
驻场专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作;
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,积极配合各部门协作;
3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件;
4. 性格踏实稳重,责任心强,工作态度认真细致,严格遵守公司各项规章制度;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中面谈
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
建筑文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9000-13000元/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
行政助理+五险一金+双休+可远程
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练使用电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月薪3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
行政助理+五险一金+八小时制+晋升空间广
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出跑动、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享受全部法定休假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
享带薪年假及五险的办公室专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜
2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护
3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假)
7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程
8:正式入职即按规定缴纳五险社保
入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者
2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。
2、带薪培训:提供专业系统的岗前培训,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、周末实行单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享带薪休假,另设带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作能力。
2、工作细致认真、具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求职业成长者;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
行政文员/办公室岗位/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限,有客服背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格阳光,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日一律享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、职位福利:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。
玉树玉树急须小工四人年龄五十岁以下,日薪220至240元一天管吃住,工资每月付5400,
小工包住包吃3-5人
急须小工四人年龄五十岁以下,日薪220至240元一天管吃住,工资每月付5400,免打扰
资料登记员\双休\接受无经验\接受无经验
4000-8000元/月
文员经验不限大专
工作时间:早上9点-12点,下午2点-6点,午休2小时;周末双休,法定节假日正常休
公司不提倡加班,工作环境好,同事也好,拒绝内耗
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与更新
2. 协助完成资料登记、数据核对及报表基础制作
任职要求:
1. 学历不限,接受无经验者,提供带教培训
2. 熟练使用Office办公软件,打字准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通能力
4. 服从安排,适应双休制工作节奏
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
内勤综合文员
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责整理安检、安装工单资料,单据收集、扫描归档,核对销售台账;
2.各类业务报表基础汇总、数据录入,协助财务准备结算资料;
3.业务单据整理、分类、装订,配合对外结算资料准备;
4.配合营业厅、外勤班组做好后勤支撑,客户资料登记、信息录入;
5.处理日常客户投诉信息记录,并对已完成客户进行回访;
6.完成领导交办的其他临时性综合工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练使用Word、Wxcel,会基础表格数据统计;
2.有行政文员、内勤相关经验,财会经验、燃气行业经验优先;
3.细心严谨,具备文件归档、台账整理能力,沟通良好;
4.工作稳定,执行力强,能够处理多项并行事务。
统计结算
3000-4000元/月
文员1-3年大专
因公司新能源车业务发展需要,现面向社会招聘工作人员。具体如下:
一、岗位名称:统计结算
1、招聘人数:1人
2、岗位职责:日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作以及领导交代的其它工作。
3、任职要求:
A、年龄40岁以下;
B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力;
C、全日大专以上学历,物流、金融、财务、经济类等相关专业优先;
D、品德优良,有强烈的责任心,好学耐劳,具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力,具有团队合作及敬业精神;
E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。
4、岗位薪酬:3500元/月,另缴纳五险。
二、工作地点:襄阳市南漳县华新大道1号。
三、用工模式:面试通过后,需进行入职体检(),待体检结果合格后,与劳务公司签订劳动派遣合同后办理入职手续。
联系人: 石先生
联系电话:
文员经验不限学历不限
华联全购超市诚聘文员1名及短视频宣传人员。文员岗位负责店内日常文书处理、数据录入及收银台协助;短视频宣传岗位负责拍摄店内促销活动、商品展示等短视频直播,有专人指导。工作环境舒适,纯文职无销售压力,视频工作有额外补贴或计入综合薪资。薪资为3000-8000元/月
农产品订单员
6000-7000元/月
文员
岗位职责:
1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。
2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。
工资待遇:6000+提成+奖金
工作时间:六个小时
休息时间:双休
国家法定节休
岗位要求
1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作;
2、有责任心,服从管理,执行力强。
3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
文员经验不限本科
工作职责
1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础技能,持续提升职业化水平;
2. 按照专项培养计划,系统参与并了解公司各项业务运作环节;
3. 结合个人意向与公司安排完成定岗,在指定岗位深化能力发展。
任职资格
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;重视协作,始终以团队为先。
行政助理
4000-8000元/月
文员1-3年本科ERP软件项目系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
职位描述
工作职责 :
1、负责部门日常后勤支持,协调内部事务及跨部门协作相关事宜;
2、统筹部门会议安排,完成会议记录,整理会议要点,并按需起草邮件、公文、汇报材料等文书内容;
3、归集、保管公司各类资料文件,包括项目文档(如项目验收材料的收集、编制与汇总)及产品信息档案;
4、跟进项目执行进展,协调并监督项目实施节奏,涵盖计划制定、过程跟踪及阶段成果的维护与检查;
5、及时协调处理项目中出现的异常、进度偏差及潜在风险,并同步反馈项目动态;
6、配合开展公司内部及项目所需物资的采购协助工作;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格 :
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验,计算机或互联网相关专业优先;
2、持有项目管理工程师证书者优先考虑;
3、具备良好的计划性、组织能力、协调沟通及过程控制能力;
4、工作细致认真,责任心强,具有高度的职业操守和敬业态度;
5、具备较强的书面表达与文档撰写能力;
6、踏实肯干,积极主动,能适应高强度工作节奏,胜任严格的项目管理要求;
