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招聘：管理培训生（校招）薪资：13000.0-16000.0职位详情：一、岗位职责1.综合培养：了解公司企业文化、经营业务、组织架构、制度体系等；掌握与日常工作密切相关的法律法规、管理规定、工作流程；参加职业素养系统培训课程和互动体验项目。2.多岗历练：结合专业背景和岗位需求，安排1年“职能+业务”轮岗，由专门导师负责工作技能和职业素养传帮带。3.系统提升：（1）结合岗位实际工作，定期安排研究课题，通过系统性整理分析形成课题研究报告，协助部门不断优化工作流程；（2）定期组织课题研讨工作坊，分享课题研究成果，展示管培生工作亮点。4.协助轮岗单位开展工作，完成导师交办的工作事项。二、岗位要求1.硕士研究生及以上学历，法学类、工学类、经济学类、管理学类等专业；2.品行端正，勤奋好学，有较强的口头和文字表达能力、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，做事细致，阳光开朗；3.有较强的事业心和团队协作精神，身体和心理健康，能承受较大的工作压力，执行力强；4.有相关实习经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄25-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，亲和力强 3.吃苦耐劳，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对工作 3. 熟悉企业基本情况，准确解答来宾基础咨询，必要时转接相关部门 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物料并做好设备基础检查 5. 配合完成会议、庆典、展会等重要活动的礼仪支持任务 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，亲和力强，耐心细致 3. 能适应站立服务及弹性工作时间，服从工作安排 4. 有礼仪、酒店前台、会务接待等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~32周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-7000包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休