账） 2：当前多数行业竞争激烈内卷严重，而我们项目在全国范围内独占市场，无直接竞争对手，发展空间广阔 3：成长路径明确，管理岗位均从内部培养晋升，无外部空降人员 4：成立6年来，已在全国9个省份设立分支机构（各省份负责人均为内部提拔） 岗位职责： 1.负责家用及商用净水设备的推广工作，随团队前往洛阳周边区域开展业务，当日往返 2.与团队成员密切配合，协同推进公司整体业务增长 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.适应弹性工作节奏，主动应对工作中各类挑战 3.对环保科技领域有较强兴趣，具备持续学习和实践提升的意愿 欢迎零经验者及实习生加入 薪资待遇： 月薪4000元起+奖金+提成+绩效奖励，综合收入普遍在5000～8000元，上不封顶，付出越多回报越高 工作时间早8点至晚6点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假，提供配套齐全的住宿（拎包即可入住） 岗位操作简单，主管一对一指导，带薪岗前培训，高比例提成+业绩激励，团队以90后、00后为主，氛围活跃积极，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！工资按时发放，绝不拖欠

岗位职责: 开拓客户资源，发展业务渠道，为客户提供专业的金融服务解决方案，维护长期稳定的客户关系。 任职要求: 25-45岁，性别不限。性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑思维能力，反应迅速，能准确提炼产品卖点并把握客户需求，高效调动资源促进销售转化 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，诚实守信

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘联通储备干部岗位，零经验亦可加入，入职后统一安排系统培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500＋300全勤奖＋绩效提成＋奖金＋渠道佣金＋老带新奖励＋免费住宿＋广阔晋升通道 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由资深主管全程带教，工作内容清晰明了，轻松上手 综合平均收入6000 任职要求： 1.普通话标准，语言表达流畅，沟通条理清楚 2.具备良好的学习意识与人际交流能力 3.意志坚定，头脑灵活，能适应一定工作压力并具备应变处理能力 4.对市场动态敏感，有进取心、责任感及积极向上的职业态度 职位职责： 1.负责公司产品在外部市场的开发、销售及客户关系维护 2.跟进客户需求，落实售后服务，提升客户满意度 3.推广公司项目及相关产品，完成销售目标 备注说明： 不招寒暑假工及兼职人员！！！！！

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域流量中推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象端正、气质出众，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，渴望高收入，敢于接受挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即办理五险社保； 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：提供高质量精准线索、专业后端服务团队，客户复购率高； 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6.晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；

岗位职责: 1.借助公司提供的资源开发潜在客户； 2.通过平台与客户取得联系并开展有效沟通； 3.结合市场动态与客户需求，制定合理的销售方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.全程跟进销售流程，保障销售目标顺利达成； 6.不限学历，不限经验，年龄20-35，有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服能力； 2.能熟练使用电脑及网络工具，掌握常见社交媒体操作； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理意识； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 5.自我驱动力强，能在压力环境中保持积极心态 薪资结构： 1.底薪3000+奖金+高提成，综合收入约8000元，每月15日准时发放 2.提供带薪培训，全程不收取任何费用 3.定期组织下午茶，享有节日福利、团建活动、生日会等员工关怀 上班时间： 工作时间9:00-12:00，14:00-19:00 享受法定节假日及带薪休假 年龄20-38以下不符合条件

【岗位内容】： 加入企业后，将参与三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务涵盖多领域综合成长 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注某一职能部门深入发展 全面负责所辖部门的日常运作、团队统筹及战略规划工作 【岗位要求】： 1、接受零经验入职并提供带薪培训，不接收短期实习或短期工作者； 2、具备责任感，拥有一定的协调与组织能力； 3、勇于迎接挑战，工作态度主动积极。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训期； 2、入职即安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围温暖有爱； 4、举办员工生日会，定期组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体活动； 5、公司提供公开透明的成长通道与竞争机制； 6、享有生日礼金、法定节假日福利等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，享受法定节假日休假安排 *注：可为符合条件者开具实习证明并加盖公章