7、品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养。
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科普通话营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:
定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协调对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量、物流履约等问题
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系等
3、晋升后新增职责:拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、除物流管培生需对口专业外,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,具备快速学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道
部门文员 广东500强
5000-7000元/月
文员1-3年大专合同
岗位职责:
1. 标书编制与整合:依据招标文件要求,独立完成商务标、技术标及报价文件的撰写、汇总、排版、打印、装订与递交,确保内容齐全、格式统一;
2. 资料准备与支持:负责收集、编写并核对投标所需各类证明材料、说明函件;配合项目经理、技术人员及预算人员完成施工组织设计、报价资料等前期准备工作;
3. 投标推进与协调:统筹组织投标流程,协调各方资源,跟踪各环节进度,保障投标文件高质量按时交付;
4. 资料归档与管理:项目招标结束后,及时整理并归档相关文档,确保档案完整、管理有序;
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先考虑;
2. 经验要求:具备1年以上相关工作经验;熟悉投标全流程操作,包括标书整合、打印封装及电子标制作者优先;
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具有较强的文档排版、数据处理与图文编辑能力;
4. 核心能力:逻辑思维清晰,注重细节,具备良好的多任务协调能力,能在高压环境下稳定输出高质量成果;
5. 综合素养:工作认真负责,作风严谨细致,具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和持续学习意愿;
福利待遇:
【工作时间】:实行5.5天工作制,每月可享2次4小时带薪事假,提供最长15天带薪年休假,并依法享受国家法定节假日;
【办公环境】:公司配备五栋独立办公楼,周边商圈成熟,餐饮选择丰富,营造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障员工权益;
【食宿无忧】:设有员工食堂,由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,配备班车接送上下班;
【薪酬体系】:采用无责任底薪+绩效奖金模式,另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴,确保付出与回报相匹配;
【节日关怀】:发放生日专属礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,增强归属感;提供结婚贺金、生育礼金及春节红包,传递温暖祝福;
【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工电影节、月度团建活动,充实业余生活;
【成长发展】:itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展的全周期培养体系,助力从新人到专家的进阶之路;设立管理与技术双晋升通道,坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制,让每位人才脱颖而出
内勤文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专周末双休后勤管理资料管理
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及收发管理;
2、配合完成日常行政事务,保持办公区域整洁有序;
3、接听来访电话并做好信息登记,及时传达内部消息;
4、协助组织会议安排,整理所需资料并撰写会议记录。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与协作意识,能够积极配合团队工作;
2、做事严谨细致,责任心强,能高效完成多任务处理;
3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的文字处理能力;
4、适应办公室工作环境,学习主动,能认真执行上级交办的任务。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3500-4500元,根据工作经验和能力面议,每月按时发放,不拖欠工资。
2. 基础福利:享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。
3. 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末双休,上下班无打卡,法定节假日正常休息
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础办公软件操作支持,上手轻松
身处发展前景广阔的朝阳行业,适合长期稳定发展
岗位零基础可学,入职即享带薪培训
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄18岁以上
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中或同等学历及以上,经验不限
【工作时间】
上午 8:30-12:00,下午 1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业务熟练后收入可达万元
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月表现优异者,可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位
拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
文员,助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专美工渠道销售
山东丰禾绿农植保科技有限公司,成立于2025年2月,由一批在农药中间体、原药及制剂领域深耕逾20年的专业且富有理想的资深从业者共同创办。
因公司快速发展与业务扩展需求,现面向社会及各大中专院校诚招以下岗位人员:
1、销售经理 10人(20-35岁)
(1)性别不限,专科及以上学历,市场营销、植物保护、农学、园艺等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力强,能适应一定工作压力;
(3)公司提供区域客户资源,通过电话方式与客户开展有效交流,挖掘合作机会并达成销售目标;
(4)熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
2、设计专员 1人(20-35岁)
(1)性别不限,专科及以上学历,需为美工或设计相关专业背景;
(2)具备良好的沟通能力与团队配合意识,工作积极主动,执行效率高;
(3)负责电商平台产品视觉呈现、包装创意设计,以及网站商品图片的后期处理与版面布局;
(4)承担企业宣传物料的设计与优化任务,配合其他部门完成相关视觉支持工作。
薪酬福利:
(1)薪资结构为基本工资+绩效奖金+带薪年假等,依法缴纳五险一金,综合年薪标准:销售岗位业绩达标后不低于10万元/年,设计岗位不低于6万元/年;
(2)配备系统化培训机制与清晰晋升通道,助力员工实现职业成长;
(3)工作时间弹性安排,淡季期间享受双休制度;
诚邀有志之士加入我们,携手共进,共创美好前景!
公司地址:济南市东都国际广场1号楼2421室
订单专员
7000-8000元/月
文员1-3年学历不限订单审核订单制作
岗位职位:
订单专员
1、按照公司规范执行订单处理,高效完成日常工作任务;
2、与合作伙伴保持良好对接,协同推进业务开展,公司配备专业团队提供技术指导;
3、负责系统的基础操作与维护,确保业务流程平稳有序运行。
【任职要求】
1、具备基本电脑操作能力,不限经验,入职享一对一带教培训;
2、工作时间:9:30–16:00,含1.5小时午休,管理氛围宽松人性化;
3、遵守纪律,执行力强,能积极配合各项工作安排;
4、表达清晰,具备团队合作精神,态度认真,责任心强。
【福利待遇】
下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利
下单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单制作
岗位内容:
1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护,保障订单数据的准确性
2. 跟踪库存动态,实时更新库存信息,确保库存状态清晰可查
3. 对接仓库、物流及销售团队,推动各环节高效协作,保障订单顺利执行
4. 响应客户咨询,提供售后支持,妥善处理订单相关的各类问题
5. 整理业务数据,开展基础分析,协助制定流程优化策略
任职要求:
1. 有相关领域工作经验,了解订单管理流程及相关操作工具
2. 具备较强的沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门协作
3. 熟悉数据整理与分析,具备良好的问题应对能力,工作积极主动,责任感强
栏目概述
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