办公室文员、客服，接打电话录系统

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

需要一名电焊工工地在海晏

招临时电焊工（有证）现有三台矿铁炉（可整体承包）改造。日工资400一500元。有意者请电联己招满，此广告宣布失效

格尔木需要一名押运员今天上午去四川/最好：有想法的电话联系

冷湖镇东坪气田风电基础项目部

招小工会开铲车2名，工资24元天，联系电话

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个级别，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均月薪8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，节假日全部休息，所有法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，非中介外包，有意者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

公司直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯内勤办公，工作环境舒适 无需自主开发客户，岗位简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

工作内容： 1. 根据客户回款情况核对查款信息，完成订单处理、销量登记及系统录入； 2. 依据客户订单明细及发货时间节点，统筹安排发货事宜； 3. 结合市场需求预测，合理规划各单品的生产排期； 4. 实时监控库存动态，及时对接生产并协调从山东总部调拨库存； 5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位； 6. 按照客户开票需求整理相关信息，并跟进财务按时开具票据； 7. 依据年度目标及业务数据，编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案

人事行政文员助理 岗位职责 负责公司日常行政事务，文件整理归档、办公用品采购管理、快递收发、办公环境维护 负责来访接待、电话接听、会议安排及会议纪要整理 负责公司招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试、跟进面试结果 协助办理员工入离职、考勤统计、社保五险办理等人事相关工作 负责外出办理工商、社保、政务及其他外勤事务 完成领导交办的其他人事、行政工作 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件，做事细心、责任心强 具备良好沟通表达能力，有招聘或行政经验者优先 能接受外出办事，能适应单休工作安排 工作积极主动，执行力强，稳定性好 薪资福利 薪资：5000元/月 社保：缴纳五险 休息：单休 食宿：不包吃住 其他：节日福利、轻松办公氛围

客户报单开票 维护客户统计收据报表

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的资料收集、分类、归档及日常管理，保障文件的系统性与真实性； 2.配合项目组完成各类工程技术文档的起草、校对与报送，保障流程顺畅推进； 3.动态跟进项目实施进度，同步更新相关档案资料，为管理决策提供信息支撑； 4.对接内外部单位，响应工程资料相关的问询与反馈，优化协作效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解建筑工程资料管理规范，有同类行业从业经历者优先考虑； 3.精通常用办公软件及工程档案管理系统，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作踏实认真，注重细节，能适应工地现场作业环境，具备良好的承压素质。

办公室文员一位，包吃住，有一定接待能力，月薪3000-4000元

制作施工现场人员机械等报审资料及施工资料

熟悉办公软件，性格开朗，沟通能力优秀期待您的加入

看懂建筑门窗图纸，会操作长风软件，

会开车会PS熟练电脑

资料员

房建，市政，标书制作